上海高校毕业生2018年就业形势预测研究

高校毕业生的就业问题关乎社会安全稳定,妥善解决以高校毕业生为重点的青年就业问题是当前和今后一个时期我国就业工作的首要任务。本文从三个角度对上海高校毕业生就业形势进行分析和预测。基于统计模型预测,给出2018年高校就业形势的统计预测。基于对招聘单位的问卷调查,计算平均招聘计划人数增长率和招聘难度预期指数。基于对高校就业中心相关负责人的问卷调查,获得就业供应方一线专业人员的判断和预期。从而为政府制订相关政策提供量化依据,引导高校就业管理部门早做工作安排,引导社会和经济主体形成合理预期。     

2013年高校毕业生人数史上最多

今天从人力资源和社会保障部了解到,2013年全国普通高校毕业生规模将达到699万,比2012年增加19万人,是新中国成立以来,大学毕业生最多的一年。高校毕业生就业形势更加复杂严峻,工作任务更加艰巨繁重。高校毕业生是宝贵的人才资源。面对史上规模最大的毕业生就业压力,人力资源和社会保障部副部长信长星强调,要大力创造就业岗位,积极鼓励大学生创业,通过多种措施促进大学生就业。"通过开展现场招聘或者网络招聘活动,为高校毕业生搭建一个提供就业信息的渠道与平台,为毕业生开展     

直面招聘高峰

面对新一年度大学校园招聘高峰的如期而至,在全球经济形势低迷的大背景下,很多2013届毕业生都感到寒风阵阵。那么,今年的校园招聘开局如何,大学生是择业还是创业,究竟应该怎样直面校园招聘高峰?就业初感寒意据了解,吉林省多所高校毕业生普遍认为今年的就业形势比较严峻,不少人对于在毕业前能否找到工作感到忧心忡忡。"我所心仪的公司今年在全国才招聘10个人,我觉得自己能去的希望太渺茫了。虽然今年招聘才刚刚开始,但是     

来自中山大学的报道

又一年招聘活动开始了.今年的就业形势到底如何?我国入世对大学生就业产生什么影响?如何在求职面试中脱颖而出?如何选定自己的发展方向?     

赣南医学院力推“1＋3＋5”毕业生就业服务套餐

为应对严峻的就业形势．赣南医学院日前推出“1＋3＋5”毕业生就业服务套餐,全力促进毕业生就业。具体内容是：一封致校友信。赣南医学院招就办给5000名校友各发送了一封信．呼吁校友“将就职单位的招聘计划或了解到的就业信息提供给母校或邀请用人单位来母校招聘”。     

基于网络调查的统计学专业学生就业形势分析

目前大学生就业是困扰高校教学和学生工作的难题。由于当前缺乏对理学类统计学专业学生就业形势的分析,本文利用网络人才招聘数据进行该专业学生就业形势的定量分析。通过客观数据分析了用人单位及所需人才类型的特点,分析方法选取恰当,所得结果有说服力,为相关教育工作者研究学生就业形势、用人单位需求等提供了一种新的参考思路。     

河北大学毕业生依旧抢手

当前,从各方面的反映看,2002届高校毕业生就业形势不很乐观.但是,作为河北省唯一重点综合性大学的河北大学,却呈现出招聘需求旺盛,就业形势看好的喜人形势.     

微信及大学生职业指导方式的转变与更新

正一当今职业指导面临的困境和机遇2013年,全国普通高校毕业生达699万,比2012年增加19万人,是自1949年以来中国大学生毕业数量最多的一年。2014年预计大学生毕业人数更将突破700万,加之近期,中国经济增速放缓,就业岗位需求减少,大学生就业形势异常严峻。对于就业难问题,教育部政策要求是强化"高校毕业生就业信息服务",发文规定,严禁就业歧视,教育部门举办招聘     

美国一中学招聘一名保安 引来近700人竞聘

美国俄亥俄州一所中学招聘一名保安,未曾想到引来近700人应聘,凸显眼下严峻就业形势。俄亥俄州东北部坎顿市附近的爱迪生中学公开招聘一名全职保安,时薪15美元～16美元,另有津贴。负责     

莫让就业歧视阻断“成才梦”

今年,全国普通高校毕业生规模达699万人,创历史新高,同时,招聘岗位比往年减少15%,被称为"史上最难就业季",北京、上海高校毕业生签约率比2012年同期下降两个百分点,就业形势不容乐观。在当前社会岗位资源僧多粥少、存在暗箱操作及"萝卜招聘"情况下",就业公平"就显得越发重要。     

