透过岗位设置探析提高档案人员素质的策略

档案管理作为一种管理科学,需要档案人员不仅要具有优秀的政治与道德素养,还应具备良好的专业素质与业务技能,才能实现档案管理的标准化、科学化与规范化。本文在岗位设置的背景之下,研究当前档案管理工作对档案人员素质的要求,并结合现实档案人员实际素质状况,开辟心理疏导、人文关怀和强化档案人员自主学习等途径,从而提升档案人员的整体素质,确保档案管理工作的质量和效率。     

浅谈档案专业人员具备的素养

档案专业人员的素养是多方面因素所决定的,为了加强档案管理工作,使之适应信息时代发展的新形势,必须大力提高档案专业人员的素养,现就如何提高档案专业人员的素养进行如下分析。     

信息化发展背景下房屋产权产籍档案管理工作的法制化运行

房地产事业在发展的同时也出现了很多有关产权的档案,相关人员要对这些档案进行管理,因此档案中有关于个人隐私等信息,如果不加强管理,那么会致使信息泄露。而且在管理档案的时候,要坚持法制化。这样在法律的限制下,管理工程才能有效,而且规范。本篇文章主要讲述了如何做到房屋产权档案管理法制化。     

论高等学校档案管理人员素质

高校档案不是单一独立的工作,接触的范围比较广泛,与教学、科研、文书、信息有着紧密的联系,高校档案管理人员是档案工作的直接承担者,要做好档案工作需要具备一定的素质。本文论述了只有提高高校档案管理人员素质,增强档案意识,才能加快档案管理工作的发展速度,实现档案管理工作的现代化。     

论提高档案管理人员基本素质的途径

档案管理是档案事业的重要组成部分,也是档案事业持续、稳定、健康发展的重要保证。而档案管理人员素质高低是做好档案工作的关键所在,在档案工作的创新过程中,对档案管理人员的素质提出新的要求,要改进档案工作,不断提高工作质量,就必须提高档案管理人员的素质。只有档案管理人员素质始终处于最佳状态,才能保证新时期档案系统有良好的服务效能,促进档案事业的发展。     

信息化背景下行政事业单位档案管理科学化的思考

档案记录了我国在经济建设以及物质建设中的重要信息。计算机网络已经逐渐走进档案管理事业中,档案管理人员要利用网络对档案实施管理,尤其在事业单位中更加适用,相应的对档案人员的专业素质也是一种考验,要加强对档案信息化的深入认识。本文主要分析了行政单位在信息化的时代背景中对档案管理工作的思考。     

基层档案保护工作中的问题及对策

档案保护是一项非常重要的工作,要求档案管理人员要有较强的专业素质及对档案进行保护的意识。本文对基层档案的保护工作中存在的问题进行了分析,并对如何加强档案保护提出了建议。     

如何提高档案管理人员的素质

挡案管理是档案事业的重要组成部分,也是档案事业持续、稳定,健康发展的重要保证.而档案管理人员素质高低是做好档案工作的关键所在,在档案工作的创新过程中,对档案管理人员的素质提出新的要求,要改进挡案工作,不断提高工作质量,就必须提高档案管理人员的素质.只有档案管理人员素质始终处于最佳状态,才能保证新时期档案系统有良好的服务效能,促进档案事业的发展.     

浅谈档案管理人员应具备的业务素质

档案管理人员的综合素质是做好档案管理工作和保证档案服务质量的决定因素.档案管理人员不仅要具备较高的政治素质、良好的职业道德、更应具备精明强干的业务素质,才能做好档案管理工作.     

档案工作人员素质培养之我见

加强档案管理工作,必须大力提高档案专业人员的素质,勇于创新的精神和全心全意为人民服务的思想,强烈的事业心和责任感,要有良好的职业道德,熟练掌握档案学专业知识和良好的身体素质。政治理论知识扎实,档案专业知识深厚,科学文化知识广博,是一个档案专业人员比较理想的知识结构。     

浅析档案工作人员应具备的素质

随着社会的快速发展,人类的社会活动越来越频繁,对档案工作提出了更高的要求。对档案管理人员的专业素质也提出了更高的需求。文中针对档案管理人员应该具有的素质进行了阐述,着力于培养新时期的档案管理人员,促进档案事业的快速发展。     

