计算机科学与技术专业建设中的人才培养研究

专业建设的目的是培养优秀人才,要培养出具有更强竞争力的高级计算机专业人才,必须进一步加强人才培养改革,提出科学修订人才培养方案、加强师资队伍建设、增强教学资源建设和优化人才培养模式四项措施,通过上述举措的实施,提高人才培养质量,使得学生在考研、出国和竞赛获奖等各方面均取得较好的效果。     

实现高校专业教学的育人功能

实现高校专业教学的育人功能,是坚持社会主义教育方针的必然要求,是对高校社会主义办学方向的必然肯定,是实现新世纪人才培养目标的需求。中国地质大学(武汉)广大教师结合为国家建设培养和造就德才兼备优秀人才的目标,通过开创性的实践探索,为高校专业教学的育人功能赋予了新的内涵。     

基于卓越工程师计划的园林专业师资队伍建设研究

师资队伍建设是高校人才培养的重要保障。卓越工程师需要具备卓越的实践能力和创新能力,这对师资队伍提出了更高的要求。卓越工程师培养计划的顺利实施,离不开师资队伍建设。基于此,通过分析农林院校园林专业师资队伍建设的现状及问题,并结合卓越工程师的培养要求,提出师资队伍建设的建议:引进国内外优秀人才,培养现有教师队伍,吸引企业优秀工程人才兼职等,从而促进师资队伍建设,以利于卓越工程师计划的顺利实施。     

以科学发展观为指导,着力推进党校事业又好又快发展

理论武装是党的建设的重要任务,深入贯彻落实科学发展观是当前理论武装工作的重中之重.我们要准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和基本要求,全力推进党校事业发展,牢固树立服务发展全局的理念,把服务科学发展作为推进党校事业发展的根本动力;坚持"以人为本"为核心,把建设高素质干部队伍和人才队伍作为根本任务;贯彻全面协调、统筹兼顾的基本要求和思维方法,着力推进党校各项事业又好又快发展.新时期党校为实现培养和造就出大批能够适应现实要求的德才兼备的优秀人才和领导干部的目标,应重点做到以最新理论成果武装党员头脑,不断加强师资队伍建设,培养德才兼备的高素质人才,加强科研力度全面提升办学水平.     

论语言服务行业翻译人才的培养

语言服务行业的高速发展对翻译人才的培养提出了新要求。当前我国翻译人才培养单位在培养目标、市场化意识、职业能力培养、实习基地建设以及师资队伍等方面仍存在诸多问题。培养单位应确立合理人才培养目标,坚持市场化导向,加强译者职业能力培训,建设先进实习基地,打造高水平师资队伍,以期培养出更多高素质专业翻译人才。     

高等学校教师必须注重自身综合素质的提高

我国当前正处在高等教育事业大发展时期,要培养高素质的优秀人才,就必须要有一支高素质、高水平的教师队伍。因此,大力提高教师队伍的综合素质就成为高校教师队伍建设的中心任务,如何建设一支德才兼备的高校师资队伍已成为我国高校目前发展所要面对的新课题。     

提高林学专业教师整体素质初探

:加强林学专业师资队伍建设 ,培养一支具有良好政治业务素质 ,结构合理的教师队伍 ,对实现人才培养目标具有重要的现实意义     

新工科背景下交通土建类应用型人才培养困境与突破途径探究

通过新工科应用型人才培养的要求与以往教育模式进行对比,总结交通土建类专业普遍存在师资队伍结构组成单一、培养的人才与社会需求不符、学生学习态度不端正等主要问题。为解决问题,完善人才培养模式提出调整师资队伍结构、加强师资队伍建设、准确制订人才培养目标、积极进行教学改革等解决途径。为交通土建类应用型人才的培养提出了改进建议。     

高职商务英语专业课程体系建设探析

高职商务英语专业课程体系建设要改革课程设置、突出专业技能培养,以优化实践教学体系为突破口,通过加强师资队伍建设、优化教材、建立实习实训机制,形成强有力的人才培养支持和保障体系,提高人才培养质量,实现人才培养目标。     

