改进企业思想政治工作

随着市场经济的发展和企业改革的不断深化，人们的思想观念、思维方式和价值取向较之过去发生了很大的变化，市场经济固有的弱点和消极因素在社会层面所产生的负面效应，使企业思想领域的热点、难点问题增多，思想政治工作难度加大，影响了企业的发展和稳定。如何创新和改进新形势下企业思想政治工作，不断增强其科学性、针对性和实效性，充分调动广大职工群众的积极性、主动性和创造性，提高职工队伍的向心力、凝聚力和整体素质，是当前摆在我们面前的一项重要课题。     

浅析思想政治工作新格局在经济工作中的价值体现

思想政治工作，是我们党的优良传统之一。计划经济的时代，分配形式的单一化使人们的经济利益比较接近，人们的生活方式、思维方式和价值观念都具有较多的共同点。当今社会处于深刻的历史变革之中，国际政治格局的多元化，经济的全球化，利益主体的多元化，科学技术日新月异，国有大中小型企业改革不断深入，导致思想问题具有多因性，思想行为具有多样化，使思想政治工作要与之相适应。     

浅谈企业思想政治工作

企业思想政治工作是现代企业管理的有机组成部分,它既是构建和谐社会的政治手段,又是以人为本的管理手段。随着我国市场经济的不断完善,企业的改革发展不断向纵深推进,企业思想政治工作如不能与时俱进、解放思想,尽快适应企业发展的新要求。就无法担负起新时期的政治使命和历史重任。思想政治工作要在内容和形式上进一步创新、体制机制上不断完善、坚持以人为本思想、加强政工队伍建设。保证企业持续健康发展,促进和谐企业的构建。     

浅议以人为本在企业思想政治工作中的运用

在企业工作中如何使党务政工工作与企业生产经营实际,与企业壮大发展切实结合起来,就创新党务政工工作的方式方法进行分析,提出了以人为本的思想去践行党务思想政治工作的观点。     

政治思想工作在企业管理中的重要性

要想使企业快速的发展,必须掌握好政治思想在工作中发挥的重要作用.本文主要论述了思想政治对于企业管理中显示的作用,对其有效提高企业管理效率提出几点意见.通过思想教育增加员工工作的积极性,使员工热爱自身工作,进而很好的完成职责,整体上完善了企业的管理模式.     

思想政治工作必须确立"以人为本"的崭新理念

从人的本质出发，思想政治工作的视角很广，内涵甚多，但一个重要的课题是：必须确立以人为本的崭新理念。     

“以人为本”教育理念在职业院校学生思想政治工作中的体现

学校的中心工作就是对学生的教育,而学生教育工作的核心就是对学生的思想政治教育。如果在高职院校的学生思想教育工作中有意识地体现、树立"以人为本"教育理念,能在很大程度上提高思想政治教育的实效性、针对性,有效地促进高职院校的学生思想健康成长和综合、全面发展。"以人为本"的教育理念给高职院校的思想政治教育工作指明了发展的方向,是高职院校思想政治教育工作前进的一盏明灯。笔者以"以人为本"理念融入高职院校思想政治教育工作的必要性为基点,分析了"以人为本"理念融入高职院校的途径。     

浅谈石化企业文化建设与思想政治工作

本主要对企业化建设与思想政治工作的概念进行界定，讨论企业化与思想政治工作的关系，从而提出在石油化工企业中企业化建设对开展思想政治工作具有重大意义。     

如何在企业思想政治工作中践行“以人为本”

随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济的发展,企业行为和职工思想观念发生了复杂而深刻的变化.如何使党务政工工作与企业生产经营实际,与企业壮大发展切实结合起来,创新党务政工工作方式方法,以人为本的思想去践行党务思想政治工作显得尤为重要.     

