改革开放以来上海高校党的制度建设创新研究

高校党的制度建设是党的建设的重要组成部分,也是高校党的建设中一个带根本性的问题。上海高校历来重视党的制度建设,注意通过制度坚持和巩固高校党建中被实践证明的成功经验,并根据形势和实践的发展,不断探索创新、健全完善制度,推进高校党建工作不断上新的水平。     

60年来高校党的制度建设的成就与经验

六十年来.党在高校逐步形成了以民主集中制为核心,以党的组织体制和运行机制为基础,各项具体制度相互配套的制度体系.在这个过程中也积累了丰富的经验,一是必须与时俱进,坚持用发展着的马克思主义为指导,以理论创新推动高校党的制度创新.二是必须立足实际,研究新情况,解决新问题,以改革创新的精神推进高校党的制度建设.三是必须把制度、体制和机制的建设有机统一起来,切实加强和完善高校党的制度体系建设.四是必须紧紧围绕高校的发展大局.始终把培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人作为高校党的制度 .建设的立足点.五是必须坚持和改善党的领导,始终把党的执政能力建设和先进性建设作为高校党的制度建设的切入点.六是必须正确处理好改革、发展和稳定的关系,以确保高校党的制度建设在和谐有序的环境中进行.     

制度的创新建设和完善落实是关键——关于加强高校思想政治工作的思考

本文认为,今后国内高校之间的竞争主要是制度竞争,是关于教学、科研、管理、学风、校风建设的制度的创新、建设、完善、落实的竞争。为此,高校的思想政治工作也同样要落实到制度上,落实到制度的创新、建设、完善和落实上;应从制度的创新建设和完善落实入手来加强高校的思想政治工作。     

长效机制构建与高校基层党建制度的完善

从制度建设上加强党建,是我们党长期以来加强自身建设的有效方法。高校院(系)党组织制度体系的完善是保持党的先进性的内在要求,是落实科学发展观的现实需要。构建完善的高校院(系)党组织制度体系,应在准确把握高校院(系)党组织制度建设客观现实的基础上,努力探求规范要求,以与时俱进的精神更新具体制度,实现制度创新,为构建先进性长效机制提供有效保证。     

密切联系群众 建立高校“反四风”长效机制

高校是落实党的群众路线教育实践活动的重要阵地之一,而深入开展"反四风"建设也是推动高校持续发展的重点和关键。高校"反四风"的根本之策在于建立长效机制,打造服务型组织,创新高校人事考核制度,完善高校议事决策机制,并建立"协调小组",统筹规划,深入推进高校制度改革。     

新中国成立以来高校辅导员制度变迁探析

高校辅导员制度为加强党对高校的领导,引导高校意识形态服务党和国家工作大局发挥了重要作用。新中国成立以来,高校辅导员制度以三个变迁逻辑,经历了萌芽和探索、继承和发展、完善和创新三个阶段。在中国特色社会主义建设新时代,高校辅导员制度的创新发展应坚持民族性和世界性的统一、科学性和实效性的统一、理论性和实践性的统一。     

党代会常任制对高校党内民主建设的历史启示

党的代表大会制度是党内民主的基本制度。党的代表大会常任制(以下简称党代会常任制)是推进党内民主建设的突破口。高校试行党代会常任制是推进高校党内民主建设的主流路径,对健全和完善高校党的代表大会的组织机构和运行机制、充分发挥党代表的主体作用、深入推进高校党内民主建设和高等教育事业的健康发展具有重大意义。     

新时期加强高校离退休党支部建设的路径创新

高校离退休党支部是高校党组织工作不可分割的一部分。做好这一工作,对于发扬党的优良传统,维护稳定大局,具有十分重要的作用。新时期加强高校离退休党支部建设,在思想建设创新方面,做到为老服务凝聚人心、真情实效巩固根基;在组织建设创新方面,做到因地制宜建立组织、搭建平台链接主题;在制度建设创新方面,做到完善机制引领工作、宣传典型推动示范。     

党务公开:高校党的先进性建设制度化的重要课题

党务公开是新时期党的建设的一项重大课题,也是党的先进性建设制度化的一项重要内容。本文论述了高校推进党务公开的社会历史背景及其对于高校党的先进性建设的现实意义、高校党务公开制度化设计的基本原则和主要内容以及高校加强党务公开制度化建设的一些思考,强调高校要进一步建立和完善党内外情况通报等五项制度。     

高校基层服务型党组织建设的现状与完善

加强高校基层服务型党组织建设是全面贯彻党的教育方针的必然要求,针对高校基层服务型党组织建设中在服务意识、资源保障、服务机制、服务能力等方面存在问题,从思想教育、能力建设、载体创新、制度建设、条件保障、督查考核六大工作机制的建立完善探讨高校基层服务型党组织建设的途径与方法。     

党务公开：高校党的先进性建设制度化的重要课题

党务公开是新时期党的建设的一项重大课题,也是党的先进性建设制度化的一项重要内容.本文论述了高校推进党务公开的社会历史背景及其对于高校党的先进性建设的现实意义、高校党务公开制度化设计的基本原则和主要内容以及高校加强党务公开制度化建设的一些思考,强调高校要进一步建立和完善党内外情况通报等五项制度.     

