浅谈人才资源开发与城市经济发展

人才。是科学进步和社会经济发展最重要的资源。随着人类从农业社会、工业社会向信息社会的转变，以资源为基础的经济也开始向以知识为基础的经济转变。迈向知识经济新时代，人才资源开发与城市的经济发展联系尤其紧密。邓小平同志在1985年指出：我们国家国力的强弱，经济发展后劲的大小，越来越取决于劳动者的素质，取决于知识分子的数量和质量。党的十五大和全国九届人大会议再次强调实施科教兴国战略。根本目的在于要加快人才资源的开发。从而推动我们经济和社会发展。为此。本文拟就人才资源开发与城市经济发展这一主题，作些探讨。     

科研所企业化的人才资源开发

作为人才密集的科研单位，进行人才资源开发，对目前科研院所企业化有重要的意义和积极的推进作用。本文就创造使人才脱颖而出的环境、重视知识更新、人才的有效激励及人才资源的合理配置等方面进行了初步的探索。     

知识经济时代国有企业人才资源开发

知识经济是本世纪末继高度发达的工业经济之后迅速兴起的一种新的经济形态，是指直接依据知识和信息的生产、分配和使用的经济，在这一时代，国家的竞争由产品和技术的竞争转变成为知识的竞争，经济的发展主要靠知识推动科技为核心构建的生产力系统，知识的生产、扩散、转移和应用成为知识经济时代的重要任务，而这些任务是围绕人力资源这一核心进行的，其主要特点是以创造知识和信息作用为最重要的生产要素。     

略论老年人才资源的开发及利用

进行高智力老年人才资源的开发工作正是贯彻以人为本的科学人才观,是尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的具体体现,是国家加强人才资源能力建设的不可缺少的部分,也是促进发展、建设小康社会、和谐社会与推进人才结构调整的重要措施。     

人才资源开发与发挥高校离退休人才作用的思考

实行人才资源有效开发,发挥离退休人才作用,实现人才资源效益最大化,是实施人才强国战略的一项十分重要的举措。开发离退休人才资源具有重要的意义和作用,应当根据离退休人才资源的特点开发和管理工作。     

加入WTO与中国政府复合型人才资源的开发

加入WTO是中国的第二次改革，中国必须进一步贯彻、实施邓小平同志在改革开放之初提出的“尊重知识、尊重人才”战略。开发政府复合型人才资源既是实施人才战略的重要组成部分，又是我国应对挑战、抓住机遇的有力保证。因此，在入世的新形势下，需要对复合型人才进行全新定位的基础上，采取行之有效的政府人力资源开发对策。     

知识经济的核心——人才资源

知识经济是以高科技为代表的技术知识和以科技为首构造新的生产力系统。这个新的生产力系统的核心是以智能为代表的人力资本。发展高科技产业要有相应大量的高素质人才。知识创新的关键是要拥有大量的高素质人力资源。作为知识经济体系中第一资源的人才或人力资源而言,只...     

开发人才资源推动经济发展

<正> 人才是决定县域经济社会发展的关键因素。加速人才资源开发利用,尽快建设一支高素质的人才队伍,已成为推动县域经济和社会发展的必然选择。近年来,滕州市就开发利用县域人才资源,进行了探讨研究。     

开发人才资源 推进人才强省

<正> 人才资源是最重要的战略资源,经济竞争力的核心是人才资源的竞争力。在知识经济迅猛发展的今天,创造和应用知识、技术、信息的能力与效率,在很大程度上决定着经济发展的速度和质量,成为衡量一个国家或地区综合竞争实力的决定性因素。山东省委、省政府历来高度重视人才在全省经济社会发展中的战略地位和作用,把“第一资源”放在“第一要务”的重要位置来看待。早在上世纪80年代后期就在全国率先提出和实施“科教兴鲁”战略,近年来针对我省人才工作实际先后出台了一系列政策措施。     

重视人才资源开发，加速知识经济进程

知识经济是以知识为基础、以现代科学技术为核心,直接建立在知识信息的生产,分配和应用之上的一种全新形态的经济。知识经济决定于科技知识为核心的无形资本的运用。知识经济将在本世纪居于主导地位,知识的创新、传播和应用将成为经济发展的最基本资源和生产的最核心要素。人才是21世纪经济发展与竞争的制高点,加速对人才资源开发将有助于知识经济进程。     

构建人才资源优势的有效途径

得人才则兴，失人才则衰。当今世界，无论是国际竞争，还是地区、行业竞争，归根到底是人才实力的竞争。人才是一个国家和地区经济发展的最重要的战略资源，是决定一个国家和地区兴衰与存亡的关键。深刻认识人才在人类社会经济发展中的作用，努力构建人才资源优势，是我们进一步贯彻落实人才强国战略，做好本地区整体性人才资源开发所面临的一项重大任务。     

科研院所人才资源开发的新思考

随着知识经济的兴起,人才资源开发已处于各国综合国力竞争的战略位置。科研院所是知识创新工程中的重要力量,因此探讨科研院所人才资源开发也就具有重要的现实意义。一、科研院所人才资源开发的战略意义科学技术的飞速发展,既有力地推动了人类进步,又加剧了国际间以经济、...     

试论西部地区人才资源开发

文章对西部地区人力资源开发的现状和困境进行了分析,指出西部地区要实现经济的腾飞,就必须坚持发挥现有人力资源,培养潜在人才资源和吸引外来人才资源三者相结合的途径.     

农村人才资源开发的几点思考

农村人才资源开发是整体性人才资源开发的重要组成部分,农村人力资源丰富,而人才资源溃乏,这是农村经济和社会发展的根本矛盾之一。解决我国“三农”问题固然要依靠政策、科技和投入,但最根本、最关键的还要依靠人才。如何有效开发农村人才资源,是农村经济和社会发展的根本问题。