论建立我国的图书馆职业资格制度

根据英国、美国、日本等国图书馆职业资格制度的经验，探讨中国建立图书馆职业资格证书制度的必要性，提出了建立我国的图书馆职业资格制度的方法。     

关于建立我国图书馆职业资格制度的探讨

一、建立图书馆职业资格制度的必要性(一)图书馆适合建立职业资格制度。所谓职业资格,就是对劳动者或就业者从事某一职业(或工种)所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格制度包括三方面的内容:专业技术资格、从业资格、执业资格。职业资格制度是上世纪50年代以后在学历教育制度的基础上制定的专业人员管理制度。图书馆职业具有专业性的特性,自19世纪中叶以来,随着图书馆的普及和图书馆员队伍的扩大,特别是图书馆业务工作的分工细化,图书馆职业出现了专业化特征,表现在图书馆从业人员必须具备图书馆工作所特有的专业知识,因此图书馆适…     

职业资格制度、就业准入制度对职业技术教育的影响

在新世纪,中国面临着巨大的发展机遇的同时,也面对着巨大的挑战,人力资源作为国家发展的关键战略之一,它的开发与利用成为社会普遍关注的热点问题.     

我国农业职业资格准入制度研究

职业资格准入作为国家层面的制度环境,必然会有与之相适应的制度安排和治理结构。我国农业正处于转型升级的关键时期,文章以“具有中国特色的农业职业资格准入制度研究”为题,将我国农业职业资格证书制度研究纳入新经济制度学和交易费用分析的研究领域,运用新制度经济学理论,从制度分析的宏观层面和微观层面对农业职业资格准入制度环境设计、制度安排和治理结构进行系统分析,为农户家庭经营的主体地位的农业经营制度与农业职业资格准入相融通提供理论基础,将职业资格准入的制度分析在理论研究上向前推进一步。     

我国建立图书馆职业资格制度需解决的问题

我国图书馆职业资格制度需纳入法制轨道,应尽快建立自己的《图书馆法》,通过法律确立图书馆员资格准入制度,这样才能推动中国图书馆事业的发展。     

铁路行业就业准入制度和职业资格证书制度的实践与探索——神朔铁路公司推行就业准入制度和职业资格证书制度简介

简要阐述了国家推行就业准入制度和职业资格证书制度的重要意义,重点介绍了神朔铁路公司推行就业准入制度和职业资格证书制度实践举措,并对积极开展职业技能鉴定,完善就业准入制度作了积极探索。     

浅析职业资格、就业准入制度对职业教育的影响

职业资格证书随着就业准入制度的完善必将成为劳动力就业的门槛,这无疑对高等职业教育目标的确定、课程内容和方法的选择有着一定的指导和定位定向的作用,同时,职业资格的考核与鉴定也为高等职业教育专业人才培养模式提供了重要的参考依据.此外,在当前市场经济条件下,高等职业教育的实施要以就业为导向,实施就业准入制度.因此,高等职业教育、职业资格证书制度、就业准入制度三者之间有着十分密切的联系,三者的有效衔接是各自良好发展的内在必然需要.     

就业准入制度推进中存在的问题剖析

就业准入制度亦称劳动准入制度,是根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定,对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者,必须通过培训并取得职业资格证书后,方可就业上岗的制度。建立规范的就业准入制度,是社会经济发展的必然结果,又是社会进一步发展的需要,它对提高劳动者的素质,规范劳动力市场建设,深化国有企业改革,促进经济发展有着十分的重要作用。我国推行就业准入制度,从上个世纪90年代中期开始起步,迄今已取得了一些成绩,然而从就业准入制度推行过程中的反馈信息显示,尚存在一些问题,其具体表现有以下几个方面:     

我国农业职业资格准入制度研究——基于制度经济学视角

职业资格准入作为国家层面的制度环境,必然会有与之相适应的制度安排和治理结构。我国农业正处于转型升级的关键时期,文章以"具有中国特色的农业职业资格准入制度研究"为题,将我国农业职业资格证书制度研究纳入新经济制度学和交易费用分析的研究领域,运用新制度经济学理论,从制度分析的宏观层面和微观层面对农业职业资格准入制度环境设计、制度安排和治理结构进行系统分析,为农户家庭经营的主体地位的农业经营制度与农业职业资格准入相融通提供理论基础,将职业资格准入的制度分析在理论研究上向前推进一步。     

