论我国企业在变动和转型中的管理

根据我国企业的现状,按照社会主义市场经济下现代企业管理制度的要求进行管理制度创新,采取现代管理方法和手段,对症下药地解决有关企业管理问题.不断提高我国企业在国际市场的竞争力,在市场经济大潮中求得生存和发展.     

关于企业办学出路的几点思考

建立现代企业制度是国有企业改革的必然方向。随着国有大中型企业改革的不断深入，企业办学面临重重困难。一是企业负担沉重，严重削弱了企业参与市场竞争的能力。企业办社会，背着沉重的包袱在市场经济竞争的大潮中很难地挣扎，     

论我国企业在变动和转型中的管理

根据我国企业的现状，按照社会主义市场经济下现代企业管理制度的要求进行管理制度创新，采取现代管理方法和手段，对症下药地解决有关企业管理问题。不断提高我国企业在国际市场的竞争力，在市场经济大潮中求得生存和发展。     

试论传媒运营同现代企业模式嫁接

现代传媒要在市场经济大潮中求得生存和发展空间,就必须把现代企业的运营之道嫁接到现代传媒,让传媒走一条契合市场经济规律的通途。     

高校后勤社会化改革后的合同化管理模式研究

一、推行合同化管理的必要性 (一)推行合同化管理是市场经济的客观要求通过高校后勤社会化改革,后勤实体最终建立起现代企业制度,融入到市场经济的大潮之中.     

研究新形势 探索新出路

以建立市场经济新体制为目标,以转换企业经营机制,建立现代企业制度为重点的经济改革大潮,正在逐步地把企业推向市场。高校工厂是高等学校办的企业,也必然会受到市场经济大潮的冲击。校办工厂与社会企业相比较,有其相同的一面,又有其独特的一面。高校工厂如何适应新形势,摆脱困境,走上新的发展道路,急待人们研究与探索;对于纺织院校的工厂来说,更显得重要。一、校办工厂面临的形势和问题纺织工业是我国的传统支柱产业,由于受整个行业的影响,校办工厂面临着一系列     

企业:请你重新认识培训

面对市场经济的大潮,企业何去何从?面对企业制度创新的契机,企业又作何种选择?依笔者之见,企业应从人才抓起,从培训抓起,重新认识培训在现代企业中的地位与作用。 ——培训是一种要素统合行为 市场经济条件下现代企业的经营活动,实质上是人、才、物、科技、文化诸要素在销、产、供、交换、消费等环节的排序和组合。高效率和高效益的生产经营活动,必然是符合经济规律的、科学有序的经济活动。而任何有序的经     

浅谈适应市场经济发展的企业职工教育

在市场经济大潮中,要提高企业的竞争力,就要千方百计提高企业人的素质,提高企业的整体素质。因此,企业必须建立起行之有效的职工教育运行机制,改革企业职工教育的办学模式。一、现代企业职工教育运行机制模式企业要建立起行之有效的职工教育运行机制,必须解决好以下...     

关于建立现代企业教育制度的若干问题

市场经济提出建立现代企业制度目标的同时,便不容置疑地提出了建立现代企业教育制度的任务。然而,几年过去了,理论探索虽呈不断深化之势,但仍有诸多问题含混不清,试点工作虽有进展,但并未见比较成熟的现代企业教育制度模式奉献于世,试点企业甚至处于停滞状态。为此,进一步研究建立现代企业教育制度发生困境的原因及其对策是必要的。一、企业及其员工的教育需求远未达到市场经济状态。首先,从企业看,我们的国有大中型企业仍处于向市场经济体制的转轨时期。众所周知,企业改革的所有问题和矛盾无一不是市场经济提出来的,或者换句话…     

学校管理的创新理念：经营学校

一、问题的提出创新是一个民族不竭的动力，是一个国家兴旺发达的源泉。在现代社会里，学校惟有用创新理念去谋求发展，才可能成为培养人才的摇篮。在学校管理的创新过程中，把学校作为一个“企业”而采用经营理念来经营学校、管理学校，应该是学校管理研究中的一个重要课题。二、理论的假设（一）经营学校是市场经济形势下学校管理的创新理念市场经济的不断发展，使社会方方面面都处于一种竞争状态。随着市场经济的不断发展，学校已自觉不自觉地卷进了市场经济的大潮之中。如果学校满足了社会的需求，得到社会的承认，取得了社会效益，那么…     

