太行深处有明珠

汇山河灵气,领时代风骚。在左权这块承载着4000年文明发展历程、有着光荣革命传统的古老的英雄的土地上,勤劳、勇敢的老区人民秉承新世纪千载良机,知穷求变,思进图强,顽强拼搏,负重跨越,一个生机盎然、充满现代气息的新左权呈现在世人面前,成为晋中经济扳块中极具发展、最具活力的重要增长极,犹如一颗璀璨夺目的明珠镶嵌在太行山上。左权区位独特,环境优越。左权县位于晋中市东南部、太行山主脉西侧,地处晋冀豫3省要隘,东与     

马彦平书记畅谈左权县的改革发展

左权县是革命老区,也是一个国家级的贫困县,但是近几年在县委县政府一班人的领导下,全县人民改革创新、锐意进取、艰苦奋斗、扎扎实实地推进左权的全面发展,取得了令人属目的成绩。仅仅只有几年,左权县发生了巨大的变化:全县改革取得了重大突破,经济建设和社会事业迅速发展,人们的思想观念和区域发展环境发生了根本性的变化。为什么左权县的改革发展能有如此全面和深入,记者采访了左权县县委书记马彦平。他向记者畅谈了左权县的改革发展。     

腾飞之翼

2003年11月12日,左权县财政收入首次突破亿元大关。消息传出,全县上下无不振奋。有人分析说,左权财政收入从2000年底的4851万元,到2001年的5608万元,2002年的7114万元,直至过亿,指标扶摇直上,经济发展迅猛,除宏观经济形势向好带动和物价上涨拉动的因素外,关键是主观努力的结果。近3年间县委县政府高瞻远瞩,大力实施重点工程项目带动经济发展战略,精心筹谋上马的百余     

左权县城市建设纪实

到过左权县城的人,一定会感受到太行山深处这座小城扑面而来的新气象。绿树、花草、彩灯、喷泉、雕塑组成的开放式广场,绿化、亮化、美化一新的主干街道,使左权犹如一颗璀璨的明珠镶嵌在太行山上,让人体味着山区县城特有的风情。左权不大,全县只有16万人,县城人口不足3     

对交通建设资金若干问题的探讨

交通运输是国民经济的基础性产业,是经济社会发展的先行官。当前,交通运输正处在落实科学发展观、转变发展方式、构建现代交通运输综合体系、加快“十二五”交通基础设施建设发展的重要时期,加快交通基础设施建设,资金筹措是关键,也是难题。客观分析新形势下交通基础设施建设资金所面临的问题,探讨建立完善促进交通运输可持续发展的筹融资渠道和管理新机制。增强加快交通基础设施建设的资金保障能力,具有十分重要的意义。     

对固定资产投资建设项目招投标工作及招投标管理机制的探讨

文章从固定资产投资建设的角度出发,论述了招投标工作在固定资产投资建设中的重要性,介绍了招标工作的基本原理和程序,讨论了招标策略的选择,提出了完善招投标工作管理机制的建议.希望通过讨论,普遍提高对固定资产投资建设招投标的认识,使固定资产投资建设更加规范、不断取得更大的投资效益.     

回家

过年了，回家看看自己的亲人，这本是人之常情。可是，2003年元旦前夕，我和老伴带着孩子从北京前往32年前我们曾经下放过3年的河南卫辉市(原名汲县)上乐村去看望那里的老乡，我们才真正感受到“回家”这两个字比平时不知要深刻多少倍的涵义。     

关于税费改革后公路建设资金融资的几点思考

成品油税费改革自2009年1月1日起实施,这一系列的税费改革标志着依据"贷款修路,收费还贷"政策搭建的加快公路发展的筹融机制结束.税费改革对依法筹措交通基础设施维护和建设资金,促进交通事业稳定健康发展,具有重大而深远的意义.新形式下税费改革的实施,将对我国公路建设资金融资产生各种影响,文章对这些问题进行了论述.     

关于加强基层安全文化建设的几点思考

安全文化建设作为企业文化建设的重要组成部分。是企业安全建设的灵魂。员工是基层落实一切工作的主体,基层加强安全文化建设。归根结底是要增强员工安全意识,完善安全管理机制,提升员工安全素质,推动安全工作稳固提高。     

浅谈公路建设业主的作用

文章分析了公路建设业主在质量、费用、进度方面的作用,充分发挥主导地位,依靠和支持监理和施工单位,加强公路建设管理力度,提高公路使用质量和资金效益,使国家的投入能取得最大的效益.     

