对促进应届大学生就业工作的思考与建议

高等教育大众化一方面提高了人口素质、提升了国家整体竞争力,满足了广大群众接受高等教育的需要,另一方面也带来了大学生就业问题。本文分析了应届大学生就业难现象及原因,提出了大学生就业工作是政府公共服务重要职能观点,以南京市为例探析了大学生就业信息服务体系建设、完善大学生就业见习基地、就业评价机制改革等问题,对发挥政府部门在大学生就业中指导作用提出了具体建议。     

互联网时代大学生就业指导工作有效策略探索

在互联网时代,为了使大学生更好的就业,高校要紧跟时代的发展步伐,合理审视学校的就业指导工作,牢牢把握互联网时代的就业机遇,善于分析学生群体的就业结构变化。本文对当代大学生就业的实际情况进行了详细的分析,并注重探索了互联网时代下大学生就业的有效指导策略。     

高职应届毕业生就业质量的思考

高职院校的毕业生具备技能型、应用型的特点,深受企业欢迎.有一部分应届毕业生就业质量不高,主要原因是缺乏就业前准备与职业适应能力低.学校要做好应届毕业生就业服务工作,引导学生做好就业前准备,增强职业适应能力,提高应届毕业生的就业质量.     

自媒体时代大学生就业指导工作的思考

本文从自媒体促进大学生就业工作的功能切入,并分析了在大学生自媒体时代就业过程中存在的主要问题,据此提出了自媒体时代下大学生就业指导工作的一些思考。     

互联网时代大学生思想政治教育工作思考

高校肩负着大学生核心价值观塑造的历史使命,在互联网的时代大背景下,不良信息掺杂其中,大学生的行为方式和价值观念也被潜移默化地影响着。结合时代要求,认清高校思想政治教育工作面临的瓶颈,对加强大学生思想政治教育工作的重要性进行研判和分析,积极谋求思想政治教育话语权重塑,具有十分重要的现实意义和理论意义。     

互联网时代下大学生就业创业的影响因素及路径

当前全球经济不景气,我国经济增长放缓,提高大学生就业和促进创业是政府、高校和大学生都需要面对的问题。网络的特性及其普及为大学生就业和创业带来了极大的便捷,基于互联网相关的就业和创业也因而兴起。对影响大学生就业与创业的政府层面、学校方面和大学生家庭及个体自身方面的因素进行了归纳与分析,并提出了相应的对策。     

遭遇就业寒流,应届大学生该如何应对

席卷全球的金融危机对2009年的高校毕业生就业产生了极大影响,大学生就业问题已成为全社会和学校关注的焦点.文章对部分省、市大学生的就业情况进行了调查,分析了大学生就业难的原因,给遭遇就业寒流的应届大学生指出了应对策略.     

关于互联网时代大学生思想政治教育的思考

互联网推动了整个社会信息化的发展与社会的快速进步,互联网时代大学生的思想政治教育面临着新的机遇和挑战,应通过加强大学生网络教育系统性建设、网络思政教育队伍建设,建好网络阵地等途径,充分发挥互联网对大学生思政教育的助推功能,增强工作的针对性和实效性.     

大学生职业生涯规划——大学生就业第一步

大学生"就业难"如今已成为社会、家长关注的头等大事.此时,职业生涯规划教育的薄弱也逐渐为大家所重视.文章对大学生职业生涯规划的含义、原则、现实意义以及如何在大学生中开展职业生涯规划等问题进行了探讨,从根本上提高毕业生就业率.     

