如何搞好高校毕业生资源的宏观调控

人力资源.特别是高层次人力资源配置得科学、合理与否.是关系到国家政治、经济、科学技术等诸方面事业能否健康发展的大问题。高等院校毕业生就业是高层次人力资源配置的最初也是最重要的一环.这一工作的好坏直接关系到国家、社会和个人的发展。     

当前我国高校毕业生就业分配机制探析

当前我国高校毕业生就业分配机制探析魏新李文利陈定芳人力资源，特别是高层次人力资源配置的合理与否是关乎一国政治、经济、科技及文化诸方面事业能否健康顺利发展的大问题。高等院校毕业生就业分配是高层次人力资源配置中最初始也是最重要的一环。这一环节工作的好坏直...     

大学毕业生就业市场浅析

大学毕业生就业是人力资源配置中最初始、也是最重要的环节,这一问题解决得好坏直接关系到国家、高等学校和个人的发展.就国家而言,大学毕业生顺利就业,一是实现了教育资源的最佳利用,人力资源最快地转化为生产力,促进经济发展,二是减轻国家就业压力;就学校而言,大学毕业生就业率是学校服务社会能力的重要体现,是衡量学校办学质量的重要指标;就毕业生而言,就业是人生的一个重大转折点,是实现人生理想的又一起点,其重要性自不待言.     

中国大学生就业迈向大众化——首届“中国大学生就业高峰论坛”在京召开

今年是高校扩招后本科学生毕业的第一年.高校毕业生就业工作关系到200多万毕业生的切身利益,关系到高等教育的发展改革、科教兴国战略的实施与社会的稳定.在高等教育大众化和全社会的人力资源配置都面临着一个新的形势和发展机遇的今天,大学生就业问题更是引起了整个社会的广泛关注.     

毕业生资源配置对个人收益影响的初步分析

校毕业生资源是国家重要的人力资源之一 ,其配置状况不仅影响到这种资源在社会经济发展中的作用 ,也会对毕业生个人经济收益产生直接影响。通过分析该影响 ,可以增进对高等教育与个人收入之间关系的认识 ,进而为优化毕业生资源配置提供依据。由于我国现有的统计材料中缺乏有关不同类型、不同配置状况毕业生工资 (或收入 )状况的材料 ,因而本文拟用一项估计的数据对毕业生资源配置与个人收入关系作初步分析。 1998年 6～ 7月 ,由国家教育发展研究中心等单位组织 ,对我国当年不同学历层次毕业生就业状况进行了一次大规模的问卷调查 ,调查涉及2…     

高校毕业生就业支持系统辨识模型研究

高校毕业生就业就是实现高层次人力资源的合理配置。从政府角度讲，是指以国家发展的全局为重，与国家的发展规划相协调，达到“人尽其才”、“人得其才”的人力资源配置状态，从个人角度讲，是指最大限度地实现个人发展目标。达到这个目标，高校就业支持系统的完善是关键性因素。高校就业支持系统就是通过高校及社会各方面协调努力，使高校毕业生从“待用之才”转变成“有用之才”，实现“人尽其才”的高层人力资源优化配置的体系。     

从毕业生的供求关系论高等教育的创新

知识经济时代,毕业生需求结构的变化使高等教育面临着种种挑战,包括对高等院校、教师、学生的挑战,本文从这方面入手,提出了高等教育应有的创新措施。     

从"人力资本"到"公民生活"-乌尔里希·贝克《美丽的工作新世界》的启示

中国高等教育发展至今日,在诸多现实问题中,毕业生的"就业率"不高显得特别突出。就业率是一个方便统计的表述,对个人而言,应该是就业能力,即个人的工作能力。这一现实关切后的理论假设是:高等教育作为投资人力资本的有效途径,能促进经济效率的增长;高等教育作为达成社会民主的利器,能促进不利群体的向上流动。在现代化刚起步的国家(即工业社会),对个体而言,高等教育成为社会分层中有效的上升通道,文凭成为人才选拔与人才配置中有     

浅析大学生就业能力问题与对策

随着我国社会经济的快速发展,高校毕业生就业工作已经发生了很大的变化,不仅关系到毕业生的切身利益,而且关系到高等教育的改革发展、科教兴国战略的实施与社会的稳定。在高等教育大众化和全社会的人力资源配置都面临新形势和发展机遇的今天,高校毕业生就业问题更是引起整个社会的广泛关注,发展成为事关全局的重要工作。     

大学毕业生就业的宏观调控及方法的探讨 刁怀军

一、社会主义市场经济必须对人力资源配置进行宏观调控 大学毕业生是重要的、特殊的人力资源。根据市场经济的规律,合理有效地进行资源配置,使其在国民经济整体发展中发挥最大效益,是大学毕业生就业工作追求的目标。现在大学毕业生就业最突出的问题就是有些需要人的地方没有人愿意去,而有些地方又人满为患。这反映出毕业生的就业期望     

适应市场转机制 提高素质拓市场——江苏省加强中专就业指导与创业教育的探索与实践

人力资源配置是否合理,是关系国家经济、科技、文化诸方面能否健康发展的大问题.毕业生就业是人力资源配置中最初始也是最重要的一环,历来为社会和公众所瞩目.近几年来,江苏省中专教育事业有了较大发展,但同时也面临着一系列新的问题与困难,突出的是财经、管理等类专业毕业生就业困难.     

