江苏省中等师范教育师资队伍建设的现状分析

本文分析了江苏省中等师范教育学校师资队伍建设的现状,发现其存在的问题,并提出相关建议,为江苏省中等师范教育学校的师资发展建设提供理论参考。     

江苏省中等师范教育师资队伍建设的现状分析

本文分析了江苏省中等师范教育学校师资队伍建设的现状,发现其存在的问题,并提出相关建议,为江苏省中等师范教育学校的师资发展建设提供理论参考。     

独立学院师资队伍建设的现状分析及对策

随着全国高等教育的普及,独立学院以其“民、独、优”的新模式、新机制,在我国高等教育事业中占有重要的地位,发挥着特殊的作用。     

民办高校师资队伍管理现状与对策分析

民办教育是蓬勃兴起的、有广阔发展前景的领域,但在前进过程中会遇到困惑。在众多因素中,师资问题仍然是首当其冲。     

吉林省高职院校体育师资队伍现状分析

本文主要采用文献资料法、问卷调查法、数理统计法对吉林省高职院校体育师资队伍现状进行调查,以了解存在的问题以及成因,并提出合理化的建议和对策,以期为高职院校体育师资队伍建设提供建议和对策。     

职业学院师资队伍建设思考

随着国家对职业教育重视度的提高及宏观政策的调整,职业教育发展形势有所好转,各地职业类学校招生有了一定的提高,办学规模不断扩大。然而在学校规模扩大的同时,也面临着职业学校师资日益紧张的压力,特别是专业教师严重不足,专业师资队伍建设还存在着诸多问题急待解决。本文分析了当前我国职业教育专业师资队伍建设现状,提出加强职教专业师资队伍建设的途径。     

关于高职院校师资队伍建设的现状分析与建议

高等职业院校肩负着为国家培养生产、建设、管理和服务第一线的高技能型人才的重要使命,人才培养水平不仅关系到学校的生存和发展,也关系到我国社会主义现代化的全局。但由于我国高等职业教育起步较晚,高职院校师资队伍状况令人担忧。本文将从人才引进、培训与培养、管理体制改革等方面进行研究,并提出一些思考和建议。     

江苏省外商投资咨询企业现状分析及思考

为了对江苏省外商咨询企业现状进行分析研究,从而为江苏省制定有关咨询业的管理政策和办法提供参考,在江苏省科技咨询协会的指导下,在江苏省有关部门的大力支持下,我们对江苏省外商投资咨询企业进行了初步的了解,其调查结果如下。1 江苏省外商投资咨询企业现状调查结果 1.1 外商投资咨询企业的数量及经营范围 根据江苏省工商行政管理局信息中心及南京市工商行政管理局咨询中心、外资处的有关数据,到1997年底,全省各类外商投资咨询企业124家,约半数在南京地区,服务范围涉及技术咨询、工程咨询、管理咨询、企业形象设计、财会、商务、房地产等多方面的咨询。     

地震灾区职业学校师资队伍建设状况及对策分析

采用文献资料、问卷调查、数理统计法和归纳分析法．对地震灾区职业学校职业教师的年龄结构、职称结构、学历层次进行了调查与分析：结果表明,地震灾区职业学校职业教师队伍的年龄结构趋向年轻化、高职称教师数量少、教师队伍学历偏低、中青年教师中高职比例偏低、专业教师收入偏低等一针对存在的问题提出了一些职业教师队伍建设的对策.     

加强高职师资队伍建设

改革开放以后,高职教育如雨后春笋般发展壮大,师资队伍建设工作取得了令人瞩目的成绩,但同时也存在很多不足之处。因此,在加强师资队伍建设过程中,总结经验,查找存在的不足,以利于师资队伍建设工作的进一步开展。     

论加强独立学院师资队伍的建设与管理

独立学院师资队伍的建设与管理问题是关系到学院发展的决定性问题,搞好师资队伍的建设与管理是独立学院的首要任务。客观总结了独立学院师资队伍的现状,指出了存在的问题,提出了加强师资队伍建设和管理的原则和主要措施。     

独立学院师资队伍建设的思考

独立学院正处于一个关键时期,需要加强自身的师资队伍建设。本文提出了独立学院师资队伍中出现的几个问题,并给出了相应的解决对策,使独立学院的师资队伍建设更加合理,更加稳定。     

加强高职师资队伍建设

改革开放以后,高职教育如雨后春笋般发展壮大,师资队伍建设工作取得了令人瞩目的成绩,但同时也存在很多不足之处。因此,在加强师资队伍建设过程中,总结经验,查找存在的不足,以利于师资队伍建设工作的进一步开展。     

高校师资队伍管理研究

师资队伍建设对高校发展具有非同寻常的重要意义,打造一支结构合理、业务突出、素质优秀的师资队伍是推动社会进步、促进高校发展和教师成长的重要举措。因此,伴随高等教育迈进知识经济时代和大众化发展阶段,如何加强高校师资队伍管理有效性、提高师资队伍整体素质适在眉睫。     

拓宽出国留学进修渠道 加强师资队伍建设

培养师资队伍,造就新一代的学科带头人,是增强高校竞争实力的重要途径。积极创造条件,拓宽教师出国进修渠道,是做好公派出国留学工作的前提。越来越多的留学归国人员成为推动当代中国经济发展和社会进步的重要力量,成为高校师资队伍的重要骨干。派遣教师出国留学、进修是提高教师学术水平和素质,加快师资队伍建设的重要途径之一。     

江苏省高校图书馆特色馆藏建设的现状分析

通过对江苏省高校图书馆特色馆藏资源分布、种类等的调查和统计,说明了江苏省高校图书馆特色馆藏资源的现状、存在的问题,并对江苏省高校图书馆今后特色馆藏资源建设提出了有关建议。     

试论民办高校师资队伍建设

民办高校应该用一个什么样的思路、站在一个什么样的高度来搞好师资队伍建设工作一直是困扰民办高校领导者的一个重要问题？笔者认为．师资队伍建设必须抓住一条主线．那就是要有强烈的学科意识,一定要围绕学科和专业的发展要求来建设师资队伍。     

民办高校师资队伍建设研究

教师是高等教育的主体性资源,师资队伍水平的高低直接关系到培养人才素质的高低、关系到高校自身的发展。本文分析了民办高校师资队伍建设的现状,针对民办高校办学过程中师资建设的一些问题,提出了合理的对策和建议。     

江苏省科技中介服务业发展现状分析及对策研究

科技中介服务是推动科技与经济结合的桥梁与纽带,是区域科技创新体系的重要组成部分。本文通过对江苏科技中介服务业发展的探析,提出了完善管理机制和加强自身建设等促进科技中介机构发展的策略。     

独立学院师资队伍建设问题研究

独立学院的创办是我国高等教育办学机制的大胆探索,它为高等教育的普及化做出了重要的贡献。本文分析了独立学院现有师资队伍的现状和特点,提高独立学院的师资队伍水平,有助于更好的发挥独立学院的作用。