边界渗透性、企业能力与产业集群治理

阐述了企业能力与产业集群的治理逻辑,指出了对集群中的企业进行无边界改造以提升其能力的重要性,在此基础上研究了由于企业无边界能力所致的基于模块化和价值链两种集群治理模式的效率。     

基于核心企业的产业集群外部知识获取研究

产业集群要不断发展,就需要拓宽知识联系的边界,不断从集群外部获取新的知识.基于产业集群企业具有异质性这一假设,探讨了核心企业与产业集群的外部知识获取的关系,认为核心企业是集群内部企业和集群外部建立知识联系的重要桥梁.分别基于集群网络的优先连接机制与关系强度平衡机制分析了核心企业在产业集群外部知识获取中的"推式"与"拉式"作用机制,并进一步阐述了基于核心企业的产业集群内外部知识的整合.     

产业集群边界的识别标准

实践的发展推动产业集群理论加强绩效评价等定量方面的研究,致使确定产业集群的边界成为一项重要的基础性工作。然而,有关产业集群的边界识别,已有研究至今没有形成统一的标准。本文在关系合约理论、分工理论和投入产出分析法基础上借鉴企业边界理论,构筑了产业集群边界理论,制定了识别标准,从而促进产业集群量化研究在实践上的操作性和理论上的深入。     

产业集群的识别标准研究

制定产业集群的识别标准是对产业集群进行绩效评价等定量研究的一项重要的基础性工作。本文运用关系舍约理论、分工理论以及投入产出分析法，探讨产业集群的辨认、集群的产业分类和产业集群边界的确定三个子标准的内涵和要求，从而制定了产业集群的识别标准，并对现行的行业分类体系提出了建设性意见。     

基于企业认知角色的产业集群研究

根据集群中各个企业的学习能力、接近集群边界外知识能力的不同和在产业集群技术知识扩散中的贡献大小,将集群中的各个企业分为领导者、跟随者、外部明星和孤立者四种不同的认知角色,并按集群中不同认知角色的数量将产业集群分为明星集群、问题集群、金牛集群和瘦狗集群;进而分析了产业集群的产业升级过程中集群类型的演进,为产业集群的产业升级在企业层面上的操作提供了新的思路。     

基于专利分析的模具产业集群转型升级研究

技术创新是产业集群转型升级的重要推力。本文从专利分析的角度对东莞、深圳、宁波、台州四个模具产业集群的技术发展状况进行研究,并考察集群创新主体之间的技术创新网络的结构特征。分析结果显示,模具产业的专利产出呈现地理集聚特征;模具产业集群的专利领域布局体现区域制造业特色;领先企业成为模具产业集群的创新主体;产业集群内组织的技术创新合作具有跨地理区域、跨组织边界特点。最后,为促进模具产业集群的创新转型提出了政策建议。     

产业集群竞争力评价

对产业集群竞争力的评价是产业集群竞争力从理论探讨到实践应用的关键性转变,如何测评产业集群的竞争力以及如何提升产业集群竞争力,是产业界一直关注的重点问题。鉴于产业集群规模、结构变动性大,边界比较复杂,因此,产业集群竞争力评价的最好思路是规范性分析与定量评价相结合。     

基于专利分析的模具产业集群转型升级研究

技术创新是产业集群转型升级的重要推力。从专利分析的角度,对东莞、深圳、宁波、台州四市的4个模具产业集群的技术发展状况进行研究,并考察集群创新主体之间技术创新网络的结构特征。分析结果显示:模具产业的专利产出呈现地理集聚特征;模具产业集群的专利领域布局体现区域制造业特色;领先企业成为模具产业集群的创新主体;产业集群内组织的技术创新合作具有跨地理区域、跨组织边界特点。最后,为促进模具产业集群的创新转型提出政策建议。     

创新生态系统演进范式与构成运作研究——以西安软件园为例

通过对西安软件园的扎根理论分析对创新生态系统的演化范式、构成运作机制进行探索性研究,阐述西安软件园创新生态系统经过了孵化器集群向产业集群跃进、产业集群向联盟化平台跃进、联盟化平台共生关系进化三个阶段,在此基础上得到创新生态系统初步架构,以及物种内部创新惯例、物种外部传递惯例、网络惯例三个维度的运作机制,分析指出创新生态系统技术创新的开放性和无边界性,提出"无围墙"创新概念,说明企业应进一步强化用户创新的作用,政府应强化"守夜人"职能。     

产业集群、企业行为与企业竞争力的实证研究

提出一个影响产业集群中企业竞争力的系统框架，并对珠三角产业集群进行实证研究。结果表明，技术和资本资源、高质量人力资源等更有利于促进产业集群的形成，产业集群也有助于企业经营所需资源的取得、企业间的互动、知识的流通；在产业集群中，企业间的互动和知识的流通对提升企业的竞争力有显著影响。     

产业集群的涌现性与产业集群共性技术创新体系研究

产业集群因其具有技术创新、开放、企业的相互竞争与合作等表现，被逐渐认作是一种复杂的适应系统。由于其自组织的本质特征．使产业集群具有了涌现性功能。本文以产业集群的复杂性为前提．对建立产业集群共性技术创新体系存在问题的根源进行了分析。提出了产业集群共性技术创新体系的概念，以及基于涌现性的以企业为主体政府引导型产业集群共性技术创新体系的模式与组织形式。     

基于企业决策行为的产业集群政策研究

通过构建因果模型对影响产业集群可持续发展企业各因素进行了分析,然后使用案例研究方法分析佛山牛仔裤产业集群内企业的微观行为.产业集群宏观状态是企业在集群中决策与交互作用的结果,集群企业在生产决策中考虑很多方面的因素.认为产业集群政策是影响企业决策的一项重要因素,集群政策作用途径应该是通过影响企业决策行为进而影响产业集群的宏观状态.最后给出了产业集群政策制定的一些建议.     