浅谈初始定位对高校毕业生的就业影响

高校毕业生是社会人力资源中最宝贵的一部分,更是促进未来经济和社会发展最珍贵的人力资本,是实现我国"科教兴国"和"人才强国"战略的重要保证.针对现在大学毕业生数量越来越多,而且初次就业率日益下降的现象,研究初始定位对高校毕业生的就业影响,对高等教育以及社会经济的发展具有重要意义.     

中国教育与人力资源开发的战略构想

江泽民同志深刻指出:人才竞争是我国面临的一个十分严峻的挑战。人是生产力中最活跃的因素,人力资源是第一资源。中国教育与人力资源研究课题从全面建设小康社会、中华民族伟大复兴与富国强民的国家战略高度,确立教育发展与人力资源开发的战略选择,系统分析我国教育与人力资源开发的国情、成就、挑战与机遇,勾画未来50年、特别是未来20年我国教育发展与人力资源开发的战略构想与政策举措,为全面建设小康社会、加快实现我国现代化和民族复兴的战略选择提供行动方案。一、人力资源开发与大国兴衰的历史经验19世纪后期以来,在世界经济发展史上,…     

浅谈高职大学生就业现状与对策

建立和完善高校毕业生就业市场是我国高教体制改革的重大创举 ,我国高校毕业生就业市场经过几年的发展已具雏形 ,正在经历一个从不规范到规范 ,从不成熟到成熟的过程 ,各种有形和无形的多层次的毕业生就业市场开始建立。一、目前大学毕业生就业现状1 双向选择 ,毕业生资源配置的机制没有形成平衡实现个人追求与国家发展需要相一致 ,是政府在人力资源配置过程中力求达到的最佳状态。然而在目前人才市场尚不完善的情况下 ,由于宏观调控乏力 ,出现了人才资源配置不合理的情况 ,主要表现在 :( 1)地域性不平衡。目前 ,毕业生中出现争相留在大城市…     

浅谈我国高等教育在人力资源开发中的作用

人才资源开发是“教育经济”领域中一个重要的课题，不仅如此，从实践的角度看，它直接影响着知识经济的质量，能否最大限度地充分开发利用好当前我国的人力资源直接影响科教兴国战略计划的实施．要做到这一点，必须充分认识到高等教育在人力资源的开发利用过程所发挥的重要作用。试图从四个方面探讨人力资源开发的重要性，世界高等教育，我国高等教育的发展状况以及它们对开发人力资源的影响，强调如何应对人力资源对高等教育发展带来的挑战。     

高职毕业生要在就业前为自己准确定位

就业问题是关系到我国经济社会可持续发展的一个大问题。高职毕业生在激烈的就业竞争中能够顺利就业，这不仅关系到一所高职院校的生存与发展，也关系到我国高等职业教育的健康发展。高职毕业生要在就业之前深刻认识我国国情，适应我国将成为“世界制造中心”这一经济发展战略和人力资源配置战略的需要，树立正确的价值观和就业观，为自己的就业和择业准确定位，并主动适应社会和企业的需求，做好充分的思想和心理准备。     

博洛尼亚进程下马耳他高等教育国际化发展策略探析

当前,马耳他仅有一所大学和两所职业型高等院校,属双轨制高等教育体系。微型国家与地区不是巨型国家的“缩小版本”,有其自身的独特性。高度的外部依赖性使微型国家与地区高等教育系统呈现出微型开放的特征。因而,国际化是马耳他高等教育发展的重要战略,而博洛尼亚进程是马耳他高等教育国际化发展的驱动力。     

高等教育战略管理兴起的时代背景

战略管理是20世纪70年代后期产生于西方国家的一种新的管理方法。20世纪80年代以来,战略管理开始逐渐引入教育领域。近十多年来,世界经济社会发生重要转型,技术变革对高等教育产生重大影响,高等教育的公共政策发生改变,高等教育对象的性质和需求发生变化,社会对高等教育发展的关注和批评增加,高等教育系统不断进行组织转型和组织变革,高等教育的竞争性和多样性不断增强。战略管理成为高等院校适应外部环境变化,积极应对激烈竞争的首选方法和策略。只有开展有效的战略管理,高等院校才能集中精力迎接环境变化带来的机遇和挑战,更好地把握未来的命运。     

努力做好高校毕业生就业这篇大文章

就业乃民生之本.高校毕业生就业同样是民生问题,事关成千上万家庭最关心、最直接、最现实的利益.本文对大学生就业面临的机遇与挑战形势进行了分析,既有社会因素,又有高等教育因素,还有毕业生个人因素.做好高校毕业生就业这篇大文章思考有六个方面:建立和完善政府宏观调控下的就业市场体制;以就业为导向,深化教育教学改革;加强教育,引导毕业生树立正确的就业观;强化服务,努力提高毕业生就业指导水平;鼓励和引导大学自主创业;用足用活国家政策,建立就业工作长效机制.     

论西部高校与中亚国家发展合作战略的建构

"新丝绸之路经济带"战略构想的提出是国家发展中一个跨区域的战略思考,这一构想是构建区域合作的一种新模式,高等教育之间的合作与发展是这一构想中重要的组成部分,将给双方的教育事业提供广阔的合作空间。目前西部高等院校与中亚国家的合作在内容、层面、形式等方面有待进一步拓展和提升,合作形式单一,优质资源并未充分发掘。因而,西部高等院校与中亚国家的合作中要遵循精准定位、和而不同;优势互补、强强联合;深化区域合作、拓宽发展层次;完善合作机制,建立一体化合作体系。