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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
青年教师管理管窥官炎生振兴教育的希望在教师。如何调动青年教师的积极性,是摆在校长面前的头等重要问题。下面就如何调动并提高青年教师的积极性问题谈谈我们的做法。一、搞一点“软”管理,作一点“感情”投资“感情”这东西很重要。夫妻有感情,家庭就和睦。领导与教...  相似文献   

2.
如何激励高校青年教师成长   总被引:1,自引:0,他引:1  
吴晓华 《文教资料》2008,(21):188-190
青年教师是高校教育骨干的后备军,是高校能否持续发展的决定性因素.本文从构建高校青年教师的激励机制、建立科学的教学督导机制、加强青年教师培训学习和敢于向青年教师压担子等四个方面阐述了激励青年教师成长的措施,意在有效地调动他们的积极性,提高青年教师的整体素质.  相似文献   

3.
对高校青年教师思想政治工作的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
在社会主义市场经济条件下,如何细致地做好形势下高校青年教师的思想政治工作,提高青年教师的职业道德、思想政治素质,是高校当前一项紧迫又重要的战略任务。应该加强对青年教师的马列主义教育,增加实践环节的锻炼,建立一套激励机制,调动青年教师的积极性。  相似文献   

4.
从我校的教师年龄结构来看,青年教师所占的比例相当大,而且呈逐步上升的趋势。因此,加强对青年教师的培养,调动他们的工作积极性,全面提高他们的思想业务素质,成为了当前教师队伍建设的重要内容。这也是提高学校教育教学质量的关键。近年来,我校全方位地关心全体青年教师的成长,营造温馨和谐、奋发向上的良好氛围,充分发挥青年教师的聪明才智,不断地提高他们的思想业务素质,取得了良好的效果。我们的做法如下:一、思想沟通,生活关心我们认为:力与力的结合也许只能产生双倍的力量,心与心的沟通则能释放出无限的能量。为此,校…  相似文献   

5.
运用管理心理学理论调动青年教师的积极性崇文区光明小学校长刘永胜我校青年教师比较多,占任课教师总数的60%。几年来,运用管理心理学理论,根据青年教师的心理特点,充分调动他们的积极性,培养了一批优秀青年教师,取得了一定成绩。这里就这个问题,谈点体会。一、...  相似文献   

6.
提高教师素质改变队伍结构山东省福山职业中专解北茂几年来,在教师队伍的培养和建设上,我们采取一系列措施,调动了教师工作的积极性和主动性,提高了教师队伍的素质,改变了过去教师队伍结构不合理的状况。一、加强师德教育,树立敬业意识我校青年教师较多,学校每周拿...  相似文献   

7.
高校青年教师是高校专任教师的重要组成部分,高校青年教师的教学水平决定了高校的教育质量。为了提高青年教师的教学水平,青年教师除了自身注重提高教学水平外,学校的大力支持也是提高青年教师教学能力的重要措施。学校可以通过岗前培训、讲课比赛、建立有效的督管制度等措施调动青年教师的积极性,促进青年教师教学能力的提高。  相似文献   

8.
高校工会如何发挥自身优势,正确有效地调动青年教师的积极性,使他们在师德水平、业务能力和身心健康等诸方面得到提高,是新形式下高校工会的一个重要课题。  相似文献   

9.
针对一个教师队伍年轻化,35岁以下青年教师占教师总数一半以上的学校,如何调动青年教师的工作积极性,提高他们的政治、业务素质,使他们逐步成为教学骨干和名师,是摆在学校管理者面前的重大课题。实践中,我们根据青年教师的特点,制定了教师队伍建设的目标:即政治立场坚定,道德素质高尚,业务能力过硬,身体心理健康。我们的具体做法是:  相似文献   

