高职院校就业指导中应注意的几个问题

随着高职学生就业形势的日益严峻，高职院校学生的就业指导工作也日益受到重视，构建全面、完整的就业指导体系已成为当务之急。本文从高职教学及就业的实际出发就高职院校就业指导中所应注意的几个问题进行简单论述。     

高职院校就业指导现状研究

就业指导是实现教育投入与效益产出之间的桥梁,是实现教育回报的重要条件。毕业生就业工作直接关系到高职院校生存、稳定与发展。如何构建和完善高职院校的就业指导服务体系,促进毕业生的就业工作,已成为高等职业教育就业指导迫切需要解决的重要课题。本文从分析目前高职院校就业指导的重要性、现状和存在的问题及原因入手,阐述了高职院校开展就业指导的内容及对策与方法。     

高职院校就业指导课建设探析

随着当前高职院校毕业生就业压力的增大,毕业生在就业心理、就业观念、就业技巧等方面急需改变和提高,搞好就业指导课,对毕业生的就业将会起到积极的作用.     

高职毕业生就业指导问题研究

近年来,随着教育体制改革的不断深入,高等职业教育的规模迅速扩大,各类职工大学、普通高校等相继开办了高等职业教育,为企业生产第一线培养了大量应用型技术人才,为振兴地方经济做出了突出贡献。但由于多种原因,高职毕业生就业难问题日益突现。因此,加强高职毕业生就业问题研究,是摆在我们高职院校面前的一个重要课题。     

浅谈高职院校将课程思政融入就业指导课程的困境与对策

在特殊时期的背景下,高职毕业生就业形势愈加严峻.将课程思政融入就业指导课程,为学生走出社会扣好第一个纽扣,显得极为重要.本文总结了当前将课程思政融入高职院校就业指导课程中存在的困境,提出了通过化有形融入为无形渗透,重视授课教师队伍建设,注重学生个体差异因材施教等对策,希望能更好地发挥高职院校就业指导课程推动学生...     

新形势下高职院校学生个性化就业指导探析

新形势下高职院校的就业形势越来越严峻,高职院校应该认识到学生就业困难的原因,寻求个性化、多样性就业指导手段,以满足社会对人才的多样性需求。本文通过结合高职院校就业指导工作的现状以及学生自身的实际情况,分析了个性化指导的意义,并探讨了高职院校开展好个性化就业指导工作的途径。     

新形势下高职院校学生个性化就业指导探析

新形势下高职院校的就业形势越来越严峻,高职院校应该认识到学生就业困难的原因,寻求个性化、多样性就业指导手段,以满足社会对人才的多样性需求。本文通过结合高职院校就业指导工作的现状以及学生自身的实际情况,分析了个性化指导的意义,并探讨了高职院校开展好个性化就业指导工作的途径。     

基于SWOT分析法的高职院校就业指导策略

文章基于我国职业教育改革、促进就业创业等相关政策背景,阐述高职院校开展就业指导的重要性,并通过SWOT分析法,分析高职院校就业指导过程中存在的问题,同时围绕学生就业的内部优势、内部劣势、外部机会、外部威胁四个方面,提出改进建议。     

浅谈高职院校辅导员在就业指导工作中的作用

大学生就业问题是一个全社会关注的话题,诸多高职院校把就业指导工作放在日常工作中的突出位置,本文针对高职院校辅导员在大学生就业指导工作中的有利条件和存在的问题,提出辅导员在就业指导工作中应发挥的重要作用,进而提高高职院校学生的就业数量与质量。     

高职院校毕业生就业指导工作探讨

随着高等教育的改革与发展,高职毕业生的就业形势日渐突出。从高职毕业生就业现状入手,分析造成高职学生就业困境的主要因素,并对以市场为导向,开展全方位、全程化的就业指导工作作了一些探讨。     

高职院校就业指导课程实施现状及其对策

我国高职院校普遍开设了就业指导课,但是多数高职院校在就业指导课程的认识上存在误区,存在着一系列问题。本文对高职院校就业指导课程实施过程中存在的普遍问题进行了梳理,并且针对存在的问题提出了相应的对策。     

