加强高校后勤队伍建设的思考

高校后勤实行社会化改革,对高校后勤员工队伍建设提出了崭新的课题。文章试图结合高校后勤实际,针对新形势下高校后勤员工队伍建设工作中出现的新情况新问题,探究并提出加强高校后勤员工队伍建设,造就一支高素质的高校后勤员工队伍的方法和途径。     

研究生党支部建设的优化

研究生党支部建设高校党建工作的一项带有战略性的基础工程。近几年来,研究生党员人数不断增加,研究生党支部建设得到不同程度的重视和加强,但是,在新时期新阶段,研究生党支部建设也面临许多新情况、新问题,必须以改革创新精神研究新情况,解决新问题,不断优化研究生党支部建设。     

新形势下创新高校后勤党支部建设的思考

本文通过对新形势下高校后勤社会化改革中反映出来的新情况进行分析,就如何创新高校后勤党支部建设进行探讨,使党支部能更好地适应高校后勤改革与发展的需要,在后勤管理与服务中长久地保持先进性,发挥出战斗堡垒作用,确保后勤健康和谐发展。     

论新时期加强高校基层党支部建设

本阐述了新时期加强高校基层党支部建设面临的新情况和新问题，并提出了加强高校基层党支部建设的对策。     

市场经济与高校后勤精神文明建设

社会主义市场经济体制的建立,给高校后勤带来了深刻的变革,近几年来,高校后勤为适应社会主义市场经济,进行了转换机制、改革体制等一系列的改革,为逐步走向高校后勤社会化,取得了积极的成效。推行市场经济体制的过程,高校后勤必然会遇到许多新情况、新问题和新矛盾。本文旨在从理论上探讨在社会主义市场经济条件下高校后勤加强精神文明建设的途径。     

浅议高校后勤信访工作人员应具备的四个能力

信访工作是高校后勤工作的一项重要内容,它是后勤密切联系师生员工、了解其需求、接受其监督的重要渠道,它对高校后勤工作的顺利推进,为高校和谐校园的建设都发挥着重要的作用。但在高校后勤的实际工作中也出现了涉及师生员工切身利益的一些新问题和新情况。高校后勤信访工作人员要做好信     

高校构建离退休学习型党支部的实践思考

当前,随着高校离退休党支部出现的新情况、新问题,在高校推动离退休学习型党支部建设,对于发扬党的优良传统,维护稳定大局,具有十分重要的作用。为此,在为老人本服务中落实学习型党支部建设的常态化;在真情凝聚人心中推动学习型党支部建设的目标化;在宣传典型示范中完善学习型党支部建设的制度化。     

按照“三个代表”要求 加强高校党支部建设

从高校的地位、作用和新形势下高校党支部建设面临的新情况，新问题的角度阐明按照“三个代表”的要求加强高校党支部建设的重要意义，并依据“三个代表”的要求简要分析了高校党支部建设的努力方向。在此基础上，着重探讨了如何加强党支部建设的问题，认为应针对当前党支部建设面临的新情况，在思想建设、队伍建设、制度建设、开拓创新和个方面采取强有力的措施，实践“三个代表”重要思想，使高校党支部更加稳固，更加适应新形势的要求，保持党的先进性。     

高校后勤基层党建工作创新刍议

随着高校后勤社会化改革不断深化,后勤管理中出现了许多新情况、新问题,基层党建工作的创新原则尤其重要,同时着重论述了创新高校后勤基层党建工作应遵循的路径选择,以及如何提升建设和谐后勤的能力,为全面构建和谐后勤的体制,培养建设和谐后勤的队伍提出了相应的对策。     

浅析高校后勤改革中的财务管理

随着高校后勤社会化改革的不断深入,高校后勤改革不同程度地取得了阶段性成果,积累了成功经验,同时还出现了许多新情况、新问题。笔者拟针对目前我国高校后勤财务管理的现状,从以下几方面浅析高校后勤的财务管理。     

关于加强高校班级党支部建设的思考

班级党支部是新时期高校学生党建工作的一种创新。在班级党支部组建以及建设过程中,会面临一些新情况新问题,如如何适时组建班级党支部,如何选好配强班级党支部书记。怎样正确处理党支部与团支部、班委会的关系等。本文对此提出了思路。     

