图书馆知识管理对图书馆管理的创新

图书馆知识管理创新了图书馆管理的基本理论(如概念、内容、职能、原则等),开创了图书馆知识管理的四种模式,完善了图书馆现有管理方法(如目标管理、全面质量管理和集成管理),创新了图书馆管理工作和图书馆文化的内涵。     

图书馆管理创新

图书管理创新是知识经济时代对图书馆工作的新要求，要实现管理创新，首先必须观念创新。当前，我们应发创新理念和创新行为来加强图书馆管理，从而开辟图书馆管理发展的新途径。论述了图书馆管理观念创新、内容创新、方式创新、机制创新、服务创新、人才培养创新以及组织机构创新。     

论图书馆经验管理

论图书馆经验管理黄宗忠（武汉大学）当前我国图书馆不少处于经验管理或受经验管理的制约，严重影响了图书馆管理的深化与发展。为了提高图书馆管理的质量、效益、水平，我们认为对图书馆经验管理必须有新的研究，新的认识，新的突破，这就是撰写本文的中心目的。一、经验...     

浅谈图书馆之知识管理

阐述了图书馆知识管理的概念。探讨了图书馆运用知识管理的必要性及原则,重点提出了图书馆知识管理的措施与方法,包括实现人本管理、建立支持知识管理的组织模式、建立知识共享机制和营造知识管理的文化氛围。     

浅谈图书馆文化及其对图书馆的影响

从图书馆文化作为一种新的组织文化和管理理论已引起人们的关注为起点，阐述了图书馆文化的概念与内容，探讨了图书馆文化对图书馆的影响。     

图书馆危机管理刍议

介绍图书馆危机和危机管理的定义,具体分析了目前图书馆面临的危机类型及成因,最后就实施图书馆危机管理提出建议。     

试论现代图书馆管理

在知识经济时代,图书馆作为＂人类知识宝库＂,与其它各行业一样,既面临良好的发展机遇,也面对各种挑战。现代图书馆管理需要不断创新,以更好地为读者服务。分析了目前图书馆管理中存在的问题,对图书馆管理创新进行了探讨。     

图书馆管理创新浅谈

分析了目前我国图书馆的现状，指出了要改变图书馆管理落后这一现状，必须从实际出发，结合图书馆自身情况进行管理创新，同时，探讨了进行图书馆管理创新的一些方法．并对图书馆管理创新过程中应注意的一些问题提出了自己的看法。     

略论图书馆意识

阐述了“图书馆意识”概念的界定，图书馆意识的凝聚功能、激励功能以及强化图书馆的措施：１、强化民主管理和科学管理；２、注重人才管理；３、要充分重视图书馆人的自主地位与自身利益。     

高校图书馆目标管理初探

目标管理作为一种先进的管理方式,已在企业领域得到广泛应用。高校图书馆实施目标管理,有利于提高高校图书馆管理水平和服务质量。探讨了目标管理在高校图书馆管理中的应用。     

构建图书馆管理理论的新思路—从“联结”的视角认识图书馆管理

章论述了图书馆管理是图书馆活动的生命线，并从图书馆与社会，图书馆资源要素之间联结的视角去认识图书馆管理，揭示图书馆管理的规律性。     

图书馆推行精细化管理的思考

精细化管理是一种先进的管理理念.图书馆要想取得长足的发展,必须引进先进的管理理念,实施精细化管理.阐述了图书馆精细化管理的内涵,论述了图书馆开展精细化管理的必要性,提出了图书馆实施精细化管理的措施.     

高校图书馆管理效益论

文章从倡导高校图书馆效益管理理念出发，提出探索效益管理是深化高校图书馆管理改革的重要任务，并对高校图书馆效益管理的主要内容进行了阐述，同时结合实际提出了重组传统管理模式实施效益管理的两种方式。     

图书馆文化纵横谈

图书馆文化的形成与发展过程中充满了农郁的文化氛围，提出了现代管理理念：人性化管理。图书馆文化中充溢着人文关怀，激发和唤醒着图书馆员和读者的潜能。使图书馆充分发挥出其社会效能。     

图书馆数字化管理概述

论述了图书馆数字化管理的含义、特征及内容，数字化管理与传统管理的区别，以及图书馆如何实现数字化管理。并指出数字化管理在实现图书馆管理创新，增加活力，促进图书馆事业发展方面具有重要的意义。     

和谐管理应用于图书馆管理的探究

本文在阐述了和谐管理涵义的基础上，论述了和谐管理在图书馆管理中的重要作用及和谐管理在山东经济学院图书馆内实施的几个实例以及取得的一点成效，提出将和谐管理应用于图书馆的管理中，对推动现代图书馆的发展是一股不可忽视的强大力量。     

试论图书馆联盟的灾难管理

本文简要介绍了图书馆灾难管理的现状，分析了国内图书馆灾难管理落后的原因，提出以图书馆联盟组织形式合作实施灾难管理的思想，并分别从灾难管理资源共建共享、灾难发生的特点、知识管理等角度论述了图书馆联盟灾难管理思想。     

浅谈图书馆管理

本文从图书馆管理的内容，图书馆管理的意义及其遵循的原则，图书馆管理的方式、方法等几个方面阐述了图书馆管理问题，目的在于通过科学管理使图书馆工作取得社会效益和经济效益。     

论高校图书馆管理创新

随着知识经济的兴起和信息资源的数字化,高校图书馆要适应新时期读者的新需求,必须加强内部管理。从分析当前图书馆管理现状入手,探讨了影响图书馆科学管理的主要因素,提出了加强高校图书馆管理创新的措施。     

知识经济时代的高校图书馆管理

文章从图书馆组织管理、人力资源管理、信息资源管理三个层面,分析了知识经济时代高校图书馆面临的挑战和机遇,指出高校图书馆网络化管理的趋势,强调了激励理论在人力资源管理中的运用,并提出图书馆产业化的发展方向。