浅谈图书馆业务竞赛对促进青年馆员职业素养提升的作用

图书馆业务竞赛是直观、快捷、有效的业务交流形式,是提升青年馆员职业素养的重要方法.以2016年贵州图书馆"青年馆员论坛——图书馆业务管理竞赛"为例,分析图书馆业务竞赛在促进青年馆员夯实专业功底、强化职业意识、树立职业精神、提高职业能力、培养创新思维、培育团队协作精神等方面的重要作用和意义.     

馆员隐性职业素养五要素

在馆员职业素养管理中,以培养显性职业素养为基础,将重点放在培养隐性职业素养上。隐性职业素养蕴含于内心,是无法通过人治硬性手段获得,应以心治即积极引导、激发馆员职业自豪感、热爱和热情、责任心、进取心和感恩心等五个方面的内容为主,这是提升馆员隐性职业素养的五大要素。     

医学图书馆馆员职业能力与职业素养思考

根据多年工作经验,就医学图书馆馆员必须具备的职业能力和职业素养进行思考,以期引起图书馆领导层对人力资源的重视,促进医学图书馆事业健康、科学的发展。     

浅议公共图书馆青年馆员素养提高

目前,我国的公共图书馆事业正在蓬勃地发展,公共图书馆青年馆员的素养是促进公共图书馆进入信息化发展的关键.所以,一定要提升公共图书馆青年馆员的素养,将青年馆员的作用充分地发挥出来.文章对公共图书馆青年馆员应具备的素养进行了研究,并且分析了提高青年馆员素养的策略.     

高校图书馆青年馆员职业满意度研究

调查分析表明,职业爱好、专业兴趣、社会认同和发展前景等,是影响高校图书馆青年馆员职业满意度的重要因素。高校图书馆应当采取切实有效的措施,培养其职业兴趣,提高其职业信念,把握其专业发展规律,促进其持续进步,并通过对“和谐共享”的组织氛围和“公平竞争”的人际环境的构建,提升青年馆员的职业满意度。     

青年馆员职业精神的自我塑造

从青年馆员职业精神的现状出发,分析了青年馆员职业精神缺失的影响因子,认为青年馆员职业精神的提高不仅是外在的教育和培养,最重要是内在的自我塑造和升华。从敬业、协作、责任、博爱、德行等五个方面的内省,探讨了青年馆员应该信守的图书馆职业精神。     

基于儿童发展观的少儿图书馆馆员职业素质研究

[目的/意义] 少儿图书馆是儿童社会教育的重要机构,对少儿图书馆馆员素质研究有利于提升少儿图书馆服务质量,促进儿童发展。[方法/过程] 从儿童发展观的发展方式、发展目标、影响发展的关键因素出发,对馆员职业素质结构和内容进行分析。[结果/结论] 少儿图书馆馆员要能够以儿童身心发展规律为基础创设阅读环境,以促进儿童发展为目标设计阅读活动;需要在通识知识基础上具备学科专长,并通过阅读活动提升儿童学习品质;能够在阅读文本、阅读活动与社会生活间建立联系,具备与社会相关儿童教育机构进行合作的能力。     

审稿专家促进科技期刊青年编辑职业素养的提升

审稿专家作为科技期刊编辑流程中的重要角色,通过审稿活动对科技期刊编辑职业素养的提升起着潜移默化的作用,对科技期刊青年编辑在职业知识、职业理想、职业作风3个方面的提升都有着举足轻重的影响。     

高校图书馆青年馆员职业能力开发探析

通过对目前高校图书馆青年馆员职业现状的分析,指出高校图书馆青年馆员职业能力开发的必要性,并就青年馆员职业能力开发途径从图书馆内部环境建设及馆员自身努力两方面提出实施方案,最后指出青年馆员职业能力开发中需要注意的问题。     

少儿图书馆参考咨询馆员的素质与服务

本文对当今少儿图书馆参考咨询馆员应具备的素质、技能和工作方法进行探析。     

高校图书馆青年馆员的职业焦虑及应对

通过罗洛·梅的焦虑论,分析了高校图书馆青年馆员职业焦虑的成因、职业焦虑对图书馆及馆员的危害,以及应对职业焦虑的办法.     

高校图书馆青年馆员职业发展困境及对策研究

青年馆员职业发展对高校图书馆发展具有关键性作用,面对高校青年馆员职业发展的困境,高校图书馆要加大宏观改革力度,完善工作学习环境,提高广大青年馆员的自我调适能力。参考文献9。     

基于职业导师制的新馆员培训模式研究

新馆员培训是图书馆人力资源管理中的重要环节。文章提出在新馆员培训中引入职业导师制,来指导和帮助新馆员快速适应和胜任工作岗位,为图书馆可持续发展提供人力资源保障。文章论述了图书馆职业导师制的含义与作用,并探讨了图书馆推行职业导师制的方法。     

少儿图书馆馆员的专业技能发展——基于上海闸北区少年儿童图书馆馆员队伍的分析

新时期少年儿童图书馆馆员的专业技能不能只限于采访、分类、编目、流通、阅览等图书馆传统工作的相关知识和技能,更需要掌握各类教育技能,从而培养儿童获取知识和获得世界多样文化财富以及获得终生学习和信息素养的能力。     

科技期刊青年编辑职业素养提升探析

期刊质量高低很大程度上取决于编辑人员的素质。无论媒体数字技术如何变革,科学技术怎样发展,作为期刊的编辑来说,还是要以文章内容为核心。对科技期刊而言,特别是对期刊编辑而言,不仅要具备编辑方面的基础知识,还需具有所属交通运输、土木工程行业的相关专业知识。编辑需要在众多投稿中筛选出科技期刊所需要的选题,还需在选题之后,筛选或约到合适的优质稿件,这无形中对编辑的素养提出了更高的要求。     

高校图书馆青年馆员发展问题探讨

近几年,高校图书馆青年馆员的数量不断增长,对高校图书馆的未来发展产生了重大的影响。青年馆员有自身的特点,目前的工作状态也并不理想。为了高校图书馆的进步,必从各个方面入手促进青年馆员群体的良性发展。     

数字图书馆环境下青年馆员的继续教育

数字时代的到来,为图书馆带来了前所未有的机遇和挑战,也对青年馆员提出了新的要求。为此,必须加强对青年馆员的再教育,以构建他们良好的素质,适应数字图书馆事业发展的需要。