10.
我校是合肥市一所厂办完全中学。共有26个教学班,青年教师占68%,多年来,我们一直重视对青年教师的关心培养,有效地调动了他们的积极性,取得  相似文献   

11.
针对重庆万县市四川三峡学院青年教师队伍现状,分析了造成青年教师积极性不高的诸多原因,提出了采用倾斜于教师的分配制度、科学合理地评价教师、营造有利于调动青年教师积极性的环境等对策。  相似文献   

12.
近年来,大中专毕业生源源不断地分配到农村中小学任教,青年教师的比例逐年提高,一般学校达50%,部分学校青年教师的比例达70—85%。学校管理中最重要的管理是教育、培养和使用青年教师。校长的艺术是最大限度地调动教师的积极性,特别是青年教师  相似文献   

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本文依据青年教师的心理特征,从关心、爱护和促进其健康成长的角度出发,提出了在职业学校教学管理中调动青年教师积极性的方式方法,以及促进其努力工作尽快成才的具体制度和措施  相似文献   

14.
"双肩挑"青年教师的行为和能力影响着高职教育的发展。正确认识高职院校"双肩挑"青年教师这一群体的需求特征,从而调动"双肩挑"青年教师的积极性,建立公平、合理的管理、激励机制。  相似文献   

15.
寻找着力点调动积极性关于影响教师积极性因素的调查分析金川公司总校杨华团罗卫东、寻找调动教师工作积极性的着力点为更好地调动教师教书育人的积极性,提高教育教学质量,最近我们在金川公司部分中小学教师中进行了“关于影响教师积极性的因素”的问卷调查,让接受调查...  相似文献   

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“激励”在心理学中指激发人的工作动机的心理过程。激励的概念用于培养青年教师的管理中,就是要调动青年教师的积极性,发挥其内在的潜能,使其工作行为朝着所期望的目标而积极努力。几年来,我们尝试在青年教师的培养管理中引用激励的方法,收到了事半功倍的效果。下面...  相似文献   

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我校领导把培养青年教师工作,视为当前促进学校全面工作和今后几十年学校兴衰成败的一项基础工程。而实施这项基础工程的突破口是应在新生力量中选好苗子,抓好典型。一、从青年教师的思想入手抓典型思想建设应以调动教师的工作积极性为出发点和归宿。正确估计青年教师队伍现状,掌握他们的思想脉搏和动态,观察发现其闪光处,是调动积极性的前提。我校青年教师队伍的现状,从总体看积极因素占优势,多数有着强烈的事业心和责任感,想为事业为学校做出成绩,在他们身上蕴藏着极大的工作热情。譬如,我们在潘老师的小结中看到这样一句话:“我爱体育教  相似文献   

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寻找着力点调动积极性──关于影响教师积极性因素的调查分析金川公司总校杨华团,罗卫东一、寻找调动教师工作积极性的着力点为更好地调动教师教书育人的积极性,提高教育教学质量,最近我们在金川公司部分中小学教师中进行了“关于影响教师积极性的因素”的问卷调查,让...  相似文献   

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我院为加强青年教师队伍的建设,检查青年教师教学基本功的水平,于94年进行了首届青年教师教学基本功竞赛。目的是促进和调动青年教师教学工作的积极性,总结培养青年教师的经验、找出不足、明确方向、创造条件,使青年教师更快地成长、更好地担负起教书育人、培养合格人才的重任。  相似文献   

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深化教学管理改革 建立激励竞争机制   总被引:1,自引:0,他引:1  
教学工作是学校经常性的中心工作,教学改革是学校教育教学改革的核心。教学管理改革恰是教学改革中的一个重要方面,占有显著地位。因此,几年来,我们在教学改革中不断加大教学管理改革力度,积极推行学分制,并进行了一系列灵活的配套改革,形成了激励竞争机制,调动了教与学双方面的积极性,从根本上改善了教风和学风状况,教学质量不断提高,教学工作跃上了一个新层次。一、注重鼓励,调动教学主体——教师投身教学工作的积极性教师是教学工作的主导力量,教师的投入对提高教学质量起决定性作用。因此我们十分重视调动教师投入教学工作…  相似文献   

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