新生代大学生就业的互联网思维

【正】互联网给社会经济生活带来了前所未有的冲击波,互联网思维也成为了当下极其流行的一个热门词汇。伴随着新经济时代和信息革命成长的新生代大学生,作为互联网时代的原住民,面对没有最难只有更难的就业形势,总可以利用互联网为未来就业探索和职业发展做些什么。     

互联网时代下大学生遭受网络诈骗的理性思考

大学生频繁陷入网络诈骗陷阱事件备受关注。为透析这一事件的根源,综合了互联网时代下的风险特征、独有的社会价值取向、管理机构的作为以及大学生自身的基本素质四个要素,层层剖析出的结果让网络诈骗的防范良策浮出水面。     

关于互联网时代大学生思想政治教育工作的思考

要做好互联网时代下大学生思想政治教育工作,首先要转变教育观念,树立与网络信息时代相适应的新的价值观、任务观、方法观和质量观;其次要创新大学生思想政治教育的内容和方法,积极构建适应于网络时代的大学生思想政治教育工作新机制。     

网络经济时代与大学生就业

分析大学生就业问题与网络信息时代下的新契合点,提出了网络时代大环境下培养和引导大学生就业工作的浅见。     

求职:大学生就业征途第一步

毕业生: 找一份满意的工作到底有多难? 180万考研大军再创新高,2006年中央、国家机关公务员报考与录取的比例达到48.6:1,2006届高校毕业生将达到413万人.这些数字无不揭示出严峻的就业形势.记者近日走访了几家北京大型人才招聘现场.     

应届毕业生如何面对就业

新学年的开始，意味着新一届大四同学又将面临求职择业这一人生的重要抉择。应届毕业生应如何面对就业呢？笔者以为，把握好以下几个基本环节，是就业成功的前提和保证。 一、把握“就业行情” 所谓“就业行情”，主要包括两个方面： 一是政策“行情”。如今国家对大学毕业生已经不再包分配，大学生要进人人才市场“自主择业”。“自主择业”不同于西方国家的“自由就业”，不是想到哪儿就去哪儿，而是要在国家就业政策指导下，在一定范围内就业。国家对教育部所属院校、各部委所属院校、地方院校的毕业生就业范围，是有明文规定的，如果你…     

应届大学生考试忙

进入大四以来,校园的岁月即将缓缓落下帷幕.在经济快速发展、社会竞争激烈的今天,大学生就业也成了社会关注的热点问题.在面临就业、考研、出国的众多选择中,有不少选择了考公务员.     

关注：2006大学生就业——求职：大学生就业征途第一步

截止到2005年9月，2005届大学毕业生就业率只有72.6％，就在上百万毕业生就业无着的时候，2006届毕业生就业高峰已呼啸而来。2006年，全国应届大学毕业生预计将达413万人，各大高校的准毕业生们感受到了前所未有的就业压力。 大学生就业“不仅牵动着莘莘学子们的心，还牵动着无数家庭的心，牵动着各级政府、教育者、社会工作者的心。本刊记者就此进行了针对“大学生就业”的专题报道．希望这些来自一线的声音能给关注大学生就业问题的人们带来些许思考。[编者按]     

“互联网+”时代大学生主流意识形态教育的思考

"互联网+"是在信息科技的快速发展中产生的,它是时代进步的体现。"互联网+教育"是科学技术与教育深度融合的产物,为大学生主流意识形态教育带来了新的机遇和挑战。本文通过对网络盛行下高等教育中的主流意识形态方面遭遇的困境进行总结,并制定出应对策略,使学生主流意识形态教育工作顺应时代发展的要求。     

后危机时代大学生就业与职业生涯规划教育的思考

文章针时后危机时代中国经济发展的趋势及大学生就业市场的动向,结合对当前高校职业生涯规划教育存在的问题的思考,提出几点改革与完善大学生职业生涯规划教育的建议,即创新职业生涯规划课程体系与教学方法、建立健全职业指导与服务体系、改革与完善大学生社会实践体系,以促进我国高校大学生职业生涯规划教育更加适应时代发展的要求.     

互联网时代职业院校开展就业指导工作研究

学生就业指导工作质量关乎着学校的发展与生存,影响到职业院校的现代化发展方向。互联网时代,职业院校应深刻认识到“互联网”的内涵,将互联网思维渗透到学生就业指导工作的不同环节中,以此改善职业院校就业指导工作,创新就业指导工作方式,切实提升学生参与就业活动的质量。结合互联网背景下大学生就业的新特点,探究职业院校就业指导问题,提出科学性、针对性较强的新策略,以期更好地提高就业指导工作效率,推动现代职业院校的发展,为我国社会经济建设培养出更多优秀的技能型人才。