对企业道德文化建设的探讨

企业文化分为企业道德文化、制度文化和物质文化三个层次。道德文化是企业文化中最根本的,它决定着其它文化活动以及员工的实践活动方向。     

浅谈企业文化与企业文化建设

文章在简要介绍了企业文化理论的产生、企业文化概念的基础上,针对企业文化建设实践中存在的一些误区,重点论述了企业文化和企业文化建设、企业文化与管理、企业文化共性与特性、企业文化继承与创新、企业理念灌输与执行之间的关系.     

企业文化在企业发展中的作用

在知识经济时代,企业文化的作用非常重大。本文首先从企业文化的定义、内涵和表现形式、内容、特点等方面认识企业文化,并阐述了现代企业文化的特征。接着从企业文化对企业核心竞争力的影响、促使企业可持续成长以及企业文化在人才争夺战中的作用等几个方面结合案例来论证企业文化在企业发展中的巨大的作用。     

企业文化创新的基本思路

企业文化在中国企业的发展一直未受到重视,但企业文化可为企业的发展提供强大的精神动力。中国企业进行管理创新、技术创新、制度创新,必须以文化创新为基础。阐述了文化创新的价值以及文化创新的基本思路。旨在促进企业文化创新,并进一步推动企业的发展。     

企业文化与品牌文化建设研究综述

企业文化是企业核心竞争力的人文基础,品牌文化是连接企业与消费者的桥梁,二者都作为一种无形资产,对企业市场定位以及可持续性发展起着重要的作用.企业文化与品牌文化虽有共同之处,但其概念、作用皆不同,区分企业文化与品牌文化的关系对后续研究至关重要.梳理国内关于企业文化与品牌文化关系的文献并分析,构建企业文化与品牌文化建设理论框架,提出未来研究发展方向.     

关于企业文化选择的思考

本文从企业的性质入手,说明了人的因素在企业组织生产中的重要性,进而导出企业文化的重要性。然后阐释了优秀企业文化应该达到的作用及部分学者对企业文化选择的研究成果,最后在总结前人成果的基础上提出了进行企业文化选择时应该注意的六个统一:企业文化四个层次之间的统一、企业文化与企业所处地域的历史文化、时代文化相统一、企业文化与企业领导人的风格、信仰相统一、企业文化与员工集体的亚文化相统一、企业文化与企业所在的行业特点相统一、企业文化与企业的发展阶段及内外部环境变化相统一。     

浅析企业文化理论涵义与企业文化建设意义

分析了企业文化的涵义,列举企业文化在企业物态文化、制度文化、行为文化以及心态文化等方面的表现形成.总结了企业文化建设的主要内容,探讨了企业文化建设的措施和途径.最后分析了企业文化建设对企业发展的现实意义.     

当前我国企业文化建设中存在的问题及对策

随着我国市场经济体制的建立 ,及市场竞争向纵深发展 ,企业之间的竞争正在从产品、技术、设备等有形方面的竞争 ,向品牌、形象、文化等无形方面的竞争发展。企业文化日益成为企业重要的竞争武器 ,是企业长远发展的基础。企业文化建设是企业依据其内部现有文化条件、所处的文化环境、企业发展方向等 ,设计文化目标 ,并制定相应措施 ,有计划、有步骤、分阶段培育企业文化的过程。按照企业文化的内涵 ,企业文化建设的内容应包括企业物质文化建设、制度文化建设和精神文化建设。我国开展企业文化建设已有十几年 ,虽然取得了一些成绩 ,但也存在许…     

对和谐企业文化建设目标的思考

先进文化是民族的血脉和灵魂,和谐企业文化作为我国文化建设的重要组成部分,在社会主义文化大发展大繁荣中肩负着重要使命.面对当今社会文化“多元并存,兼容共生”的大格局,如何推进企业和谐文化建设,用昂扬向上的企业文化培育员工,用励志育人的企业文化塑造员工,用丰富多彩的企业文化吸引员工,有力地促进员工各项素质的全面提高,发挥企业和谐文化在培养核心价值观过程中的育人功能,确保企业以人才培养为中心各项工作的顺利完成,对企业思想政治建设具有十分重要的意义.本文从催生人才的文化环境、独特风格的文化主题、彰显特色的文化元素、品味高雅的文化活动四个方面,阐述了对和谐企业文化建设目标的思考.     

