辽宁养老事业的现状及其从业人员的培养策略

通过对辽宁养老机构中养员体育生活方式的研究发现,缺乏专业养老护理和体育健身指导与康复服务是影响养老机构中养员的体质健康、心理健康、生活自理期的延长等问题的重要因素,也是影响养老机构服务质量,制约养老事业健康发展的关键性问题。分析出养老机构是社会体育指导与管理专业和体育康复专业大学生未来就业的新方向。     

政企校联动 打造开放式服务型护理专业研究

人口老龄化是我国今后面临的重大社会问题,社会养老保障和养老服务的需求将急剧增加。但是目前养老机构的床位数还存在较大缺口,尤其在专业化程度上与老年人的需求存在较大差距,老年护理人员数量严重匮乏、老年护理人员综合素质不高、老年护理观念及教育滞后,因此,急需培养一支老年护理专业人才队伍,适应社会老人化的发展。     

养老服务机构护理人员流失原因分析及对策研究

养老服务机构护理人员流失率居高不下已经严重影响了养老服务事业的持续、健康发展,必须引起主管部门和社会的广泛关注。通过对护理人员流失原因和护理人员自身特点进行客观、科学地分析,提出留住护理人员、稳定护理基本队伍的意见和建议,对于进一步推动养老服务事业的发展具有十分重要的意义。导致养老服务机构护理人员流失的原因主要涉及:养老服务机构管理制度不够健全,激励机制有待完善;工资水平普遍不高,生活条件缺乏保障;对机构发展前景信心不足,对自我进步空间充满疑虑。护理人员具有年轻有为,充满朝气;乐于学习,自我提升;自尊自强,开拓进取等特点。针对导致护理人员流失的主要原因和护理人员的主要特点,我们提出主要通过以下三个方面的建设和改革,以留住员工稳定队伍,降低居高不下的流失率:一是健全管理制度,保障护理人员合法权益和建立有效的激励机制;二是提高员工待遇,提高护理人员工资水平和改善护理人员生活条件;三是注重发展前景,规划养老服务机构的发展前景和提供护理人员个人发展平台。     

农村敬老院护理人员现状研究——以安徽省合肥市为例

随着我国进入老龄化社会,养老成为全社会关注的热点问题。在农村,敬老院养老较为普遍,它在推进养老事业发展方面发挥了积极作用。然而,农村敬老院存在专业护理人员匮乏等问题,已成为制约敬老院发展水平和服务质量的重要瓶颈。因此,本文以敬老院护理人员作为研究对象,通过调研分析,探究敬老院护理人员现状,总结存在问题并提出相应的对策。     

郴州民营养老机构老年教育存在的问题与对策

老年教育是提高老年人福利、积极应对人口老龄化的重要举措。郴州民营养老机构作为养老服务市场化的重要力量,普遍缺乏参与老年教育的动力,老年教育本身也存在总体供给不足、层次较低等问题。解决郴州民营养老机构的老年教育问题应从建立社会保障机制,打造优质老年教育服务,实现养教结合长效发展等方面入手,提升郴州民营养老机构老年教育服务质量,加快推进郴州养老事业的发展。     

巴彦淖尔市机构养老中存在的问题及对策研究

通过对巴彦淖尔市机构养老服务的发展现状进行深入、系统的研究,指出目前巴彦淖尔市机构养老存在的突出问题并进行原因分析,通过研究和借鉴国内外在机构养老服务方面的有益经验,提出了巴彦淖尔市养老机构的发展对策及建议。     

移动教学平台用于在职养老护理人员培养的应用研究

以无锡市各社会养老机构的在职养老护理人员的现状调查研究结果为基础，思考在当前人口老龄化趋势越发明显的社会环境下，在“互联网+”教育不断深入发展下，如何缓解现有养老护理人员的综合素养与养老服务多层次、高品质需求之间的结构性矛盾。作者旨在研究一种具有可行性、有效性的借助移动教学平台的在职养老护理人员的继续教育培养模式，从而提升现有从业人员的理论知识、人文素养和实践技能，以期带动整个社会养老服务人才队伍专业化建设，进而推动新时代养老服务高质量发展。     

全域城市化进程中大连市城镇机构养老的现状调查及对策研究

为了解全域城市化进程中大连市城镇机构养老的发展状况,分析存在的原因和问题,为大连市各级相关部门制定养老政策、完善养老服务体系等提供一定的理论基础和科学依据。本研究采用问卷调查、访问调查等研究方法对大连市城镇14家养老机构的基本情况、收养人员情况、工作人员情况、机构运营情况和配套设施情况等进行调查。研究表明:政府对城镇机构养老的资金投入力度不足;城镇机构养老的功能含糊服务单一;城镇机构养老的专业人员匮乏,培训欠缺;政府对城镇机构养老的扶持和监管不到位。最后,本研究得出以下结论:以积极的理念来应对老龄化的挑战;用有效的机构养老模式来解决城镇的养老问题;城镇机构养老的发展需要政府、机构和社会多渠道介入、多措并举。     

吉林省养老服务现状及对策研究

本文以吉林省快速发展的人口老龄化为背景,系统研究了吉林省养老服务现状及存在的问题,并提出了适应吉林省经济社会发展实际的养老服务模式。研究发现,吉林省需要养老服务的老年人数量增长迅速、老年人健康状况的下降对养老服务的质量需求突出、老年人收入较少挤占了家庭消费需求;吉林省养老服务供给体系存在机构数量不足、机构种类单一、服务质量参差不齐和缺乏对服务人员的培训和储备等问题。最后,结合吉林省实际情况提出以社区为依托的居家养老服务模式,引导和规范养老服务产业、加快发展社区居家养老服务站、加强养老机构服务人才培训与储备工作。     

沈阳养老机构护理服务问题及对策研究

借助于沈阳市养老机构"医养结合"调查的调查数据,主要通过对沈阳市养老机构中的护理问题的调查分析,发现护理服务中最大的问题是费用的支出难以在医疗保险中得到突破,而养老机构内实施的老年常见病的基础护理、护理人员的服务内容制约、劳动强度、受护人的身体状况等问题,却是制约养老机构护理服务质量提高的重要原因,对此,结合养老机构实际,提出了推进护理服务的对策建议。