利用短信平台促进就业工作的思考

随着网络通讯技术的迅猛发展,短信这一新生事物逐步进入到了社会生活的各个方面,一些高校已开始探索应用短信平台服务大学生就业。本文着重从成因、优势、应用范围等几个方面对利用短信平台促进大学生就业工作进行了一些思考。     

搭建就业信息平台提高高职生就业质量

高等职业教育强调培养学生较强的实践能力和专门技能,这一特点使高职学生与普通高校大学生相比具有较强的就业优势。由于高职毕业生缺乏对自身、用人单位和就业渠道的了解,在选择单位时表现无所适从、茫然犹豫以致错失良机。搭建就业信息及网上交流平台,为高职毕业生就业提供科学的指导和决策依据,有助于提高高职学生的职业综合能力和就业质量。     

华东交大理工学院建立就业信息平台

在面临人才供需矛盾突出、毕业生就业任务繁重的情况下,为做好毕业生就业工作,华东交大理工学院特别邀请南昌市人才交流中心有关人员出席了2006年学院就业工作例会。会上,市人才交流中心相关负责人详细介绍了当前大学毕业生的就业形势,分析大学生就业难问题的主要原因,同时了解     

手机短信平台在就业工作中的应用

随着高职教育的不断发展,传统的就业信息传播方式难以满足现实的需要,实习期高职毕业生的特点以及手机短信本身具有的特点为手机短信平台在就业工作中的应用提供了可能性.手机短信平台在就业工作中的应用,极大地提高了就业工作的效率,满足了学生的就业需求.     

搭建良好就业平台多举措促进高校毕业生就业

我国大学生占国民总数的比例大大低于发达国家平均水平,但近几年来大学生就业形势却很严峻,造成大学生就业难题有多方面的原因.文章就当前大学生就业存在的主要问题及解决对策展开论述.     

大学生就业工作信息平台设计

为了解决大学生就业工作管理效率低下问题,采用三层B/S模式,利用ASP.NET、SQL Server2008等开发工具,设计并开发了一个大学生就业工作信息平台,文中分别从系统设计、系统架构、数据库设计和系统实现的主要技术四部分来阐述。     

高校运用微信公众号构建就业工作平台的思考

微信公众号使用便捷、功能丰富、发展成熟,有助于高校搭建线上平台进行就业服务、就业指导和就业管理工作。目前,高校就业公众号还存在平台定位单一,综合效能发挥不足;推文缺乏规划,传播影响范围较小;投入不足,运营水平亟待提高等主要问题。高校毕业生人数逐年递增,国内新冠肺炎疫情防控进入常态化,高校要加紧整合线上线下资源,把握高校学生特点,组建稳定的师生团队,积极宣传就业公众号,运用信息化手段保障更高质量和更充分的就业。     

高校就业信息系统的开源平台解决方案

文章分析了基于开源平台建设高校就业信息系统的优势。通过比较各种开源软件,提出了一套开源平台解决方案,并以某高校就业信息系统为例,阐述了基于开源平台构建高校就业信息系统的设计和实现过程,对构建其他类似的中小型信息系统具有一定的借鉴作用。     

高校就业信息平台开放性与互动性的研究

高校就业信息平台在毕业生工作中发挥着越来越重要的作用,加强高校就业信息平台开放功能和互动功能的建设,可以提高就业工作的管理和服务效率。本文在分析就业信息平台开放性与互动性特点的基础上,提出了加强高校就业信息平台开放性和互动性建设的意见。     

搭建三大实习平台，实现学习就业无缝对接

高职专业课程应当和学生的就业紧密结合,服从、服务于学生的就业和发展。在外贸英语函电课程教学中,作者指导学生成立以小组为单位的外贸公司,通过打造互联网、企业、社会三大实习平台,在实际操作中掌握、学习、探索、研究外贸业务,积累外贸实战经验。从而为学生将来的就业打下了良好的基础．实现学生学习与将来就业的无缝对接。     

浅谈M1卡的结构及其应用

M1卡作为射频卡的一种,由于具有"一卡多用"的突出特点,而成为一卡通系统的首选卡型.本文共分三部分,分别介绍了射频卡的种类、M1卡的结构、M1卡在一卡通系统中的使用.在分析M1卡结构的基础上讨论了如何在M1卡上实现"一卡通".     

认清就业形势和转变就业观念是就业指导的关键

随着高职教育的改革与发展,高职毕业生的就业问题日益突出。本文从高职生面临的就业形势入手,分析高职生就业面临的困难与优势,着重探讨通过就业指导来转变高职生就业观念的重要性和必要性。     

就业信息网的设计与实现

介绍了就业信息网的设计原则和整体结构，分析了网站的页面结构和网页设计技术，并对网站页面的设计及相关问题进行了深入探讨.     

普通师范类专科毕业生就业市场调查及对策研究

普通师范类专科毕业生在陕就业形势严峻,竞争激烈,这既与国家当前总体就业形势有关,也与毕业生传统就业观念有关.师范院校应该不断提高办学水平,加强对毕业生的引导,积极做好学生就业工作.     

论职务作品的权利归属

我国《著作权法》对于职务作品权利的归属做出的规定十分详细,但是在实践运用过程中会使人们产生许多疑问。笔者认为首先应当对职务作品做出明确的界定,然后从著作财产权和著作人格权两方面,加强对作者的保护;在此基础上结合当前我国职务作品制度存在的问题,提出了尽快改变现有的职务作品权利归属制度的一些新认识。     

毕业实践与就业推荐相结合的尝试

几年来,我校为提高毕业生就业率所进行的将毕业实践与就业推荐相结合的初步尝试,收到了明显的效果,本文就毕业实践与就业推荐相结合的一些做法和体会,作了较为详细的介绍.     

就业压力与青年群体社会适应性问题研究

随着经济的发展,就业问题已经越来越受到社会各个层面的重视,而青年群体的就业问题更是关系着整个社会稳定与发展的重要因素。针对就业压力与青年群体的社会适应性问题进行研究,希望对解决青年群体的就业问题能有一定的帮助。     

对当前社会就业现状的思考

千方百计扩大就业,不断改善人民生活水平是我国当前和今后经济方面面临的重要任务之一。扩大就业在构建社会主义和谐社会中的重要性、我国的就业现状、对扩大就业问题的思考,即营造一个良好的创业环境;大力发展服务业;切实加强就业服务和再就业培训工作;促进农村劳动力就业;创造就业形式和就业岗位。     

核心就业理论模型与中国的就业难问题

就业难问题在中国日益突出 ,引起人们的广泛关注 .核心就业理论认为 :具有创新功能的就业人员处于就业的关键地位 ,是核心就业 ,对非核心就业有创造效应 .中国就业难问题的关键是核心就业的不足 ,只有加快核心就业的发展 ,才能解决就业难问题 .