澳门构建服务型行政文化的路径选择

要克服这些传统制约、促进澳门服务型行政文化的发展,就要摒弃传统的政治文化,建立＂以顾客为导向＂的政府文化;要打破传统单一的经济发展模式,建立多元经济;要深化行政体制改革,为服务型行政文化的建设提供制度基础。要完善社团组织,树立以政府为主导、社团为辅助的行政文化;要培养行政人员的服务意识,加强理论知识的学习。     

我国服务型行政文化的型塑

本文从行政文化的历史变迁入手,揭示了服务型行政文化的核心理念及其产生的必然性,同时提出了构建服务型行政文化范式的建议,进一步研究了型塑的途径。     

论高等院校服务型行政管理的构建

高校行政管理是相关单位和人员行使权利和践行义务的对学校事务的一种管理活动。随着我国社会对人才需求的变化和教育改革步伐的深入,传统的行政管理模式已经不能适应新环境下的高等院校,构建起以服务为核心的新型管理模式已经势在必行。文章从高校服务型行政管理的基点和策略措施两个方向开展了研讨。     

试论服务型政府的构建

近年来，伴随着各方面改革的深化，我国政府管理模式正在向服务型政府模式转化，全国各地政府也纷纷开展了一场旨在建立“服务型政府”的行政改革运动。理论界对于服务型政府的探讨也在继续拓展，探讨服务型政府的概念、特征、意义和构建途径，有利于推动构建服务型政府的进程。     

服务型行政文化的特点

林育民在《福建广播电视大学学报》2010年第6期撰文指出，服务型行政文化可以定义为以服务社会与公众为核心价值观，在行政实践中形成的，并反作用于行政管理活动的反映行政活动与行政关系的各种心理现象，道德现象与精神活动状态的有机结合。与统治型文化。     

论构建服务型政府的着力点

构建服务型政府是中国政府行政改革的趋势,其着力点主要包括:坚持十大原则,更新观念,界定基本职能,明确战略重点,建立服务型财政体制,改革行政审批制度,克服薄弱环节,推行政务公开,严格实行责任制,建立绩效评估机制等。     

我国服务型政府建设中的行政文化障碍及其成因分析

本文从行政主体文化、行政客体文化和行政制度文化三个层面揭示了行政文化障碍的具体表现,分析了障碍产生的根源;并指出,要树立创新思维,重塑行政主体文化,建设以人为本的客体文化,创新行政制度文化,以推动服务型政府的建设.     

服务型政府构建下的行政领导角色转变

随着服务型政府的建设,行政领导的工作方式、工作习惯和工作环境都有了巨大的变化.对于服务型政府而言,领导干部是其政策方针得以贯彻的最重要因素,一切活动都是人的活动,没有对行政领导的改革和重新定位,就没有真正的服务型政府.本文在探明两者关系的同时,力求找到领导角色转变的切入点.当下行政领导活动中还存在着一些不足和问题,领导必须以服务型政府的基本理念、基本要求为指导,适应现代领导的发展趋势,在领导的理念、领导角色、领导方式等方面进行全面的角色转变.     

论运用网络环境构建服务型政府

服务型政府是政府治理模式从传统向现代的重要转变,这一转变应具备以下基本条件:第一,服务型政府应该是一个亲善为民的政府;第二,应该是一个廉洁高效的政府;第三,应该是一个法制规范的政府;第四,应该是一个公开透明的政府。运用网络环境构建服务型政府,是一个很好的途径,有极其重要的现实意义,如互联网可降低政府的运作成本,可节约办事人员的时间与精力,可提高政府决策的科学水平。当前,运用网络环境构建服务型政府,至少需要建立5个网络平台,即信息数据平台,行政审批平台,监督评价平台,建言献策平台,在线交流平台等。构建网络环境下的服务型政府,还亟需政府及其工作人员逐步转变传统的行政观念,积极做好资金、人员和技术的保障工作,采取一些具体措施加以落实。     

构建服务型政府背景下中国传统行政文化的创新

中国传统行政文化的核心要素主要包括民惟邦本的民本思想,法不阿贵的法治思想和以德为先的伦理思想等。在构建服务型政府背景下,推动中国传统行政文化创新,应以构建和谐型行政文化、效率型行政文化和谐型行政文化为目标。实现这一目标,就要着眼于中国国情、弘扬传统行政文化精华、借鉴和学习外国优秀文化。     