构建传统产业集群共性技术供给体系——一项对比研究

共性技术供给不足是我国传统产业集群技术创新所面临的主要问题，以产业集群为基础构建共性技术供给体系是推动我国传统产业集群技术创新和升级的关键。产业集群按照集群内部企业的联结方式可以分为横向产业集群和纵向产业集群，分析了这两种类型产业集群基础上的共性技术供给体系的差异，以及地方政府、企业和其他创新主体在建设共性技术供给体系过程中的地位和作用。     

产业集群的技术成因分析

近年来，随着产业集群理论研究的不断深入，寻求产业集群的形成原因已经成为一个学术热点问题，并且受到了不同学科的关注。在比较典型生产方式基础上，提出技术成因是产业集群的内生根源；从技术进步、产业技术链以及技术产业化三个维度，对产业集群的技术成因进行了较为全面的剖析，提出：技术进步是同质企业趋于集中的诱因，产业技术链是产业集群形成的基础，技术产业化是产业集群形成的动力。     

产业集群与非产业集群企业员工组织行为比较研究

随着产业集群的不断发展,集群内员工的组织行为产生了一些新的变化。通过对广东深圳和中山、浙江杭州和宁波、湖北武汉、云南昆明、河南郑州和洛阳、福建福州这9个城市中的产业集群与非产业集群进行调查研究,分析了产业集群与非产业集群员工感知机会、职业成长、组织承诺、职业承诺等组织行为方面的差异。研究表明,在产业集群内部,企业内员工的感知机会更高,也拥有相对较好的职业成长,他们对自己所从事的职业和所服务的组织拥有更高的承诺。研究结论对解释产业集群人才集聚现象提供了依据,也为产业集群企业人力资源管理实践提供了参考。     

基于产业集群的浙江民营企业制度选择

产业集群是浙江民营企业发展的主要组织形式,有其独特的形成机制和特征.家族制管理模式虽然有种种弊端,但是这种管理制度有其现实性和合理性,它仍然是浙江大多数民营企业有效的管理制度.浙江产业集群内民营企业家族成员素质、企业所处行业类型、企业之间的市场竞争状况等几个因素共同决定家族制管理的适应性边界.     

地方主导产业的演化规律与产业集群生态特征初探——兼论产业集群与企业集聚的区别

本文以我国地方产业发展实践为依据，阐述产业集群与企业集聚两种不同的产业集聚模式，通过探讨地方主导产业的演化路径进一步比较产业集群与企业集聚的异同，由此分析产业集群发展的生态性特征，并对地方产业发展的组织模式选择提出政策引导建议。     

产业集群博弈分析

在地理空间上相对集中又相互关联企业之间竞争合作的博弈关系促使了产业集群的产生和不断发展,产业集群各企业在集群的发展过程中又产生了各种不同的博弈关系。本文对同质企业间的博弈、供应链上下游企业间的博弈、产业集群发展与生态环境之间的博弈以及政府与市场间的博弈进行了分析,并进一步提出了基于博弈分析的产业集群发展策略。     

产业集群中竞争性企业动态博弈对技术创新策略的影响

选取产业集群中具有竞争关系的核心企业和非核心企业作为研究对象，通过斯坦克尔博格模型，将完全理性动态博弈与系统仿真相结合，分析产业集群中竞争性企业在开展技术创新博弈时的策略选择问题。结果表明，产业集群中竞争性核心企业和非核心企业的技术创新具有交互性及牵引性；企业技术创新的策略选择是市场规模、创新投入、创新能力等内外因素综合作用的结果；技术创新能力的相对比较优势是决定企业具体创新策略选择以及最终市场地位的关键性因素。由此提出扩大市场规模，打造现代化产业集群，促进企业创新；基于产业集群培育掌握更多核心技术的领军企业和专精特新“小巨人”企业；支持企业开展强链、补链、扩链的技术创新活动的建议。     

区域产业集群发展与实施品牌战略的协同演进思考

区域产业集群的发育过程包含企业品牌的建立和成长过程。区域产业集群的发展是实施品牌战略的基础,而区域内强势企业品牌带动产业集群的发展又是提升产业集群发展层次的必然结果。区域产业集群的发展为企业品牌集群的发展提供了培养和形成机制,企业品牌集群发展又反过来提升区域产业集群的知名度,进而实现区域产业集群的品牌化。实施品牌战略带动产业集群跨越式发展是加快区域产业集群由粗放型向集约型的经济增长方式转变的必由之路。