畅通民主渠道 发挥主体作用三级厂务公开力促企业持续快速稳健发展

近年来,西部钻探吐哈钻井公司始终坚持全心全意依靠员工办公司的方针,积极探索发挥员工主体作用,从健全和完善公司、队(站)、班组三级公开机制入手,大力推行三级厂务公开制度,促进公司改革、发展和稳定。先后荣获全国"五·一"     

深化厂务公开工作促进和谐企业建设

今年是厂务公开民主管理推行10周年。1998年,在改革开放进入攻坚阶段、国有企业改革深化的形势下,厂务公开民主管理作为加强基层民主政治建设的一项创举应运而生,并得以长足发展。随着形势任务的深刻变化,如何在实践中不断创新、发展和深化厂务公开工作,促进和谐企业建设,成为企业各级组织面临的一项新的重大课题。     

加强企业民主管理厂务公开调研

近年来,西电集团始终坚持认真贯彻国务院国资委党委关于建立和完善中央企业职工代表大会制度的指导意见精神和有关工作要求,不断规范职代会制度,加强企业民主管理,为促进西电集团科学发展作出了积极的贡献。2010年8月,西电集团被陕西省国资委党委、陕西省国资委授予厂务公开民主管理工作先进单位。本文作者结合工作实际,对西电集团厂务公开民主管理工作进行了调研。     

深化厂务公开 促进企业发展

上海大屯能源股份有限公司拓特机械制造厂坚持以“三个代表”重要思想、党的十六大和中国工会十四大会议精神为指导，将厂务公开放到营造公开、公平、公正环境，建立和谐厂区的高度予以认识和重视，并在实践中积极探索深化厂务公开工作的新路子，着重在提高公开的实际效果上下功夫，以公开促进企业改革，以公开完善企业管理，并形成相应的机制，逐步使厂务公开成为企业的一项长期自觉的管理行为，较好地调动和发挥了广大职工群众的积极性和创造性，为加强企业的三个文明建设，     

浅析坚持职代会制度与深化厂务公开的关系

职工代表大会制度是企业职工实行民主管理和民主监督权利的基本制度,厂务公开工作是推进企业以职代会为基本形式的职工民主参与、民主管理和民主监督制度建设的新切入点。深化厂务公开是党的“依靠”方针的新路子、是完善职代会制度的新途径、是提高经济效益的新举措,也是在新形势下对职代会制度的充实。     

如何搞好厂务公开工作浅谈

本文结合工作实际,阐述了推行厂务公开工作的必要性,分析了厂务公开推行过程中存在的问题,并提出了搞好厂务公开工作的对策。     

厂务公开 民主管理 推动企业大发展

东风汽车公司始建于1969年,是中国汽车行业三大骨干集团之一,现有职工11.2万人。主要基地分布在十堰、襄樊、武汉、广州等地,产品覆盖全系列商用车、乘用车。近年来,东风公司不断改革调整,企业生产经营实现快速增长。最近几年,是东风公司发展史上的极为关键的时期。面对激烈的市场竞争形势和繁重的改革发展任务,我们把厂务公开民主管理与企业生产经营改革发展的中心工作紧密地结合起来,把厂务公开民主管理融入到企业运行机制管理体制当中,积极探索现代企业制度下职工民主管理的新途径,创新厂务公开民主管理的新机制,把党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针落到了实处,有效地     

推进厂务公开，促进控股企业和谐发展

推行厂务公开,是广大员工参与民主决策、民主管理、民主监督的一个有效途径,是全面贯彻落实党的十八大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想及落实科学发展观的重要体现,是进一步加强和完善企业民主管理制度建设、维护员工利益、保障员工民主权利,推动党风廉政建设,促进企业自力发展的内在要求。     

坚持搞好厂务公开促进企业稳定发展

厂务公开工作开展以来,对加强企业民主管理,促进企业稳定发展发挥了很大作用.多年来的工作实践证明,厂务公开是广大职工参与民主决策、民主管理、民主监督的有效途径,是加强企业经营管理、增强企业凝聚力和战斗力的重要保证,是推动社会主义精神文明建设的重要形式.下面我结合几年来厂务公开工作实践,就如何做好厂务公开工作,在这里谈一点自己的认识.     

