哺乳妈妈的办公室烦恼

产假结束了,办公室堆积已久的工作在向你招手。除了工作的压力,哺乳妈妈还要经历很多常人无法理解的烦恼,办公室里的“乳牛妈妈”们,大家都来发发牢骚吧!     

错过了亲密关系关键期 父母如何补救

苦恼的妈妈 前两天讲座时,有位妈妈课间来找我诉苦。她是一名小学老师,休完产假之后,就回学校上班了。平时工作特别忙,她干脆把孩子送回老家,由孩子的姥姥姥爷来照顾。每年寒暑假的时候,妈妈就回老家,专心陪孩子一两个月。孩子小的时候,妈妈觉得这样挺好,每次见到妈妈,孩子都表现得很开心,而平时她又可以全身心投入工作,真是两全其美。六岁时,妈妈把孩子接到自己任教的小学里读书时,才头痛地发现了各种问题。     

家教信息

浙江延长产假并设立独生子女陪护假2021年11月25日《关于修改〈浙江省人口与计划生育条例〉的决定》公布施行。浙江这次修改条例进一步延长了产假,将原条例规定的妇女产假128天,修改为生育一孩的产假为158天,二孩三孩为188天。再婚夫妻再婚后可以再生育三个孩子。同时,为缓解独生子女照护父母的压力,增设独生子女陪护假,规定独生子女家庭父母一方年满60周岁的,独生子女每年享受5天陪护父母假。     

产假结束!来自儿保医生的5条建议

妈妈的产假即将结束,宝宝要换人照顾了。怎么把他放心地交到看护人手里,妈妈需要提前作好准备。     

创意版产假

漫漫产假,除了悉心地照顾小baby,你还有哪些好点子让产假过得更充实．更丰富、更有乐趣？让我们一起来欣赏这些妈妈的贡献吧!     

孕期小贴士

孕妈慎用清凉油清凉油有止痒和轻度消炎作用,但是孕妈妈要慎重使用。因为清凉油中含有樟脑,而樟脑可以通过孕妈妈皮肤吸收对自身产生不良影响,它还可以通过胎盘影响胎儿的正常发育。因此,孕妈妈不要使用清凉油,也要避免接触含樟脑成分的物品。     

妈妈,请先放下自己的焦虑

正妈妈吐槽:入园,妈妈的焦虑比宝宝多想到再过一个月,儿子就要入园了,独自迈入集体生活,我开始一天比一天焦虑,而那个懵懵懂懂的儿子却浑然不知,每天开心地玩着,根本不知道入园对果果妈他意味着什么。儿子是在我精心呵护下长大的,在旁人眼里,我甚至是一个保护过度的妈妈。从生下儿子开始,我从没有和他分离过,休了半年的产假,一直母乳喂养,好不容易     

“无可替代”的妈妈

<正>确实,与妈妈分离,大多数孩子哭几天就不哭了,但这并不表明他已从情感挫折中康复,他在心里也许要哭几个月、几年,甚至一辈子……前不久,同事小苏做了妈妈,我带着鲜花去月子中心看望她。小苏打算休完产假就给孩子断奶,然后把孩子送到乡下姥姥家,她就可以抽出身来重返职场,她问我这样安排好不好。我斩钉截铁地回答了五个字：“绝对不可以！”“为什么不可以？”小苏不以为然。     

孕期小贴士

正应对腿脚抽筋小妙招腿脚抽筋是很多孕妈妈在孕后期的梦魇。一旦发生腿脚抽筋,孕妈妈马上把脚尖向上翘,并尽量向膝盖方向勾,一般两三秒钟就好了。如果有家人在身边,可以帮孕妈妈向上扳脚趾来应对。     

职场新方向 做个快乐全职妈妈

产假结束返回工作岗位刚刚一个星期,晓红就向公司递交了辞职申请:"宝贝的教育很重要,我要当全职妈妈,全心全意教他。"随着社会对早期教育的重视,和晓红一样,想当"全职妈妈"的女士不在少数,将此想法付诸实施的也越来越多。那么,如何平衡好工作与生活,做个快乐的全职妈妈呢?     

