传统图书馆转型的思考

对传统图书馆以有形信息载体提供为基础而形成的体制、组织结构、业务流程、人力资源管理进行了思考分析。强调在新的环境下，要对传统图书馆进行全面改造，而不仅仅是进行简单的功能添加。     

图书馆、数字图书馆、复合图书馆的理念

图书馆的历史使命决定了其存在的社会价值，而目前大多数人理解的数字图书馆，只能算是数字资源库。因此将传统图书馆和数字图书馆的优势互补，在二者的基础上相互融合与升华而形成的复合图书馆的建设模式，才是传统图书馆现阶段的努力方向。     

也谈传统图书馆与图书馆传统——兼与于鸣镝、于亚南商榷

对传统图书馆的划分，应以文献信息载体形式的新旧为标准，不应以时间的前后为标准；当前探讨的图书馆传统是指传统图书馆固有的工作方式，而不是其他方面的传统。     

浅论虚拟图书馆与传统图书馆的共存性

虚拟图书馆由于自身局限性使其不可取代传统图书馆而独立存在，在一个相当长的时期内，虚拟图书馆与传统图书馆将各显所长，共存互补，发挥图书馆应有的功能。     

虚拟图书馆与实体图书馆

谨就当前正在迅速崛起的虚拟图书馆在我国的发展，以及它与数字化实体图书馆和传统的实体图书馆之间的关系进行了讨论。揭示了虚拟图书馆的优势与前景，并对数字化实体图书馆及图书馆网的建设以及图书馆管理的现代化进行了探讨，指出，虚拟图书馆是建立在数字化实体图书馆之上的一种图书馆形态，是众多的数字化实体图书馆的集合；数字化实体圈书馆、虚拟图书馆都是对传统的实体图书馆的丰富与发展，它们是相互补充、相互作用的关系，而不是相互取代、相互排斥的关系。现代图书馆正在向多种图书馆形态并存的格局发展。     

利用网络和传统图书馆优势互补深化中学图书馆的信息服务

网络的出现并不是对传统图书馆的一种彻底的否定，当前中学图书馆在进行自动化和网络化基础业务建设的同时不应忽视传统图书馆建设，而应把网络和传统图书馆有机结合，充分利用优势互补，更好地为广大师生服务。     

谈学习，话衔接——关注当前图书馆变革中的两个问题

面对先进的数字图书馆将超越传统图书馆而成为图书馆的主要形态的变革，长期在传统图书馆工作的人员应及时地通过再学习，更新观念，掌握新知，以胜任将面临的新工作，同时，还要为两种形态图书馆的衔接做好互补的工作。     

图书馆用户资源的形成与管理

传统的图书馆管理侧重的是对图书馆有形资产的生理，而忽视了图书馆用户资源的管理，本文提出 强化对用户资源管理是现代图书馆管理的一项重要内容。     

试论复合图书馆的集成管理

复合图书馆是图书馆在计算机、互联网等新技术推动下，不断生长而形成的一个发展阶段。它对图书馆的管理内容、管理手段、业务功能和服务范围等方面进行拓展，具有传统图书馆无法比拟的优势。复合图书馆的管理比传统图书馆复杂，许多方面都需要进行整合和重组，实施集成管理。     

建立多种形态并存的社会图书馆系统

随着社会信息化的不断深入与发展，图书馆的形态也在悄然发生变化。关于我国图书馆的形态问题，图书馆学理论界进行了激烈的讨论。有人认为目前及不远的将来我国传统的图书馆将会消亡，取而代之的是数字图书馆；有人认为虚拟图书馆、电子图书馆是我国图书馆的未来形态；有人则认为复合图书馆是我国图书馆的形态；还有人认为传统图书馆仍是我国图书馆的主体。那么究竟什么样的图书馆形态才真正符合我国的国情，能有效地为我国的政治、经济服务呢？     

现代管理学与博物馆管理

管理不仅仅涉及以赢利为目的的企业机构,事实上,任何组织都存在资源配置、利用以及作业的协调合作等问题,因此也就有管理问题。博物馆也不例外。当然由于博物馆不同于赢利性机构,其作业活动、目标、内容有自身特点,其管理的具体方法和内容与别的组织比较自然也不尽相同,但是基本的管理职能和方法原理,是具有共性和相似性的。一、管理的界定以及博物馆管理体制改革的紧迫性管理,指的是在特定的环境中,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,以便达到既定的组织目标和过程。它包含以下几层含义：1．管理不独立存在,…     

图书馆管理理念从工具管理到文化管理的跃迁

作者认为文化管理是图书馆管理理念的最高层次，并介绍了图书馆文化管理的主要内容以及医学院校图书馆文化管理的价值取向。     

论企业的信息管理与知识管理

本文阐述了企业的信息管理与知识管理的形成与发展特点以及两者之间的联系,分析了企业CIO与CKO的关系.     

柔性管理及其在图书馆管理中的运用

柔性管理是一种以人为中心的人性化管理，它在图书馆管理中的有效运用具有十分重要的现实意义。本对柔性管理的概念、具体方式以及图书馆柔性管理的内容等作了较为详细的论述。     

图书馆知识管理中的人力资源管理

本文分析了图书馆实施知识管理中有关人力资源管理方面的问题，指出图书馆知识管理中的人力资源管理包括对图书馆工作人员的管理及图书馆读者的管理。针对每一部分做了详尽的阐述。     

突发事件档案工作的监督与管理

近年来,随着北京市举办、承办国内外重大活动的增多和活动规模的扩大,全市各级档案部门对重大活动档案管理工作重视程度越来越高,监管力度也越来越大,而对于突发事件,包括疫情、洪水、地震等自然灾害和政治事件档案的管理工作,直到今年春天非典型肺炎(以下简称非典)暴发流行之前,档案部门并未给予过多关注.     

图书馆现代管理中的人性管理

阐述了图书馆人性管理的理念，从图书馆管理者的角度提出了作为优秀的图书馆领导层应当如何正确把握人性原则以及实施人性管理的途径。     

知识管理对信息管理的影响

文章认为从数据到信息,最后到知识,是一个连续发展的过程.反过来,知识也会影响信息的获取和数据的选择.基于信息和知识之间的关系,以信息为主要研究对象的信息管理和以知识为主要研究对象的知识管理有很大的区别,但也有密切的联系.信息管理的发展为知识管理的发展提供基础和技术支持,而知识管理的发展也对信息管理的信息对象、信息服务、信息技术等方面产生了影响.