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1.
一、什么是野外拓展训练野外拓展是一种体验式培训,当前在大中城市开展的速度很快,主要用于为公司的员工提供培训,通过培训使员工了解企业文化,了解团队的概念,体会团队的行为,有效沟通的重要性,引爆和激发团队成员的潜能,发挥团队的优势,挑战自我,超越自我。野外拓展充分利用奇、秀、峻、险的自然环境,从道德上、体能上、智慧和社交上对学员提出挑战,在参与者解决问题和应对挑战的活动过程中,实现"磨练意志、陶冶情操、完善自我、融炼团队"的培训宗旨。其功能体现在两个方面:提高个体的环境适应与发展能力、提高组织的环境适应与发展能力。…  相似文献   

2.
拓展训练是一种以激发受训者的潜能和培养团队协作意识的培训活动,对提高企业员工人文素质,提升企业软实力具有重要的意义,促进企业向着更加健康和可持续发展的道路迈进。  相似文献   

3.
周仓 《教师》2012,(34):49-49
在知识经济时代,不管是个人还是企业都面临着知识的不断更新,我们必须开发更有效的学习手段,增强个人和组织的学习能力。针对传统教育模式的弊病,尤其针对职业教育这个特殊的教育市场,体验式培训应该作为一种主流的培训模式存在。  相似文献   

4.
刘淑英 《教师》2010,(20):111-111
拓展训练是由第二次世界大战期间的一种军事训练转化而来的一种现代人全新的学习方式。通过拓展训练,参训者在如下方面有显著的提高:认识自身潜能,增强自信心;克服心理惰性,磨炼战胜困难的毅力;增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,更为融洽地与群体合作;启发想象力与创造力。拓展训练对中学生的身心健康、意志品质、团队协作能力等综合素质的提高有很好的锻炼价值。  相似文献   

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