构建高校实验室安全管理的“防火墙”

如何构建一套行之有效的高校实验室安全管理体系,是教育行政部门和高等院校丞待解决的课题。本文结合工作实践,针对目前实验室管理过程中存在安全隐患和某些弊端,通过建章立制、教育防范、应急处置、监督检查、评估考核的完整管理体系,提出了高校实验室如何构造安全管理“防火墙”的议题。     

以防为主 加强高校实验室安全管理

高校实验室安全管理是高校安全工作的重要组成部分,是平安校园、和谐校园建设的主要内容之一。新时期高校实验室仍在软件和硬件方面存在安全隐患,从而引起实验室安全事故的发生,要坚持“以人为本、以防为主”的安全思想,大力加强高校实验室安全管理。     

高校实验室安全管理探索与实践

实验室在高校教学、科研及人才培养以及推进高校"双一流"建设中发挥着重要作用.为了构建和谐平安校园,树立安全发展理念,在分析当前高校实验室安全管理面临新形势的基础上,结合华中师范大学实验室安全管理要求及湖北省计算机基础实验教学示范中心建设的实践经验,对高校实验室安全工作进行探讨.     

试论加强高校化学实验室安全管理的重要性

随着高等教育的发展和高校科技创新能力的提升,高校实验室的作用日渐凸显,实验室已成为学生培养创新能力的主要场所,高校实验室的安全问题在高校的管理中处于十分重要的位置.本文针对新时期、新形势下,化学实验室的安全管理及如何应对实验室突发事故,提出相应的应对措施及急救方法,使实验室安全管理工作逐步完善.     

地方高校生物实验室安全管理的探讨

高校生物实验室是广大师生进行实验教学和科研活动的重要场所,实验室安全是教学和科研活动顺利开展的保证。为了有效地预防和减少生物实验室各类安全事故的发生,本文针对地方高校生物实验室的特征,提出加强实验室安全教育全员培训、强化实验室危化品管理、强化实验动物及生物类废弃物的安全管理、强化特殊仪器设备的安全管理以及完善实验室安全设施等五方面安全管理的措施。     

高校药学实验室安全与质量管理初探

药学专业是医药科学的重要组成部分之一,实验室是学生提高药学实践能力的重要场所,加强高校药学实验室的安全管理是高校提高药学实验室使用效率的重要前提,实验室最为重要的核心问题是对生命与财产安全的保护,因此实验室的安全管理不容忽视,本文针对高校药学专业实际情况进行分析、查找存在的安全管理问题,并探析高校药学专业实验室的安全管理措施。     

新时期高校理化实验室的消防安全管理

新形势下高校实验室的管理面临许多新的问题,消防安全是实验室安全管理的重点,而理化实验室是消防安全的重点部位,当前面临的问题尤为突出.笔者针对高校实验室当前存在的消防安全隐患及其原因,提出了消防工作以预防为主的思想及高校理化实验室消防安全防范措施.     

对高校实验室安全管理责任制中的“责任”理解

高校实验室安全管理责任制中的"责任"不仅包括一般责任,而且包含了法律责任。但是,法律责任有严格的构成条件。在建构高校实验室安全责任管理体系的背景下,研究高校实验室安全管理责任制中的一般责任尤其是法律责任意义重大。高校实验室安全管理中的法律责任主要有民事责任、行政责任和刑事责任三种类型。     

高校化学实验室安全管理的实践与探索

化学实验室的安全管理是高校开展教学和科研的基本保证。在建立健全的实验室安全管理规章制度基础上,化学实验室的管理必须从化学试剂及药品的安全管理、实验仪器与设备的安全管理、实验室消防安全及实验人员安全教育等方面入手,坚持有制度可依、有制度必依,强化实验人员的安全意识,保障师生人身和财产安全及实验安全有序开展,推动高校实验室管理工作不断发展。     

