如何提高单位政工干部的素质

政工干部素质高低与单位思想政治工作的强弱息息相关,政工干部的素质高低对单位的思想政治工作和谐发展有着不可低估的作用。提升政工干部的素质是提升思想政治工作威力的关键。本文从六个方面阐述如何提高政工干部的素质,从而提升我单位思想政治工作水平。     

浅谈新形势下如何做好企业政工干部培训工作

企业政工干部培训是一直企业中层干部教育培训的重要组成部分,是企业做好政治思想工作的基础工程。就如何加强企业政工干部培训工作谈几点粗浅认识。     

如何提高事业单位政工干部素质能力

政工干部在事业单位党务工作中地位举足轻重,其自身素质的高低,直接关系到新形势下事业单位思想政治工作的好坏,因此,提高政工干部自身修养、增强自身素质,是提高思想政治工作质量的前提所在和根本保证。     

增强企业思想政治工作的科学性实效性

科学性实效性是企业思想政治工作的灵魂根本。要想卓有成效地抓好企业思想政治工作,必须坚持科学发展观,以人为本加强思想政治工作,不断增强思想政治工作的科学性实效性,把握政治方向,创新体制机制,改进方式方法,加强政工干部队伍建设,提高政工干部综合素质,提高思想政治工作科学化水平,努力开创企业思想政治工作新局面。     

基层政工干部应具备的素质和能力

基层政工干部是基层政治工作的组织者、实施者和领导者,其自身能力的高低、意识的树立直接关系到基层思想政治工作的好坏,甚至影响到单位的和谐与发展,新时期,政工干部必须树立三种意识具备三种能力。     

关爱和行动胜于说教--科研设计单位思想政治工作方式方法刍议

政工干部普遍感到思想政治工作难做,一方面是新时期对政工干部提出了更新更高的要求,另一方面基层企业对思想政治工作重视不够。笔者结合科研单位的实际,论述了思想政治工作的几点浅见。     

提高国有企业政工干部素质方略初探

政工部门是十分重要的职能部门,它担负着党的建设、思想政治工作、政治理论学习、精神文明建设等诸多职能工作。随着市场经济的不断推进,在企业政工干部形象和队伍素质方面出现了一些新的情况和问题,如何树立公道正派的政工干部形象,在改革的大潮中有所作为,这是亟待研究和探讨的重要课题。     

企业思想政治工作的核心——“以人为本”

以人为本是科学发展的本质、核心和灵魂,是党的群众路线的最终归属。企业的思想政治工作如何适应新形势,解决面临的新问题,如何把握思想政治工作的核心价值作用,这是摆在每个政工干部面前的一个重要课题。     

如何加强企业政工队伍的建设

新形势下政工干部在企业思想文化建设中如何把握自己的地位以及充分发挥其作用,对加强现代企业思想文化建设和思想政治工作,促进和保证现代企业向前健康发展,具有十分重要的作用.     

新时期林业工会政工工作现状与应对策略分析

思想政治工作在我国当前社会发展中具有越来越显著的地位,各种企业组织都在大力提高和加强本单门或本单位的思想政治素质水平,着力引进和培养思想政治工作方面的人力,不断提高和加强政工干部的整体素质,以促进企业和组织的长远和健康发展。在林业企业领域,思想政治工作的重要性更为显著,思政工作的好坏,直接影响到林业企业自身的凝聚力,同时也影响着林业企业的健康发展以及企业内部员工的个人发展。良好的政工工作能够为企业的稳步发展提供思想保障,因此也使政工工作成为企业各项工作中尤为重要的组成部分之一。     

论发挥企业群众组织在思想政治工作中的作用

企业思想政治工作,仅有党政领导的重视和专职政工干部的积极性是不够的,还必须广泛发动群众,调动一切积极力量,充分发挥企业团体组织的作用,共同做好思想政治工作.     

