企业思想政治工作与企业文化的契合性研究

随着国内与国外市场融合程度的进一步提高,企业之间的竞争日趋激烈。企业思想政治工作与企业文化作为企业之间相互竞争的＂软实力＂正逐渐受到许多企业的青睐,并日益成为构筑企业核心竞争力的重要组成部分。思想政治教育与企业文化建设实现有效地契合,可以将思想政治教育与培育企业职工的企业精神融为一体,注入时代的内容,创造崭新的工作方式,促进企业的和谐健康发展。同时,思想政治工作在企业文化建设中具有协调、提供精神动力和支持保证的作用。因而,探索二者契合的意义与有效途径,使其水乳交融、相得益彰,可以有效促使企业创造最佳的经济效益,提升企业的竞争力。     

企业思想政治工作与企业文化建设关系

在我国,关于企业思想政治工作和企业文化建设之间的关系一直纷争不断,主要可以概括为两点：一是工具论,即以企业思想政治工作为中心,企业文化建设作为工具和手段;二是将二者有机的融合。本文将就这两个观点来展开铺述,以更加清晰的认识到两者的关系。     

企业文化建设与思想政治工作一体化初探

在经济全球化、知识经济和可持续发展成为当今人类社会经济发展的三大主题背景下,现代企业为了在激烈的竞争中谋求发展、赢得一席之地,应充分发挥思想政治教育与企业文化的双重功效。在坚持人本原则、涵盖原则、效益原则和控制原则的前提下,运用思想政治教育与现代企业管理理论,建立合理激励机制,营造良好社会心理环境,确立相应法规制度体系,使现代企业文化建设与思想政治工作达到一体化最佳效果。     

商业银行的企业文化建设与思想政治工作

商业银行企业文化与思想政治工作既相互联系又相互区别,加强企业文化建设是改进银行思想政治工作的重要途径,商业银行应该大张旗鼓地加强有自己特色的企业文化建设。     

企业文化建设与思想政治工作探究

新形势下,有效融合企业文化建设与思想政治工作,是实现企业精神文明建设可持续发展的有效途径。良好的精神环境氛围,有助于促进企业战略发展目标的实现,更有助于企业和谐、可持续发展。目前,我国正处于经济转型的关键时期,多元化价值观在人们的思想领域不断蔓延,势必会对企业的整体发展质量产生影响。为了更好地促进企业精神文明建设,本文结合当前企业文化建设现状,探索企业文化建设与思想政治工作的融合发展。     

论企业文化与思想政治工作

企业文化建设与思想政治工作,都是企业三个文明建设的重要工作,二者相互渗透,相互作用.企业文化是企业永续经营的根本,是企业发展的不竭动力.思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,以“生命线”表述的思想政治工作,在我国社会主义现代化建设中起着巨大的作用,是企业完成各项工作的中心环节,是我国社会主义企业的独有优势.     

思想政治工作与企业文化建设的思考

企业文化已成为我国企业建设的重要组成部分．加强企业文化建设可以调动职工积极性．增强企业凝聚力,保证企业发展目标的实现。加强思想政治工作是推动企业文化发展的有力保障。     

企业思想政治工作与企业文化建设的关系

在对企业思想政治工作与企业文化建设的关系做出历史考察的基础上,可总结出两种主要观点:一是以思想政治工作为主,将企业文化建设作为改进和加强企业思想政治工作的一种新的工具和手段;二是主张将企业思想政治工作与企业文化建设有机结合起来。企业思想政治工作与企业文化建设应是宏观与微观的辩证关系。     

试论企业文化建设与思想政治工作的互动

企业文化是企业发展的核心动力．思想政治工作是企业成长的航向坐标,企业因文化而繁荣,因思想政治工作而充满活力。本文通过分析企业文化建设和思想政治工作的异同点,在工作实践中找准互动点,最终创立二者之间的融合点,论述企业文化建设和思想政治工作之间的互动关系。     