加强高校精神文明建设,培育大学先进文化精神

高校精神文明建设是社会主义精神文明建设的重要阵地，对整个社会精神文明建设具有关健性、导向性、示范性、超前性的作用。高技要加强精神文明建设，成为培养新世纪德才兼备优秀人才的阵地。     

高职商务英语专业课程体系建设探析

高职商务英语专业课程体系建设要改革课程设置、突出专业技能培养,以优化实践教学体系为突破口,通过加强师资队伍建设、优化教材、建立实习实训机制,形成强有力的人才培养支持和保障体系,提高人才培养质量,实现人才培养目标.     

新时期植物保护专业应用创新型人才培养模式的研究

本人结合植物保护专业多年的培养经验,分析了人才培养模式的内涵,剖析了我国高校植保专业人才培养模式存在的主要问题,从应用型创新人才培养目标的确立,优化人才培养计划、加强课程体系改革、加强实验实践教学、加强应用创新型人才师资队伍建设、采取激励机制、建立多方位的评价考核机制等七个方面探讨新时期植物保护专业应用创新型人才培养模式。     

公共事业管理专业应用型人才培养模式的构建与实施

文章分析了公共事业管理专业人才培养目标的分歧;以社会需求为突破,构建了应用型人才的培养模式。该培养模式通过以下措施能够顺利实施:建立符合人才培养目标的课程体系;结合教学实践经验加强教材建设;加强公共事业管理师资队伍的建设。     

“社会责任理念”下会计学本科教学质量建设探讨

会计人才的培养目标不能只注重专业能力的培养,优秀的会计人才应以“德、能”为基础。以“社会责任理念”为主线,以专业能力培养为核心是会计专业人才培养目标,加强会计专业人才培养方案建设、师资队伍建设及教学质量监控机制与保障体系建设,是提升会计教学质量的根本措施。     

加强教学基本建设,确保专接本教育的人才培养质量

实现专接本教育的预期成效,应合理定位,构建切实有效的课程体系,加强师资队伍建设,选聘德才兼备的任课教师,加强学生的学习态度教育,培养学生的自学能力和主动获取信息的能力。     

北部湾经济区对外汉语专业人才培养模式研究——以钦州学院为例

在汉语国际推广的大背景下,对外汉语专业人才培养显得尤为重要。对外汉语专业人才培养模式的构建,必须明确人才培养目标、构建科学的课程体系、突出实践性教学环节,加强学科和师资队伍建设。     

河南省民办高校电子信息工程专业人才培养模式探讨——以郑州升达经贸管理学院信息工程系为例

河南省民办高校电子信息工程专业人才培养还存在着和区域经济发展不适应的问题。因此,正确定位民办高校电子信息工程专业的人才培养目标,加强师资队伍建设,强化实践教学环节,正确引导学生参加学科竞赛等,将是构建适合中原经济区建设的人才培养模式的一些举措。     

高校师资队伍国际化建设的机制构建

在人才国际化发展的背景下,加快高校师资队伍国际化建设,是人才培养国际化的需要,是师资素质提高的需要,是高校核心竞争力提升的需要。当前,必须树立师资队伍国际化的理念,大力引进海外优秀人才,加强师资队伍的国际交流与合作,完善出国(境)研修管理制度,建立与国际接轨的师资管理运行机制。     

高校非专业素质教育模式探索

随着社会的发展,大学生非专业素质教育日益受到关注。加强高等教育课程体系改革和人才培养目标、培养方式的改革,培养新世纪优秀人才,更要加强非专业素质教育的研究与实践。     

论职业技术教育学的学科性质与建设目标

职业技术教育与生俱来的实践性本质特征决定了其学科的应用性质。职业技术教育学研究队伍和师资队伍建设的目标、人才培养目标和职业技术教育办学主体建设目标应体现其学科的性质特征。学科研究队伍建设应加强应用性人才培养,师资队伍建设应加快实现"双师型"目标,人才培养应实现层次多样化、类型多样化的应用型技术人才培养目标,办学主体应实现政府、企业、社会力量多元办学互补。