基于企业产品文化的企业文化营销问题探讨

随着企业文化的产生与发展,利用企业文化营销已经成为成熟企业的共识。企业逐渐形成一套完整的营销方法,即企业文化营销。企业文化营销的出现对企业内部外部的营销体系产生了巨大的推动作用。但是随着企业文化营销在实践中的发展,企业在文化营销的过程中也出现了一些     

企业创新文化理论研究述评

文化是企业的灵魂。不同企业在技术创新上的不同表现,归根到底是企业间的文化差异造成的。因此,研究企业技术创新问题,应研究企业文化,特别是企业创新文化。在文献研究的基础上,评述了创新文化的概念、内涵、构成、激励创新的文化要素和组织规范,并指出现有创新文化理论的不足及其研究方向。     

企业文化建设之我见

随着知识经济时代的到来,企业之间的文化竞争变得日益重要和激烈。介绍了企业文化的涵义、现代企业文化的特点以及建设企业文化的重要性,并就如何推动企业文化建设提出了自己的一些看法。     

试论企业的道德文化建设

在市场经济条件下,企业的发展来源于对企业精神的认同和共同的价值观。优秀的企业文化是构成企业核心竞争力的重要组成部分,企业的道德文化是企业文化的核心,因此建立真正意义上的企业道德文化已迫在眉睫。     

构建和谐企业之根——企业安全文化

企业安全文化是一种优秀的文化,它关乎人的生命、关乎环境的保护还关乎社会的发展。它是人文文化、科技文化和生态文化的统一体,表征着一个企业的安全文化水平。企业安全文化在企业的发展过程中发挥着重要的作用,它促进科技朝着向善的方向发展,创造了安全生产力,是企业健康持续发展之根、之魂。     

浅析企业文化是企业的核心竞争力——以湖北玉立砂带公司为例

企业竞争不仅是企业产品质量和科技含量的角逐,更深层次是企业文化竞争力的较量。优秀的企业文化能在企业内形成巨大的凝聚力,推动技术创新和企业发展;反之将成为企业发展的障碍。对企业文化内涵的研究,是研究企业核心竞争能力的重要内容。在玉立公司利用这种企业文化的巨大影响力来帮助其实现企业战略的案例中,从企业文化的人文角度、创新角度、企业家的精神角度等展现了一个正在成长中的企业如何创造优秀的企业文化,如何将企业文化作为企业的核心竞争力发展,为我国企业的企业文化变革提供新的思路。     

浅谈企业文化的塑造

企业文化,是企业核心竞争力的活力之根和动力之源。本文详细介绍了企业文化的内涵及其对企业的重要性,总结出良好的企业文化是营造企业核心竞争优势的关键。     

基于企业产品文化的企业文化营销问题探讨

随着企业文化的产生与发展,利用企业文化营销已经成为成熟企业的共识。企业逐渐形成一套完整的营销方法,即企业文化营销。企业文化营销的出现对企业内部外部的营销体系产生了巨大的推动作用。但是随着企业文化营销在实践中的发展,企业在文化营销的过程中也出现了一些问题：对文化营销的实质认识不清,不能得到消费者的文化认同,对产品的差异化缺乏重视。如何加强文化营销的执行效果、认识企业产品文化的作用值得我们探讨。     

企业文化在企业发展中的重要性

通过对企业文化内涵的诠释,企业文化在企业发展中的作用的论述,深刘地阐明了企业文化在企业发展中的重要性。     

论企业的道德文化建设

在市场经济条件下,企业的发展来源于对企业精神的认同和共同的价值观。优秀的企业文化是构成企业核心竞争力的重要组成部分,企业的道德文化是企业文化的核心。因此建立真正意义上的企业道德文化已迫在眉睫。     

试论企业的道德文化建设

在市场经济条件下,企业的发展来源于对企业精神的认同和共同的价值观。优秀的企业文化是构成企业核心竞争力的重要组成部分,企业的道德文化是企业文化的核心,因此建立真正意义上的企业道德文化已迫在眉睫。