浅析现代企业管理方法在高校实验室管理中应用

高校实验室的管理水平直接影响着高校实验教学与科研的开展,保证实验室操作的安全、有序、高效。本文针对高校实验室仪器设备及安全管理中存在的一系列的问题进行了分析,用"异常情况处理流程"、"6S现场管理"、"看板管理"等现代企业管理理念,提出"实验室管理办法"、加强"人员操作和安全培训"、增加"设备安装、运行、维护程序"等流程优化的策略,以提高高校实验设备安全与管理水平。     

浅谈过程管理、制度管理与人本管理

讨论了过程管理、制度管理与人本管理三种模式的管理理念、原则、方法、步骤,并简要讨论了各自的特点和适用条件,指出了人本管理是最终归宿.     

绩效管理与管理有效性

绩效管理是一种适应时代需要的管理模式。开展绩效管理的因难主要在于现有的绩效评价测算出的结果往往合有评价对象之间客观条件优劣的影响，仅仅体现了它们的实力，难以反映人们主现有效努力程度，其激励作用是有限的。为了克服上述弊端，本文提出管理有效性的概念及测算它的二次相对效益方法，从而有利于绩效管理工作的健康开展。     

科技项目的技术管理研究

技术正以前所未有的速度发生变化，这种变化加剧了技术的不确定性，使得加强科技项目的技术管理成为必要。本文试图就这一问题做些探讨，以期为科技项目管理的实践者们提供参考。     

现代管理理念与图书馆管理

图书馆管理近年来自觉引入了诸多现代管理理念,为管理者带来了诸多新视角,对扩展图书馆管理思路、丰富图书馆管理理论、指导图书馆管理实践具有不可忽视的作用,也给图书馆发展注入了新的活力。本文从文化层面、战略层面、运作层面3个角度对36种理念进行了梳理。     

管理变革与信息资源管理

信息资源管理是管理思想的重要组成部分。文章探讨了管理观念、管理环境的变化对信息资源管理的影响。     

人力资源文化管理——基于人力资源管理视角的企业文化塑造

本文讨论了人力资源管理与企业文化的关系,在此基础上揭示了人力资源文化管理的内涵及其主体,并提出了实现人力资源文化管理的基本路径：企业可通过员工人力资源管理三个层次的演进来塑造企业文化,即以外在方式,通过行为规范,实现行为贯彻;以内在方式,通过思维规范,实现行为习惯;以氛围方式,通过持续促进,实现心理习惯。     

管理心理学与图书馆管理工作

The article expounds how to use the basic theories and methods of manangement psychology to run the library so as to achieve good administrative result,improve work efficiency and push the work forward.     

拉式管理视角下项目群管理机制—基于收益管理理论的研究探索

采用合理的项目群管理机制是项目群成功的关键。然而,传统的推式项目管理注重单个项目的完成,尚未把获取项目群收益作为项目群执行目的,且忽略了其中的业务变革作用,导致项目群愿景无法有效实现。针对此问题,本文在收益管理理论研究成果的基础上,对应项目群管理周期,建立了一个项目群拉式管理机制模型,并论述了其核心模块及关键控制点。最后,利用天津市旧楼改造项目为样本案例对管理机制模型加以验证。研究成果为项目群管理收益协同效益最大化的实现提供了理论指导与参考。     

基于收益管理的项目群拉式管理机制研究

以收益管理作为项目群拉式管理机制的核心进行文献回顾,形成一套以收益规划—变革设计—项目设立为框架的管理机制,并分析此管理机制的实现路径、实现方法以及影响因素。最后,利用天津站综合交通枢纽的实际案例加以验证。     

试论信息资源管理与组织管理

Modern organizational theory was actually bom at the end of 19th century as well as at the beginning of 20th century. Its long-term development mainly owes to the development of the enterprise and the evolution of the relevant management theory. At the end of 1970s as well as at the beginning of 1980s, the emergence and development of Information Resources Management enriched the organizational theory greatly, which would promote a series of reforms of the future organizational management.