基于企业文化建设中的思想政治工作研究

企业思想政治工作是企业管理的一项基础性工作,是当前企业党的思想政治工作的重要组成部分。在当前企业文化建设中如何提高企业思想政治工作教育,为企业发展和提高企业经济效益发挥着重要的现实意义。先进的企业文化是增强核心竞争力、支撑企业可持续发展的精神支柱。加大宣传教育、引导建设力度,才能确保企业文化发挥应有作用,引导职工积极投入到企业生产经营建设,促进企业科学健康发展。     

浅析思想政治工作新格局在经济工作中的价值体现

思想政治工作,是我们党的优良传统之一。计划经济的时代,分配形式的单一化使人们的经济利益比较接近,人们的生活方式、思维方式和价值观念都具有较多的共同点。当今社会处于深刻的历史变革之中,国际政治格局的多元化,经济的全球化,利益主体的多元化,科学技术日新月异,国有大中小型企业改革不断深入,导致思想问题具有多因性,思想行为具有多样化,使思想政治工作要与之相适应。     

论以人为本思想在思想政治教育中的体现

本文阐释了以人为本思想的科学内涵,指出思想政治教育中体现以人为本思想的必然性,指出了以人为本的思想政治教育的实施途径,认为人本思想作为一种对人高度重视的观点运用于我们现代的思想政治工作中,将进一步增强思想政治教育的针对性,提高思想政治教育的实效性。     

企业的思想政治工作必须要以人为本

坚持以人为本,是我们做好新形势下思想政治工作的关键。思想政治工作的目标和对象都与人密切相关,因此,在市场经济条件下,企业思想政治工作必须树立人本理念,将人本理念落实到日常工作中去,这样思想政治工作才具针对性和时效性,这样才能做好企业思想政治工作。     

文化价值在军队思想政治教育中的体现

文化价值经过五千年的历史传承,博大精深,源远流长。作为军队思想政治教育价值论的重要组成部分,文化价值的体现对军队政治思想教育的成效起主导作用,对军队文化发展和思想堡垒的构建具有重大意义。笔者从文化价值在军队思想政治教育中占据的地位谈起,重点论述了文化价值在军队思想政治教育中的突出体现,强调了文化价值对军队思想政治教育的有效作用,是创新军队思想政治教育途径的有益借鉴。     

思想政治工作应以人为本

认真做好职工干部的思想政治工作,是每一个领导干部特别是从事思想政治工作同志的重要任务和基本职责。思想政治工作应以人为本,只有增加对人的了解与研究,思想政治工作才能发挥应有的作用。要真正使思想政治工作围绕了解人、研究人、塑造人展开,就必须提高做思想政治工作的基本素质。首先,要把重点放在了解人、研究人、塑造人上。人是思想政治工作的研究对象,是开展思想政治工作必须紧紧围绕的中心。正确认识新形势下职工干部的思想行为出现的新情况、新问题、新特点,是增强思想政治工作针对性、系统性和创造性的前提。思想政治工作不能离…     

浅谈思想政治工作在企业文化建设中的作用

当前,世界多极化和经济全球化趋势在曲折中发展,科技进步日新月异,综合国力竞争日趋激烈。文化与经济和政治相互交融,文化的交流与传播日益频繁,各种思想文化相互激荡,员工思想空前活跃。面对重重竞争压力,迫切需要提高企业管理水平和提升企业竞争能力。先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉,是企业核心竞争力的重要组成部分。建设先进的企业文化,是加强党的执政能力建设,大力发展社会主义先进文化、构建社会主义和谐社会的重要组成部分;是企业深化改革、加快发展、做强做大的迫切需要;是发挥党的政治优势、建设高素质员工队伍、促进人的全面发展的必然选择;是企业提高管理水平、增强凝聚力和打造核心竞争力的战略举措。     

浅析企业文化在思想政治工作中的重要作用

思想政治工作是一项复杂的系统工程,其生命力在于创新与结合。在新形势下,企业只有不断坚持创新,不断引入新的理论体系,思想政治工作才能取得预期的效果,企业的思想政治工作才能更好地为企业服务,从而为企业的科学发展注入强大活力。随着计划经济向市场经济体制转变的逐步深入,计划经济体制下形成的思想政治工作对市场经济条件下的企业发展和管理,表现出诸多不适应。企业文化理论的引进,恰恰弥补了传统思想政治工作的不足,而且使职工思想政治工作的优势重新得到了发挥。企业的职工思想政治工作与企业文