新时代网络招聘发展迅猛 成为热门求职方式

网上招聘以免费浏览申请吸引了大量的求职者和招聘企业。据悉,从1997年首家招聘网站开通至今,国内已经有接近两千家招聘网站。最近,政协有关负责人在谈到国内的就业形势时也指出,网络招聘在提高招聘效率、节约社会资源、防止安全隐患等多方面拥有天然的优势。相比之下,网络招聘模式更值得推广,政府应给予鼓励和支持。     

女大学生就业问题浅析

一、女大学生就业面临三大难题 1．就业率偏低 近年来,随着高校不断扩招和社会岗位需求量的减少。大学生就业形势越来越严峻。尤其是女大学生的就业形势更是不容乐观。目前,我国高等学校中女生占的比例已达44％。厦门大学的调查显示,在相同条件下,女生就业机会只有男生的87％,女毕业生初次就业率仅为63．4％,比男生低8．7个百分点。在许多招聘会上,不少用人单位打出了“只限男生”、“男生优先”的招聘条件。     

美国-中学招聘一名保安引来近700人竞聘

美国俄亥俄州一所中学招聘一名保安,未曾想到引来近700人应聘,凸显眼下严峻就业形势。俄亥俄州东北部坎顿市附近的爱迪生中学公开招聘一名全职保安,时薪15美元-16美元,另有津贴。负责招聘的官员说,招聘启事已公示1周,但鉴于潮水般涌来的申请,他们决定将延长招聘期限。     

岗前实习如何破解就业难题

7月,正值毕业季,2013届毕业生陆续告别青葱的大学校园,然而,今年不少学子的离校心情与往年相比,多了一丝忧虑. 一边是创下历史新高的毕业生规模——来自教育部新近公布的数字称:2013年全国高校毕业生达699万人,比2012年增加19万,刷新纪录.一边是计划招聘岗位数的下降——据年初对近500家用人单位的统计,今年计划招聘岗位数同比平均降幅约为15％……严峻的就业形势像雾霾一样,成为人们无奈却无法回避的话题,以至于有人称今年可能是"最难就业年".     

从校园招聘到大学生就业难

最近常常在网上看到这样的文字:2013年是史上最难就业年。今年毕业生有699万,毕业形势一年难比一年,从这个趋势来看,未来的2014年,2015年还会再创新高。我从去年校园招聘季开始就作为考官参加了多场校园招聘,印象最深刻的是2012年底的参加的一个校招,共有28万名学生申请该客户公司的职位,经过笔试筛选,最后进入面试环节的不到1000多人,竞争的残酷性可见一斑。     

校园招聘是拓展高校毕业生就业市场的重要渠道

举办校园招聘是高校开展毕业生就业工作的现实选择。当前,高校毕业生就业形势日益严峻,毕业生面临着"买方市场",在"市场导向、政府调控、学校推荐、毕业生和用人单位双向选择"的就业机制下,     

“暖春”就业帮扶行动温暖就业的寒冬

2008年．席卷全球的金融危机对全国559万大学毕业生的就业工作带来强烈冲击,毕业生就业工作形势空前严峻。08年10月以后．到校招聘的用人单位数量和岗位有所减少．部分毕业生受自身经济条件限制．就业压力更加突出。为了帮助经济困难的毕业生能够走出校园求职、拓宽就业渠道,     

毕业生就业五大趋势搅动2012

2012年高校毕业生将达680万，与2011年相比社会环境和就业形势会有哪些新动向、新变化？从2011年劳动力供需趋势，特别是毕业生、企业招聘中的变化中，我们或许能窥视     

请爱陌生人？

2009年初,中国红十字总会面向全国招聘一名副处级工作人员,并公开承诺重能力不重学历,重人品不重资历.由于待遇丰厚,再加上当前就业形势不容乐观,一时应聘者如云。仅招聘信息公布当天,网上报名人数就已经达到二千七百多人.     

请爱陌生人?

2009年初,中国红十字总会面向全国招聘一名副处级工作人员,并公开承诺重能力不重学历,重人品不重资历.由于待遇丰厚,再加上当前就业形势不容乐观,一时应聘者如云.仅招聘信息公布当天,网上报名人数就已经达到二千七百多人.