提升高校党建科学化水平问题研究——以规范、创新和落实党内民主制度为着眼点

相对于其他基层党组织,高校具有知识分子云集、民主思想活跃的特点,更应自觉地把党内民主视为党的生命,在规范、创新和落实党内民主制度方面先行一步,巩固扩大党内民主,保障党员民主权利,增强党组织的生机活力,推动党的建设科学化,引领和服务于高教事业的科学发展。因此,发展党内民主是高校特殊校园环境的必然要求,也是提升高校党建科学化水平的有效途径。提升高校党内民建设科学化水平,要以完善党内选举、党内决策、党内监督制度为重点,推进制度创新;以培育党员主体意识、加强基层党组织和党员队伍建设、营造校园民主氛围为主要路径,规范制度执行。     

促进高校就业制度体系更加成熟和定型

发展和完善我国高校就业制度,要梳理高校就业工作取得的历史性成就,坚持和巩固已有的行之有效的制度体系;同时也要进一步完善和发展就业优先政策、就业质量跟踪评价制度、创新创业教育制度,做好高校就业扶贫工作,建立多方协同联动机制,建设就业信息共享平台。     

加强高校党的先进性建设的制度创新

一、坚持和完善党委领导下的校长负责制,为构建保持高校党的先进性长效机制提供根本保证高校党的先进性建设是高校党建工作的根本任务。武汉大学党委深切体会到:加强高校党的先进性建设,必须突出制度建设,建立健全保持高校党组织和共产党员先进性的长效机制,其中最根本的就是要     

新时代高校网络思想政治工作制度的守正创新

高校网络思想政治工作制度的守正创新,必须全面贯彻党的二十大精神,实现制度体系的统一化、规范化,建设科学合理的规范体系和高效运行的执行体系,重点推进高校网络宣传工作制度、高校网络党建工作制度、高校网络意识形态工作制度、高校网络思政课建设制度的守正创新。     

对构建高校党的先进性长效机制的思考

构建党的先进性长效机制是保持高校党员先进性的根本保证。本文从制度建设、提高执行力、创新和干部队伍建设四个方面论述了高校党的先进性长效机制的构建问题。     

论提高党的执政能力的制度途径

加强党的执政能力建设是决定执政党生死存亡的一项根本建设,也是今天构建社会主义和谐社会的重大课题。不断发展、完善并认真落实党内的民主集中制,推进党内关系民主化;改革和完善党的领导体制和工作机制,进一步规范党政关系;充分重视和不断完善党的基层组织的制度建设,真正发挥党的基层组织在整个社会生活中的战斗堡垒作用;推进社会管理体制创新,增强党管理社会事务的本领,这是加强党的执政能力建设,提高党的执政能力最为重要的制度途径。     

做好高等学校基层党建工作的几点思考

在新形势下做好高校党建工作,应健全党的基层组织,完善工作制度,发挥组织的管理作用、监督作用和制度的约束作用;狠抓干部队伍建设,造就一支能打硬战的高素质的干部队伍,进而在工作的方式方法上进行改革和创新;通过发挥党的组织优势,推动和促进教学中心工作,为高校全面工作提供强有力的动力支持和思想保证。     

强化高校二级学院党组织政治核心作用的探讨

高校二级学院党组织发挥政治核心作用必须抓好自身建设,参与学院重大问题的决策,坚持党管干部和人才,积极开展思想政治工作,走群众路线,积极探索发挥政治核心作用的方法路径。完善党组织架构和创新党支部建设,建设一支高素质的干部队伍、党员队伍和辅导员队伍,是充分保证政治核心作用发挥的组织保障。制定学院党委议事规则．做到决策民主化制度化,完善党政联席会议制度,正确处理好党政关系,将制度建设贯穿于学院党建的始终,是强化高校二级学院党组织政治核心作用的规范化要求和重要基础。     

高校干部队伍机制建设研究

建设一支高素质的高校干部队伍是确保党的教育方针全面贯彻落实和提高党的执政能力的关键,同时也是提高高校办学治校能力的关键。文章从当前高校干部队伍现状着手,指出了其中存在的主要问题,分析了制度上的缺失是出现问题的主要原因,提出了机制建设是解决问题的有效办法和措施观点,并就如何进行制度上的创新作了深入的阐述。