高职改革中必须注意的几个问题

根据教育部《关于全面提高高等职业教育质量若干意见》（教高[2006]16号，以下简称16号文）的精神，高职教育逐步确立了“职业能力本位”、“工学结合”、“校企合作”等的改革方向，为高职教育的健康发展奠定了基础。但在具体实施的过程中，存在诸多问题。本文以国际商务专业为例，阐述了高职教育改革过程中存在的需要注意的主要问题，探寻相应的解决方案。     

高职院校就业指导课程实施现状及其对策

我国高职院校普遍开设了就业指导课,但是多数高职院校在就业指导课程的认识上存在误区,存在着一系列问题。本文对高职院校就业指导课程实施过程中存在的普遍问题进行了梳理,并且针对存在的问题提出了相应的对策。     

高职改革中必须注意的几个问题

根据教育部《关于全面提高高等职业教育质量若干意见》(教高[2006]16号,以下简称16号文)的精神,高职教育逐步确立了"职业能力本位"、"工学结合"、"校企合作"等的改革方向,为高职教育的健康发展奠定了基础。但在具体实施的过程中,存在诸多问题。本文以国际商务专业为例,阐述了高职教育改革过程中存在的需要注意的主要问题,探寻相应的解决方案。     

高职院校就业指导工作中的思想政治教育研究

高职院校就业指导工作与学生利益休戚相关,要最大程度发挥就业指导工作的实效性,必须与思想政治教育二者紧密结合、互相渗透。本文通过阐述思想政治教育在高职院校就业指导工作中的现状,一方面总体上处于良性发展,另一方面却依然存在不少问题。最后,提出必须围绕以就业工作为本、典型方法相结合、全程化实践、思想政治教育队伍建设四个方面加以重点解决。     

试析高职院校章程制定过程中应当注意的几个问题

随着我国高职教育的不断发展和依法治校的不断深化,高职院校的章程建设日渐为各学校所关注。从分析当前我国高职学院章程建设的基本现状入手,指出了当前高职院校章程建设应当注意的几个基本问题。     

开好大学生就业指导课应着力解决的几个问题

近年来,各高校相继开设了就业指导课,但由于缺乏足够的重视,没有科学的课程体系和专业的师资队伍,教学目标不明确等原因,教学效果并不理想.这里针对这些普遍存在的问题,提出了促进大学生就业指导课教学座着力解决的几个问题.     

高职院校就业指导工作中的思想政治教育研究

高职院校就业指导工作与学生利益休戚相关,要最大程度发挥就业指导工作的实效性,必须与思想政治教育二者紧密结合、互相渗透。本文通过阐述思想政治教育在高职院校就业指导工作中的现状,一方面总体上处于良性发展,另一方面却依然存在不少问题。最后,提出必须围绕以就业工作为本、典型方法相结合、全程化实践、思想政治教育队伍建设四个方面加以重点解决。     

新形势下高职辅导员就业指导工作面临的问题与对策研究

在全新的形势背景下,高职院校的学生面临着很多的就业问题,这就表明辅导员在高职就业指导工作之中出现了一些问题。这些逐渐凸显的问题,辅导员只有在工作之中不断进行探索,和学生进行交流,以便更加出色地完成高职学生的就业指导工作。本文主要从新形势下,高职辅导员就业指导工作的基本内涵进行讲述,将其所面临的问题进行总结分析,最后提出几条有针对性的措施,促进辅导员开展高职院校的就业指导工作。     

新形势下高职辅导员就业指导工作面临的问题与对策研究

在全新的形势背景下,高职院校的学生面临着很多的就业问题,这就表明辅导员在高职就业指导工作之中出现了一些问题。这些逐渐凸显的问题,辅导员只有在工作之中不断进行探索,和学生进行交流,以便更加出色地完成高职学生的就业指导工作。本文主要从新形势下,高职辅导员就业指导工作的基本内涵进行讲述,将其所面临的问题进行总结分析,最后提出几条有针对性的措施,促进辅导员开展高职院校的就业指导工作。