新时期国有发电企业政工干部队伍建设的研究

国有发电企业是一个庞大的企业集群,拥有着数以万计的职工。一个企业要想得到长远发展,就必须要依靠职工的齐心协力以及职工对于本职工作的责任心。为了使职工的思想上更加热爱本职工作,政治思想教育工作是必不可少的。而政工干部的工作便是对职工进行思想教育工作。所以,国有发电企业要想更好更快地发展,对于政工干部队伍的建设是必不可少的。     

提升思想政治工作创新能力的探讨

创新是企业的灵魂,是企业发展不竭的动力。科学发展观要求企业科学发展,企业思想政治工作只有以人为本不断创新,才能适应企业科学发展的需要。企业思想政治工作要创新思路理念、体制机制、方式方法,关键在不断提升企业领导、党群政工干部的创新能力。     

如何科学进行思想政治工作浅论

思想政治工作一贯是我党的政治优势,在当前社会新形式新阶段下,探讨如何继续发挥思想政治工作的优势始终是一个非常重要的课题。尤其在当今改革不断深入发展情况下,职工群众的思想会经常处于一个相对复杂、不稳定的状态。作为党的政工干部,准确把握职工思想脉搏,采取积极主动的措施,帮助他们认清形势、转变观念、增强克服困难的信心,成为工作中最重要的职责。我们政工干部应当以一种饱满的工作热情和高度负责的工作态度,相信思想政治工作,科学进行思想政治工作,以发挥我们思想政治工作的最大效能。     

新形势下基层政工干部良好形象树立的探讨

基层政工干部是党的思想政治工作的第一线指挥员,是基层思想政治工作的领导者、组织者,也是主要实施者。本文对新形势下作为一名基层政工干部如何塑造和保持良好形象进行探讨。     

谈政工干部素质的自我培养与提高

政工干部是党的思想政治工作的神圣使者,既是精神文明建设的实施者和带头人,又是物质文明建设的思想保证。在建设和谐社会伟大进程中其任务相当艰巨,加强政工干部自我素质的培养和提高是十分重要的。     

浅论发挥企业群众组织在思想政治工作中的作用

企业思想政治工作,仅有党政领导的重视和专职政工干部的积极性是不够的,还必须广泛发动群众,调动一切积极力量,充分发挥企业团体组织的作用,共同做好思想政治工作。 一、充分发挥工会、共青团在思想政治工作中的作用 工会是工人阶级的群众性组织,是党联系工人群众的桥梁和纽带,而企业是工人阶级的集合地。因此,企业党组织必须充分发挥企业工会的作用。基层     

对创新金业思想政治工作的思考

随着我国经济体制改革和政治体制改革的不断深入,市场竞争曰趋激烈,人们的思想观念和思维方式都发生了根本的转变,自主性强、个性突出,对工作期望值也有较高的要求,进一步增加了施工企业思想政治工作的难度。如何在新的形势下,加强和改进企业思想政治工作,保证党的路线、方针、政策在国企的贯彻落实,保证基层职工队伍的稳定,确保企业经营目标的实现和各项改革举措的顺利实施,是每一个政工干部不得不面对的问题。因此,企业思想政治工作要发挥新优势,关键就要在思想观念、教育内容、工作方法、运行机制等方面进行创新。     

对创新企业思想政治工作的思考

随着我国经济体制改革和政治体制改革的不断深入,市场竞争曰趋激烈,人们的思想观念和思维方式都发生了根本的转变,自主性强、个性突出,对工作期望值也有较高的要求,进一步增加了施工企业思想政治工作的难度。如何在新的形势下,加强和改进企业思想政治工作,保证党的路线、方针、政策在国企的贯彻落实,保证基层职工队伍的稳定,确保企业经营目标的实现和各项改革举措的顺利实施,是每一个政工干部不得不面对的问题。因此,企业思想政治工作要发挥新优势,关键就要在思想观念、教育内容、工作方法、运行机制等方面进行创新。     

谈思想政治工作的沟通技巧

思想沟通是改进和加强企业思想政治工作的重要途径和方法。要践行科学发展观,坚持人本理念。掌握干部员工的思想脉膊,施以人文关怀。灵活运用沟通方式方法技巧,理顺情绪,化解矛盾,凝心聚力,构建和谐。努力提高政工干部综合素质,增强思想沟通能力。切实提高企业思想政治工作的科学性、针对性、实效性。