论建设服务型政府与行政许可法

服务型政府是以提供公共服务为目标追求的政府,同时是个有限政府,有所为,有所不为,该管的事要管好,不可缺位,而那些属于市民社会自己能解决的问题,政府不可越位。建设有限政府,首先必须积极贯彻行政许可法的要求,减少审批项目,减政放权,因为行政许可是政府管理公共事务的主要手段,行政许可法的落实情况直接影响服务型政府建设的成效。政府还应该积极推进大部制改革,为行政许可法的实施铺平道路。     

论服务型政府的特征及其构建条件

建设服务型政府这一目标,首先是由地方政府提出的。2005年3月建设服务型政府这一目标被写入十届人大三次会议的政府工作报告中,并经人大批准上升为国家意志。然而,在学术界,对于服务型政府这一概念的解释并未达成一致的认识。因此,这种理论还并未成熟,而政府在建设服务型政府方面还存在许多限制性因素。从政府职能方面对服务型政府的一些基本特征进行分析,并从我国国情出发分析建设服务型政府的现实条件和一些限制性因素。     

建设服务型高校行政管理模式的思考

服务型高校行政管理模式凸显”服务型”的特点,它是专业化的服务、规范的服务和尊重的服务.建设服务型高校行政管理模式是高校行政管理的内在要求,是推进高校内涵发展的本质要求,是实现人才培养目标的客观要求.当前高校应该树立服务型行政管理理念,致力于打造专业化的服务型行政管理队伍,健全和完善高校行政管理规章制度,建立服务型高校行政管理考核机制,建立服务型高校行政管理模式.     

论服务型政府中的行政伦理监督机制建设

服务型政府中的行政伦理是适应当代社会要求的行政伦理模式,是对传统行政伦理的超越.这种超越也对行政伦理监督机制的建设提出了新的要求.行政伦理监督机制应该成为一个开放的、能够应对现实情境中的行政伦理行为的监督体系.这一目标需要依靠行政人员和社会公众的共同努力,通过对话和协商的手段来实现.     

高校服务型行政管理体系探析

本文在考察和分析高校构建服务型行政管理体系的理论及实践背景的基础上,对“高校服务型行政管理模式”的内涵与特征进行了探讨．并提出高校构建服务型行政管理体系的基本路径和相关措施。     

论当代政治文化构建的意义

政治文化无论是从微观上提高公民个体的政治素质，还是从宏观上转变整个国民的政治价值观，都为国家的政治发展提供主体保证。所以，政治文化的构建，对建设有中国特色的社会主义，构建和谐社会意义重大。     

公共行政体系的双重构建——服务型政府与行政伦理建设

本文论述了行政体系构成要素,提出了行政改革的出路——法律制度层面和行政伦理道德层面双重构建公共行政体系。通过分析服务型政府这一法律制度层面建设对行政伦理道德的制度保障作用,论述了如何在这一模式下建立与之相匹配行政伦理道德体系,从而展示了一条新的行政改革之路。     

论服务型政府建设的着力点——行政审批制度改革

随着我国社会主义市场经济的建立和完善,构建服务型政府已成为我国行政体制改革的重要目标,在这一过程中,原有的行政审批制度的弊端逐渐显现出来,为此,行政审批制度的固有模式必须加以改革。     

对建设服务型高校行政管理模式的思考

本文分析了服务型高校行政管理模式的概念及特点,强调了新时期建立服务型高校行政管理模式的意义,并提出了具体改革与建设策略,希望能够为有关人员提供参考。     

服务型乡镇政府的行政资源配置探析

随着中央"一号文件"的贯彻落实和农村税费改革的深入,特别是"工业反哺农业,城市反哺农村"方针的实施,农业与农村工作形势发生了巨大变化。在新形势下,如何促进乡镇政府转型,满足社会主义新农村对社会管理与公共服务的需求,是摆在我们面前的一个重大课题,而只有以服务型乡镇政府为视角重塑乡镇职能,并围绕职能的转变促进乡镇行政资源的优化配置,才可以从根本上解决阻碍服务型乡镇政府建设的瓶颈问题,从而促进新一轮乡镇机构改革与城乡经济社会的协调发展。