试论厂务公开与职工代表大会的内在联系

随着厂务公开工作的不断深入，如何处理好厂务公开与职工代表大会的关系，把进一步深化厂务公开与坚持完善职工代表大会制度有机结合起来，是建立完善厂务公开民主监督制度的一个重要课题。厂务公开与职工代表大会有着怎样的内在联系呢？本文就这一问题谈点粗浅的看法。一、厂务公开与职工代表大会的内涵一致性职工代表大会制度作为企业的基本制度，已成为企业民主管理、民主监督的有力保证。厂务公开以职工代表大会为依托，无论其宗旨、内容、途径与企业民主管理制度都相吻合。因此，推行厂务公开与坚持职工代表大会制度从总体上看是一致的…     

企业发展的助推器：厂务公开

厂务公开是新形势下加强企业内部民主监督、民主管理的一项重要工作,也是实“践三个代表”重要思想的具体形式之一。华伟工业(集团)有限责任公司自1999年3月推行厂务公开、民主管理制度以来,在落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针,加强企业民主政治建设,增强领导干部民主     

积极打造四项建设工程推进厂务公开创新发展

佳木斯市抓住贯彻落实党的十七届五中全会精神,深入学习实践科学发展观的契机,紧紧围绕省、市委关于不断加强厂务公开民主管理制度建设的具体要求,以贯彻执行省<厂务公开>、<职代会>两个条例,强化民主参与、民主管理、民主监督制度建设为主线;以巩固发展"六建六推进、促廉促和谐",不断创新厂务公开民主管理载体为目标,积极打造创新厂务公开加强民主管理四项建设工程,持续开创了厂务公开民主管理工作的新局面.     

推行厂务公开民主管理工作的实践与思考

山西焦化集团有限公司工会推行厂务公开民主管理工作10多年来,建章立制,创新载体,经过探索、实践、完善、提高,不断推进厂务公开民主管理工作向纵深发展,逐步走出了一条具有山焦特色的民主管理机制运作模式,维护了职工的合法权益,推动了企业的又好又快发展。     

深化基层厂务公开的实践与思考

厂务公开是企业民主管理的一种重要形式,在中原油田已经推行多年。近几年来,中原石油工程井下特种作业公司坚持把深化厂务公开作为贯彻落实党的"依靠"方针的有效手段和构建和谐油田的具体行动,逐步实现了厂务公开工作的制度化、规范化和科学化。     

强化民主管理 促进企业发展——全国厂务公开民主管理先进单位、北京鄂尔多斯羊绒有限公司

北京鄂尔多斯羊绒有限公司是鄂尔多斯集团公司根据市场发展的需要，于1998年建立的“样板产品”开发生产基地及精品生产工厂。公司注册资本1855万元，占地面积10000平米，拥有职工近400人，     

企业厂务公工作必须要做到“三个结合”

厂务公开有利于提高我们党的执政能力,有利于为政府职能转变创造条件。是依法反腐倡廉的重要保障,是建立现代化企业制度实现良性企业管理的重要组成部分。搞好厂务公开,必须与建立现代化企业制度、完善企业监督机制、提高企业经济效益相结合。     

深化厂务公开民主管理工作 推动济钢实现又好又快发展

济钢是国家特大型钢铁联合企业,现有职工38000人,资产总额405亿元。几年来,济钢积极践行"三个代表"重要思想,认真落实科学发展观,高度重视并不断深化厂务公开民主管理工作,极大地调动了广大职工当家做主的积极性、创造性,推动济钢实现又好又快发展。     

厂务公开：企业振兴发展的动力

重庆建峰化工紧紧抓住全国上下推行厂务公开、民主监督工作的历史性机遇,调动了广大职工群众积极性,形成了强大的凝聚力、向心力。一、推行厂务公开要坚持全心全意依靠工人阶级的方针,以企业生产经营为中心,围绕企业改革、发展、稳定的大局来开展工作,务求把企业的各项任务转化