大脑发育时机不容错失

最近,一位小囡妈妈在妈妈网上诉苦"小囡都8个月了,但叫她小名还没有很明显的反应。看育儿专家推荐的一些智力测试方法,这样月龄的宝宝都会模仿声音了。我休完产假后就一直忙工作的事情,小囡由奶奶来带。有没有什么补救措施吗?"     

腹中宝贝的8个拒绝

糟糕的化学药剂化学药剂如果大量被孕妈妈吸入后,可能透过胎盘,对胎儿造成不良影响。普通的家用清洁剂一般不会给孕妇和胎儿带来什么伤害。而一些在工厂中使用的化学溶剂,如果被孕妈妈过多接触,则可能造成伤害。尤其是那些在干洗店、药店、实验室、家具厂、艺术画廊等地工作的女性,如果怀孕,就会有一定的风险。孕妈妈们可以申请暂时调离这些工作环境,到更环保、安全的岗位工作,或者在医生的指导下采取必要的防护措施。     

与婚育相关的法规介绍

法定结婚最低年龄,男子不低于22周岁,女子不低于20周岁。《女职工劳动保护规定》中规定,对女职工在经期、孕期、产期、乳期予以特殊保护。这种保护,不仅是对女职工本身,同时也是对下一代安全和健康的保护。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工产假为90天,包括产前休(?)天和产后75天。难产增加产假15天。多胞(?)育的,每多生育一个婴儿,增加产假     

新派月子更清爽

天热了,本就产后多汗的新妈妈更是挥汗如雨。这时候的个人卫生工作可不能滞后啊!把那些过时了的"月子期间不能洗头洗澡"的老话统统丢到脑后,赶快学会坐个新派月子,把自己料理得清清爽爽!     

工作?孩子?两难的抉择

休完产假就要去上班了,坐在办公室里,上班族妈妈心里有着别样的滋味。眼前的一切既熟悉又有点陌生,同事们既亲近又有点疏远,做了无数遍的工作现在却让你束手无策……既想在工作上做出成绩,又牵挂着留在家里的小宝贝;工作不能马上上手,对孩子又有着千千万万的内疚,妈妈们真是百感交集。     

宝贝计划·第3月 “混喂”不混乱

妈妈的产假结束了,宝宝只能在白天吃奶粉,等到晚上妈妈回家了才能喝上香甜的母乳。奶粉、母乳混着喂养会带来不少新问题.做到以下几点就能避免局面混乱!     

上班族妈妈母乳喂养策略

产假结束,大多数新妈妈都要回到职场了。面对专家“6个月内纯母乳喂养”的建议,妈妈扪难免心生顾虑与种种困惑。上班族妈妈该如何坚持母乳喂养呢,来请专家为你一一打消顾虑吧!     

爸妈不在家

暑假的一天,妈妈对我说:"妈妈要跟爸爸一起去出差,大约一个星期才回来,现在你长大了,要学会照顾自己……"爸妈走后,家中只剩下我一个人,静得可怕。可我一想,爸妈一走,我不就可以自由自在、无拘无束了吗?想到这儿,我又高兴了。     

宝贝计划

01月宝宝出生日期:2010.05.23受访宝宝:多多男宝宝爸爸:姜彬25岁职业:自营妈妈:黄光惠24岁职业:自营本月关键词产假后母乳母亲产假过后,即使已上班,也不要中断母乳喂养,而要继续坚持。上班时如奶胀,可以将母奶挤入事先准备好的消毒或煮沸过的大口瓶内,挤后立即加盖,放入冰箱,下班后带回家备用。喂哺时先让孩子吸吮乳房乳汁,不够时再喂备用的乳汁。     

职场女性：你有哪些孕期特权？

据2006年4月29日《参考消息》载：按照法律规定，用人单位不能终止孕期或哺乳期职工的劳动合同，而且须付全额工资，法律赋予孕期女工和新妈妈优厚的待遇，其中包括可以享受90天带薪产假，保证孕期和产后就业，支付孕产医疗费用，享受工间哺乳时间。据全国妇联统计，2000年国有企业女职工近30％被剥夺了这些权益，在私营部门，估计80％的女性未能享受这些权益。2005年调查发现，公有部门和私营部门的女职工仍有40％未能享受到任何形式的孕产权益，25％被剥夺了休产假的权利。那么，职场女性拥有哪些孕期特权呢？