浅析高校后勤管理队伍建设

伴随着高校后勤社会化改革的不断推进．高校后勤管理工作面临了许多新问题和新挑战,后勤管理工作而l临更加复杂的局面。实践证明,具有一支高水平的后勤管理队伍是后勤社会化改革顺利进行的根本保证。因此,后勤管理队伍建设问题已经成为新时期高校后勤管理工作亟待解决的新问题。基于此,该文分析了当前我国高校后勤管理队伍的现状,并提出加强高校后勤管理队伍建设的对策,以期对高校后勤管理队伍的理论研究和建设提供借鉴。     

浅论新时期如何加强和创新高校后勤的思想政治工作

随着我国高校后勤社会化改革的不断深入,现代企业制度的的逐步建立,高校后勤的思想政治工作面临许多新情况、新问题和新挑战。本文就新时期如何加强和创新高校后勤的思想政治工作进行探讨。一、科学认识思想政治工作的重要性,增强使命感和责任感     

对高校后勤党风廉政建设的几点思考

高校后勤工作涉及学校的方方面面,维系着学校各项工作的正常运转。应该说,在过去几十年里,后勤部门在学校的建设、改革和发展中做出了重要的贡献。然而,随着高校内部管理体制改革的不断深化,在高校后勤社会化的推进过程中,后勤党风廉政建设面临许多新情况、新问题。 1.高等学校的后勤工作,是学校基础性和保障性的工作。高校后勤改革从80年代初的伙     

构建全方位宣传沟通体系 树立后勤良好公共形象

随着高校后勤社会化改革不断深化,服务对象对高校后勤服务的要求和希望日渐提高,师生的个性化需求以及维权意识增加。这些新情况、新问题给如何进一步做好高校后勤宣传信息工作提出了新的挑战。     

高校学生党支部规范化管理机制的建立

加强高校学生党支部的规范化建设，是提高支部工作效率和工作质量的关键。针对目前高校学生党支部建设工作中面临的新情况、新问题，提出了深入研究入党积极分子培养、教育、考察的新机制，学生党支部党员教育管理的新机制；深入研究学生党支部发展党员工作；深入研究高校学生党员考核和学生党支部评价体系等问题，建立了高校学生党支部规范化管理的机制。     

高校学生党支部建设的问题及对策思考

学生党支部的建设水平直接关系高校学生基层党组织战斗堡垒作用的发挥成效,长期以来一直受到党中央的高度重视。随着经济、社会的快速发展,当前我国高校学生党支部建设工作中出现了一些新情况、新问题,在一定程度上制约了学生党支部的可持续发展。要结合新的时代背景和要求,加强对学生党员的理想信念教育,注重党支部的团队建设和支部文化建设,提升党支部的凝聚力、战斗力,保证高校学生党支部先进性作用的发挥。     

高校学生公寓文化建设：意义、问题和对策

在当前高校后勤社会化的背景下,大学生公寓的管理出现了许多新情况、新问题和新特点,公寓文化作为高校思想政治工作的重要载体,其教育功能日渐凸显。文章就高校学生公寓文化建设的意义、问题和对策进行了研究和探讨。     

加强高校后勤档案管理工作的思考

高校后勤档案是高校后勤活动的直接记录和高校档案建设的重要组成部分,既有助于保障高校的正常运转,也是实现高校后勤管理科学化的重要依据。随着高校后勤社会化改革的不断深入,高校后勤档案管理也遇到了不少新问题和新挑战。分析当前高校后勤档案管理工作中存在的突出问题,有的放矢地提出解决办法,对做好新形势下的高校后勤档案工作不无裨益。     

高校后勤基层党支部党建业务融合机制实践探索

党支部是党的最基层组织,是党在基层的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。随着高校双一流建设和一流后勤建设的推进,面对新形势新任务,如何创新党建工作,以一流党建推动一流后勤建设已成为当前高校后勤党建工作的重要课题。本文分析了高校后勤基层党支部党建业务融合的重要意义及高校后勤基层党支部存在的问题,并以浙江农林大学后勤服务中心餐饮服务部党支部为例,对党建业务融合机制的实践探索进行阶段性总结,为进一步推进高校后勤基层党支部建设,以“一流党建引领一流行业发展”提供参考和借鉴。