谈企业文化建设

企业要生存发展就必须寻求更科学、更系统的管理体系。企业文化提供了必要的企业组织结构和管理机制,当代企业要保持平稳、持续、健康发展,就必须建设具有自己特色的企业文化。企业文化是一种信念的力量,道德的力量,心理的力量。这三种力量相互融通、、促进,形成了企业文化的优势,这是企业战胜困难,取得战略决策胜利的无形力量。     

谈企业文化建设

企业要生存发展就必须寻求更科学、更系统的管理体系。企业文化提供了必要的企业组织结构和管理机制,当代企业要保持平稳、持续、健康发展,就必须建设具有自己特色的企业文化。企业文化是一种信念的力量,道德的力量,心理的力量。这三种力量相互融通、、促进,形成了企业文化的优势,这是企业战胜困难,取得战略决策胜利的无形力量。     

建设交通文化的建议和思路分析

交通文化是交通行业在长期的交通建设、运输和管理实践中逐步形成、不断发展的为广大交通员工所普遍认同并付诸实践的具有鲜明行业特点和时代特征的价值理念,是交通行业各种精神文化、制度文化和物质文化的总和,是交通发展和交通文明的重要结晶。     

新形势下如何做好电力企业后勤保障管理工作

近几年随着我国电力行业的飞速发展,电力企业的后勤管理也在一定程度上得到发展,但其发展明显不能与电力企业的发展速度同步。出现了一些新问题,如：企业对后勤保障管理工作的重视程度不足;忽视后勤基础设施建设;管理机制缺乏创新等。通过对当前电力企业后勤保障工作的描述,介绍了电力企业后勤保障管理的职能,针对存在问题提出具有针对性的意见。     

企业集团财务公司风险文化建设浅析

企业集团财务公司（以下简称财务公司）是指以加强企业集团资金集中管理和提高企业集团资金使用效率为目的,为企业集团成员单位提供财务管理服务的非银行金融机构。随着我国经济持续较快增长,作为金融体系中重要组成部分的财务公司行业也实现了迅猛发展,截止2010年底,全行业资产规模约1．55万亿。批准开业的法人机构114家。随着财务公司行业的不断发展壮大,     

典型公交都市轨道交通发展的经验及启示

自20世纪90年代末美国学者罗伯特·瑟夫洛提出公交都市的理论后,公交都市发展战略便逐渐为世界各国所接受。人们评选出的包括新加坡、东京、香港等十多个公交都市,其中大部分城市通过运用轨道交通在城市公共交通综合体系建设方面取得了举世瞩目的成就。目前。我国正处于城市轨道交通大发展的热潮之中,学习这些轨道交通建设闻名于世的公交都市的成功经验。认识和纠正我国在建设轨道交通过程中存在的不足,将有力地促进我国的轨道交通更好地发展。     

如何加强国有企业职工队伍建设

随着改革不断深入,国有企业面临日益严峻的形势,要想求得生存和发展。就要不断强化企业管理,以规范的管理促进企业的发展,增强企业的竞争力。 一、建立新型用工机制,实现人力资源的优化配置 首先,建立职工队伍动态管理的用工机制。制定《职工队伍动态管理实施细则》、《劳动组合与竞争上岗实施办法》等制度,经过考试考核、劳动组合、竞争上岗等在企业内部建立职工队伍动态管理机制,使职工在上岗、下岗和离岗培训的过程中不断提高自身素质。实现了企业人力资源的优化配置和素质置换。     

国家林业局与河南省政府签订共同推进中原经济区建设框架协议

8月15日,国家林业局与河南省人民政府签订了共同推进中原经济区建设框架协议。依据框架协议工作目标,国家林业局将积极协调国家有关部门,加大对中原经济区林业建设资金的支持力度,5年林业总投资力争达到80亿元,用于林业产业发展的贴息贷款总规模力争突破100亿元。到“十二五”末,河南省森林覆盖率将达到23．61％,森林面积达到393．5万公顷,林业资源综合效益价值达到5740亿元。     

以企业文化创新思想政治工作

加强和改进思想政治工作是党的一项重要任务。在交通改革发展的新形势下,笔者认为,以企业文化为切入点,把思想政治工作的传统优势和企业文化建设有机结合起来,是加强和改进思想政治工作的创新之举。