浅析当代大学毕业生的择业心理及其调适办法

高校毕业生的就业问题现已成为家庭、学校和社会关注的焦点,文章分析了当前大学毕业生的择业心理问题,并从内因和外因两个方面提出了调适办法.     

浅谈高校图书馆与当前大学毕业生自主择业

当前大学毕业生面临择业困难,自主择业已是大势所趋。高校图书馆应在当前毕业生择业中,利用自身的有利条件为毕业生择业提供各方面服务,在大学毕业生自主择业道路上充分发挥高校图书馆的作用。     

大学生择业心态及其教育对策的思考

近十年高校扩招使得大学生就业难的问题愈发突出。在日益激烈的竞争压力下,大学生在求职中出现了各种各样不良的择业心态。针对这些问题应该强化心理健康辅导,提高学生心理素质,增强社会适应能力;更新教育教学观念,加强求职就业指导,增强学生整体素质;拓宽就业渠道,加强就业信息服务,积极主动地为毕业生提供各种帮助;家校有机联合,强化学生思想教育,鼓励学生服务西部与有效自主创业。     

理工科大学毕业生就业心态探析

面对日益严峻的就业形势,大学生的就业心态复杂多变,由此带来的大学生就业问题,已成为了不容忽视的社会问题.理工科毕业生有着较特殊的就业心态问题,本文对理工科大学生就业心态进行客观地分析研究,并进一步提出解决策略,使大学生以健康积极的心态参与就业竞争.     

大学毕业生偏激心态的分析与劝导

大学毕业过关对于受过高等教育的青年人来说是人生的重要转折点．他们将走出校园，路上工作岗位．而随着劳动人事制度的改革，“大学毕业”，却使有些“天之骄子”们或许有着更多的失意和彷徨．     

当代大学生择业心态及对策

在发展与阻力同在,挑战与机遇并存的今天、大学生的思想观念和认知行为方式都有很大的变化,所以其群体行为便具有鲜明的自主性、务实性、复杂性和社会性等时代烙印。具体则体现在当代大学生的心理健康状况千姿百态,并且不容乐观。诚然心理健康内涵极为丰富,择业心态仅是其中的一     

当前高职毕业生择业心理问题及调适对策

全球金融危机使高职毕业生的就业形势较之以前更加严峻,即将走向社会的高职毕业生面对择业不可避免地遇到了各种困难、挫折和冲突,导致了一些心理问题的产生。在这种情况下,如何对毕业生进行适度的择业心理教育,使他们更好的进行择业,迅速地融入竞争激烈的社会是一个亟需关注的问题。     

江西省部分高校体育教育专业本科毕业生择业意向的调查研究

大学毕业生的就业状况始终是国家、学校、毕业生和家长十分关心的问题。近年来高校学生就业的压力越来越大,与其它专业毕业生比较,体育教育专业毕业生的就业范围显得更窄,就业压力更大,体育教育专业学生就业现状不容乐观。本文就江西省高校本科生的择业意向进行调查研究,为学生的择业导向提出一些意见和建议。     

金融危机下大学毕业生的就业心态调适

就业是大学生人生的重大转折,今年由于受国际金融危机的影响,毕业生的工作和学习也受到了影响。本文通过对本校毕业生就业的问卷调查,分析了毕业生就业中常见的心理问题,提出了心理调适的建议。     

论高职毕业生择业效能感的价值及培养

文章结合高职生就业现状,根据班杜拉的“自我效能感理论”,提出择业效能感的培养对于解决高职生就业困难有着十分重要的价值,分析了高职生择业效能感不佳的主要原因,并且提出了有效的培养方案.     

高职毕业生就业意向和就业心态的探究——来自黑龙江农业职业技术学院的调查报告

大多数毕业生就业目的明确，选择就业途径广泛；就业观念发生了新变化，注重自身长远发展，体现出求真务实的发展现；就业心态日趋成熟。     

大学生的择业心理及其调适办法研究

高校毕业生的就业问题现已成为家庭、学校和社会关注的焦点,文章分析了当前大学毕业生的择业心理问题,并从内因和外因两个方面提出了调适办法.     

建筑类高职毕业生择业意向的调查分析

对重庆建筑工程职业学院2011届毕业生进行了择业行为及意向调查。调查表明：建筑类高职毕业生面对求职心态良好,普遍赞成先就业后择业的观念,青睐建筑行业和稳定型行业,但择业标准较高,趋于理想;在择业影响因素的重视程度上存在显著差异。根据调查结果提出了相应对策与建议。     

大学毕业生怎样参与人才竞争

针对大学毕业生找工作难,必须面对现时的形势,思想认识跟上时代的发展要求,顺应潮流。     

高职毕业生就业意向和就业心态的探究--来自黑龙江农业职业技术学院的调查报告

大多数毕业生就业目的明确,选择就业途径广泛;就业观念发生了新变化,注重自身长远发展,体现出求真务实的发展观;就业心态日趋成熟。     

金融危机下普通本科院校毕业生择业心理调适

全球金融危机造成了大学生就业形势更加困难,普通本科院校毕业生就业尤其严峻,这给大学生带来了很大的心理压力,也使部分大学生产生了心理障碍。本文在对择业心理抽样调查的基础上,分析原因并提出相应的对策,指导普通本科院校毕业生进行择业,更好地融入竞争激烈的社会。     

新世纪高职大学生就业的调查及分析

随着全国就业环境的改变,各地大学生就业难的问题也突出出来,大学生就业成为学校、家长及学生关注的话题,也成为社会的焦点。毕业生的就业状况总体来说比较乐观,但是也存在一些问题,比如,就业期望值过高、在竞争中缺乏自信心等,如何使毕业生更好地实现社会化过程是本文探讨的主要问题。     

大学毕业生身心健康的相关因素分析及对策

运用心理健康测量工具SCL-90量表,调查了甘肃省大学毕业生的心理健康状况,同时对其进行了身体健康测试。结果表明：有38．74％的大学毕业生不同程度地存在心理问题,大学毕业生的身体素质普遍很差;且心理健康状况与其运动能力呈正相关。建议：学校在加强学生心理健康教育的基础上,应通过多种渠道缓解大学毕业生的各种压力,培养学生长期锻炼的习惯,提高学生的身体素质和心理素质。     

高校毕业生求职过程中负面心态分析及其矫正

在大学生的求职过程中,由于多方面原因产生了许多诸如胆怯、焦虑、矛盾、依赖等负面心态,因此,教育和引导毕业生树立正确的就业心理和择业心态是高校就业指导工作的一项重要内容,是做好毕业生工作的根本保证。