浅谈思想政治工作在企业文化建设中的作用

当前,世界多极化和经济全球化趋势在曲折中发展,科技进步日新月异,综合国力竞争日趋激烈。文化与经济和政治相互交融,文化的交流与传播日益频繁,各种思想文化相互激荡,员工思想空前活跃。面对重重竞争压力,迫切需要提高企业管理水平和提升企业竞争能力。先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉,是企业核心竞争力的重要组成部分。建设先进的企业文化,是加强党的执政能力建设,大力发展社会主义先进文化、构建社会主义和谐社会的重要组成部分;是企业深化改革、加快发展、做强做大的迫切需要;是发挥党的政治优势、建设高素质员工队伍、促进人的全面发展的必然选择;是企业提高管理水平、增强凝聚力和打造核心竞争力的战略举措。     

正确处理企业文化建设与思想政治工作的关系

企业文化建设与思想政治工作既有本质的不同,又在关注人的思想和行为方面有着互通性和天然联系.在改革开放和建设有中国特色社会主义市场经济的新形势下,国有企业的企业文化建设与思想政治工作实现有机结合势在必行.要实现两者结合,必须把握好政治导向、企业精神、企业形象、企业价值观、群众路线等五个结合点.     

企业思想政治工作与企业文化建设相结合的研究

为实现企业的长足进步,将企业思想政治工作与企业文化相结合具有一定的必要性。笔者在对外企业中担当企业管理党政工作多年,对企业思想政治工作与文化建设有自己的见解。本文将指导思想与自己的工作经验相结合,对如何更好实现企业思想政治工作和文化建设进行了阐述。     

浅谈企业文化建设与思想政治工作

随着计划经济向市场经济体制转变的逐步深入,计划经济体制下形成的思想政治工作对市场经济条件下的企业发展和管理,表现出诸多不适应。其中最主要的,就是缺乏企业个性色彩。而企业文化理论的引进,恰恰弥补了传统思想政治工作的不足,而且使职工思想政治     

浅谈思想政治工作与企业文化建设的关系

河南神火集团系新兴能源企业，是以煤炭、发电、电解铝为主的国家大型企业集团，商丘市神火佛光铝业有限公司是神火集团下属的一个子公司，也是神火集团实施煤、电、锅和铝的深加工产业链中的重要一环。     

试论企业文化建设与思想政治工作的关系

思想政治工作的内容决定了企业文化建设的指导思想和基本原则,没有思想政治工作的支持、引导、配合,企业文化建设就会迷失方向,通过对企业文化及思想政治工作的内涵、区别、联系的分析,认识到二名之间的相互促进,共同发展的辩证统—关系。     

思想政治工作与企业文化建设的关系探析

随着现代企业制度的逐步建立与完善,人们对于企业文化建设的重视度不断提高.而思想政治工作和企业文化建设之间存在着密切的关系.本文对于二者之间的关系了深入的探讨,以求为相关研究提供参考.     

论企业文化建设与思想政治工作的关系

企业文化越来越被企业所重视,为思想政治工作的加强与改进注入了生机和活力,促进了企业的发展,高度重视思想政治工作的新载体,加强企业文化建设已经成为企业思想政治工作的重要课题.     

正确处理企业文化建设与思想政治工作的关系

企业文化建设与思想政治工作既有本质的不同,又在关注人的思想和行为方面有着互通性和天然联系。在改革开放和建设有中国特色社会主义市场经济的新形势下,国有企业的企业文化建设与思想政治工作实现有机结合势在必行。要实现两者结合,必须把握好政治导向、企业精神、企业形象、企业价值观、群众路线等五个结合点。     

浅谈企业文化建设离不开思想政治工作

企业文化建设是一项系统工程,它的培植、塑造和强化,需要通过加强和改进思想政治工作来保证。思想政治工作只有在继承优良传统的基础上不断改革创新,提高思想政治工作的质量,才能造就现代企业制度的发展要求,从而引导企业文化建设的健康发展。