推行职业资格证书 落实就业准入制度

青岛市现有职工１１９万人 ,其中国有及集体经济类型从业人员８０万人。近年来 ,随着改革开放的不断深入 ,青岛市形成了对全市经济增长的重要支撑和拉动作用的海尔、海信、青啤、颐中、澳柯玛等十大企业集团。为了适应企业走向市场的需要 ,我们把培训重点转到为经济建设服务的轨道上 ,以劳动力市场需求为导向 ,加快了培训体系建设 ,初步形成了面向城乡的培训体系 ,为推行职业资格证书制度、落实就业准入奠定了基础。一、突出重点 ,积极推行职业资格证书制度从１９８４年开始 ,青岛市按照劳动部和省劳动厅的要求 ,在全市企业职工中推行了职业…     

图书馆职业资格制度的可行性探索

本文介绍了图书馆职业资格制度的起源及发展状况,提出了在我国建立图书馆职业资格制度的必要性和紧迫性。     

浅谈在大学生中推行职业资格证书制度

在大学生中推行职业资格证书制度，是大学生素质拓展计划活动的组成部分，对于提高大学生就业能有着十分重要的作用。应对职业资格证书制度有一个正确的认识，大力推进职业教育体系的建立和完善。     

强化理论在高校图书馆人力资源管理中的运用与研究

新世纪的图书馆研究将在融合新理论、新技术和新方法的基础上不断创新与发展,将心理学中的强化理论运用到图书馆人力资源管理中,将会给图书馆建设带来新的面貌。     

浅谈高校图书馆未来发展趋势

随着经济的发展和科技的进步,信息技术和Internet不断发展,教师与学生的需求也在不断提高和变化。高校图书馆的技术含量和现代化程度越来越高。高校图书馆也应顺应时代潮流,创建现代高校图书馆,发展个性化、特色化服务。文章围绕高校图书馆未来如何发展及发展中所要注意的问题展开讨论,提出了一些看法。     

新时期图书馆职业价值探微

本文从分析图书馆职业价值的内涵、构成及特征入手,结合新时期图书馆职业的现状,就提升图书馆职业价值的有效途径作了探讨。     

韩国职业资格认证体系研究

职业资格认证体系对劳动就业制度和职业教育培训体系起着重要的保障作用,对人力资源开发和经济发展也起着非常重要的促进作用。本文分析了韩国职业资格认证体系的发展历程和构成,透视了在韩国职业资格认证体系中占主导地位的国家技术资格认证体系的构成、资格申请条件和等级认定标准等,探讨了韩国职业资格认证的认证过程及其管理机构,并对其发展趋势做了推测。最后,通过对韩国职业资格认证体系的分析与探讨,提出了对建设和完善我国职业资格认证体系的几点建议。     

略论研究型大学图书馆读者服务目标体系的构建

探讨了研究型大学图书馆的理念及内涵，提出了研究型大学图书馆读者服务目标体系逻辑框架，并以中国矿业大学图书馆为例，论述建立读者服务目标体系及其实现目标体系的主要措施。     

开放教育入学资格审核制度建设的探讨

中央电大开放教育入学资格审核制度对保证生源基础水平、提高教育教学质量、维护学生权益、实现依法办学具有重要意义。规范的三级审核制度、明确的审核标准和科学的工作流程,保证了入学资格审核工作的规范性和审核质量。但在终身教育理念下,人们对入学资格要求产生一定的误解;由于没有明确的法规依据,入学资格审核过程中产生了一些因虚假学历证书导致的纠纷;由于全国电大招生人数较多,入学资格审核工作也面临着提高效率和质量问题。     

高校图书馆新生入馆教育刍议

新生入馆教育是高校图书馆发挥教育职能的重要体现,也是做好图书馆读者服务工作的重点。通过对入馆教育的重要性的阐述,并对入馆教育的现状以及存在的问题进行了分析,提出了新生入馆教育的改进措施。     

医学高校图书馆读者检索系统管理模式的探讨

阐述如何将计算机远程控制技术运用于医学高校数字图书馆读者书目检索中,高效、便捷地服务于读者,同时为系统管理员节省出更多的时间去思考图书馆的数字化发展。