科技档案管理人员如何适应科技创新型社会的需要

随着创新技术的迅速发展,科技创新的浪潮滚滚而来,对科技档案管理工作既提供了发展的机遇,对科技档案管理人员就如何加强综合素质的培养提出了新的要求。过去的科技档案管理人员的综合素质、管理模式和工作方法已难以适应形势的需要,科技创新型社会对科技档案的管理,必须以科学创新的技术为辅助手段,以科学的管理方法为主要模式,有效地对科技档案进行管理。档案管理的发展趋势,应充分发挥和利用科技档案信息,在科技领域信息中的主体作用,以保证和满足社会各方面对科技档案信息的需求。     

提高档案业务指导人员素质之我见

阐述了档案人员不仅要在政治素质、文化素质、专业素质上适应现代档案工作的发展,还应在完善档案、业务指导工作上,塑造档案业务指导人员的兰台形象,要向现代化多功能方向发展。     

浅谈新时期档案管理人员的素质及提高

在科学技术迅速发展的今天,档案工作也在不断改革与发展中。适应新形势,不断提高档案工作绩效,提高档案工作的实施者——档案管理人员的素质是关键。     

科技档案管理人员素质思考

科技档案是重要的知识资源 ,对于知识创新和科技转化为第一生产力具有重要意义。适应新形势的要求 ,转变科技档案管理方式 ,充分挖掘其信息资源 ,是当前科技档案管理的重要课题之一。　科技档案现代化管理的新要求　迎接新形势的挑战 ,现代信息技术的应用 ,将使档案管理工作发生深刻的变化。科技档案必须在注重档案实体管理的同时 ,更要注重档案信息的管理、档案信息的流动及发挥档案信息作为知识资源的作用。同时 ,随着计算机的普及 ,现代电子型档案不断增加。科技档案管理人员必须在人才素质、科研管理方式和方法方面要有所创新 ,才能适应…     

浅淡新时期档案管理人员的素质及提高

在科学技术迅速发展的今天,档案工作也在不断改革与发展中.适应新形势,不断提高档案工作绩效,提高档案工作的实施者--档案管理人员的素质是关键.     

浅谈新形势下水利档案工作者应具备的素质

档案是一种非常珍贵的信息资源,档案管理人员肩负着管理、保护档案的职责,档案管理人员综合素质的高低直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量,全面提高档案管理人员的素质,不仅是新形势下档案工作开展的客观要求,也是档案管理队伍自身建设的内在表现。本文就在社会不断进步和科学技术迅猛发展的新形势下,对水利档案工作者应具备的素质进行了阐述,以期对档案事业的发展有所裨益。     

浅谈如何提高学校档案工作管理人员综合素质

信息化时代,档案工作在传统与现代之间,正发生着一些微妙的变化,这对一线档案管理人员的综合素质也提出了更高的要求。本文旨在探讨如何通过提高档案管理人员综合素质,提升学校档案工作质量和水平,使其更好地适应和满足新形势下,学校各方面工作对档案工作不断变化和升级的服务需求。     

浅谈如何提高档案管理人员的素质

档案管理水平如何以及档案服务质量优劣,直接取决于档案的主人——档案管理人员。因此,档案管理人员的整体素质如何,是做好档案管理工作和保证档案服务质量的决定因素。档案人员综合素质的高低直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量,因而对档案工作整体效能的发挥有着无可替代的作用。     

对提高档案管理干部队伍素质的几点认识

随着改革开放和社会主义市场经济的不断深入,档案干部队伍的管理水平也面临新的形势。社会的发展对档案工作的专业文化程度提出了更高的要求,专业技术人员占有极其微弱的比例,是目前档案工作急需解决的问题。几年来,档案专业人员队伍和文化水平虽普遍有所增加和提高,但档案专业人员却极其贫乏,特别是进入本世纪末到下世纪初,熟悉档案内容,能进行档案信息深层次研究和开发的人才十分匮乏,跨世纪人才短缺,如果不加强人才的培养,提高档案干部队伍的素质,档案工作将受到很大制约。针对这种严峻形势,档案管理干部队伍要注重人才的培养和使用,加强档案干部的思想政治工作,解决他们的实际问题,使他们安心本职工作,加强现有人员的继续教育是目前和今后—段时间内一项刻不容缓的工作任务,拓宽档案管理干部知识面,改变了档案专业技术职参人员贫乏的状况。