思索与行动——浅淡在社会主义市场经济大环境中公共图书馆如何生存

大江南北,举国上下,千军万马闯大潮,各行各业争改革。作为社会主义文化事业的重要组成部分——公共图书馆,面对这一波澜壮阔的商品大潮,如何在社会主义市场经济的大环境中生存,是许多人所关心的问题。笔者认为,关键所在是要有勇气,辩证分析当前图书馆在社会主义经济轨道上缓慢运行多年所形成的工作习惯乃至方方面面与现代市场经济不相适应之处,并找准自己的位置,以改革为突破口,采取一系列行之有效的对策。 本文拟从剖析公共图书馆管理机制与市场经济不相适应的症结,以及我馆所采取的对策提出一孔之见,供同行参考、指正。     

企业培训是否接受市场的“洗礼”

目前,我国正在建立和完善社会主义市场经济体制,作为市场经济的主体,国有企业进入市场,并力争在市场经济大潮中取胜,这是不争的事实。但是,作为企业员工培训的实施部门--培训中心或培训实体是否进入市场,接     

适应企业需要 瞄准市场办学——荷泽地区邮电职工教育纪实

在市场经济大潮中,职工 教育如何适应企业 的发展需要和社会 主义市场经济规律 要求并有所作为呢? 菏泽地区邮电职工教育部门的做法,给了我们有益启示。     

企业职工教育新议

企业职工教育新议刘廷泉在企业走向市场经济的大潮中，作为为企业服务的职工教育，随之产生了许多新的课题。“按照市场经济规律和成人身心发展的规律要求．分析职工教育的新形势，研究新问题，采取新举措，促进新发展，更好地为企业参与市场竞争服务，是当前普遍关注而又...     

建立现代企业制度与成人高等教育改革

在建立社会主义市场经济新体制的目标进程中,就企业制度的改革而言,核心内容是探索建立现代企业制度的有效途径。建立现代企业制度,客观上对成人高等教育的改革与发展提出了新的需求。因此,自觉地将成人高等教育置于时代的需求,并提出发展对策,是一项极具现实意义的课题。     

加强计划管理 适应市场经济

随着社会主义市场经济的建立和不断完善,学校教育无论在校内和社会,都形成了多方位的复杂关系.现代学校的管理,必须实行科学的计划管理,形成正常的协调关系和稳定的工作秩序,才能积极、稳妥地把握社会主义市场经济的脉搏,使中专学校在市场经济的大潮中不断发展壮大.     

棉纺织企业劳动管理信息系统简介

以电子计算机为主要工具的企业MIS系统,是企业在市场经济大潮中健康运作的得力助手,已经成为企业管理现代化的一个重要标志。然而各企业的现状不同,特点各异,如何根据大型棉纺织企业的特点及各企业现有条件.建立一个经济实用的MIS系统,并发挥其应有的作用,我们为此做了一次尝试。     

鞍钢确定新举措 服务企业进市场

我们鞍山钢铁公司在深入学习贯彻十四大精神,主动适应社会主义市场经济需要,积极参与市场竞争中,提出了成人教育积极主动地为企业转换机制,深化改革服务的6条新措施: 1.主动地为建立社会主义市场经济,使企业直接进入国内国外市场参与竞争,提供人才和智力支持。鞍钢共有3.2万名各     

现代企业制度

一、现代企业制度是社会主义市场经济的基础 企业是市场的基本经济单位和竞争的主体,确立企业的主体地位是建立社会主义市场经济体制的根本问题。在构造市场经济体制宏观框架的同时,必须重塑市场经济体制的基础,建立与社会主义市场经济体制相适应的现代企业制度。     

浅谈内部审计对现代企业制度的作用及其对策研究

现代企业制度是指企业所建立的规章制度能适应社会化大生产的要求,依据市场经济的要求所建立的一套企业经营管理制度.内部审计是现代企业制度进一步完善的产物.加强内部审计是企业转化经营机制、适应社会主义市场经济、建立现代企业制度的客观需要.本文针对我国内部审计存在几方面亟待解决的问题,并提出相应对策.