医学科技人员科研成就评价方法初探

一、问题与原则随着科研工作的不断发展,如何评价科技人员的科研成就是科研管理一个亟待解决的重要课题。它不仅关系到科技人员的切身利益,而且直接关系到能否不断地提高科技人员的积极性和促进科学技术的发展。     

论目标管理在制订科研规划中的作用

科研规划是科研单位较长时期内实现一定战略目标的全局布置方案。是给科研工作提供方向、目标和任务的总体设想。制订科研规划是一个上下结合，反复论证的过程。在以往科研规划的制订工作中，往往由于起视了发挥科技人员的主动性和积极性。造成上下级之问以及科技人员之间缺少协商与沟通。科技人员不能深入领会科研规划，科研规划与实际科研工作脱节；同时也造成     

谈医学科研工作健康发展的几个问题

市场经济主战场与科技人员科研基础方向之间的差异 科研工作与专业发展紧密相联,很多科研人员长期以来围绕本专业的前沿在科研工作中取得了不少有意义的成果,为教学、医疗水平的提高起到重要作用。大家知道教学是以培养人才为主要目的,医疗是以救死扶伤为主要目的,面向这一目的进行投入而开展的科研工作是任何时候都应与上述目标一致,而不能单以经济效益为标准。经济建设是主战场,是宏观的正确方向,但就医学科研工作来说,应以如何减轻患者经济负担为方向,而不应从投入产出上计算能获多少经济效益。医学科学研究是福利事业,国家和部门在医学科研上的投入产出,应看医疗水平是否提高,而不应以通过医疗获得多少经济效益作为     

高校系资料室为教学科研服务的探讨

高校系资料室是为了适应高等学校教学和科研需要而设置的学术性教学辅助机构,是为全系师生提供图书资料管理服务的窗口。其任务是为教学、科研工作服务。在科学技术飞速发展的今天,图书资料和科技情报正在发挥着愈来愈大的作用。人们已经把图书情报资料的质量作为衡量一个高等学校的教学质量和科研水平的重要标志之一。那么,高校系资料室如何更好地为教学科研服务,笔者根据多年从事图书情报资料工作的实践,从以下几个方面谈谈自己粗浅的看法。     

谈谈医科院校组建专业研究室问题

医学院校开展科研工作至为重要,既可以加速师资队伍的培养,又可以收到教学、科研互相促进的效果。但是真正做起来,却又往往会遇到不少实际问题,诸如科研与教学之间在人力和时间上的矛盾;科研基本队伍的稳定以及各学科之间的协作关系等等一系列问题,使科研工作陷于“欲上不能,欲罢不忍”的处境,大大妨碍了科技人员的积极性。为了     

为发展(研究)工作正名

近来,常常听到有人说,要把“不能搞科研工作的科技人员派去搞发展(研究)工作”。言外之意,发展(研究)工作要由那些被科研工作所淘汰者来做。如何组织发展(研究)工作,是当前科研管理、甚至经济管理面临的一个重要问题。解决好这一问题,会对国民经济的发展产生深远影响。因此,对发展(研究)工作和从事发展(研究)工作的科技人员要作正确的评价,才有利于向正确方向调动科技人员的积极性。那     

高校科研项目成本核算研究

目前,我国高等学校科研项目核算存在着要素不完整、控制不全面、计算方法不科学等问题,从而导致高校科研支出挤占教学支出,科研项目承担单位提供的支持服务得不到合理的补偿,这将直接影响高校的可持续发展以及科研和教学的协调发展。为了提高高等学校科研管理水平,如何通过有效的方法进行科研项目的成本核算成为高等学校财务管理所面临的一个日益重要和紧迫的问题。本文针对高校科研项目的成本核算中的问题进行了分析和研究,并提出了几点建议。     

高校科研工作量化管理办法初探

高校的教师和科研人员一般都承担着教学与科研两方面的工作。长期以来,教师从事科研的积极性未能充分发挥的重要原因之一是科研工作没有量化的考核指标,教师从事科研的工作量并未得到与教学工作量同样的认可。专职科研人员的工作,也缺乏一个尺度去检查衡量,为了充分发挥和调动科研队伍的积极性,很有必要对科研工作者的科研效益、工作业绩及所付出的劳动量用一种标准把它们量化,衡量他们的工作状况,并把它直接与责、权、利结合起来,为学校实行有效管理提供科学依据和定量数据。 确定科研工作量计算方案的原则是:能较全面客观地反映各类不同课题及各项不同的科研活动的劳动付出;要密切联系各院校的具体情况,反映各院校的科研政策,体现导向作用;应与教学工作量考核相匹配;计算方法力图简便,利于操作。 根据以上原则制定的科研工作量计算方法如下:科研项目年科研工作量 Y=A B c D     

实施科学管理 谱写发展新篇章

<正>"十一五"期间,云南省计量测试技术研究院作为省质监系统事业单位中首家建立健全科研管理体系的单位,各项科研工作取得显著成效,科研工作受到国家质检总局、省科技厅和省质监局的充分肯定。推进科研体制改革创新,加大科研投入,完善科技管理机制,采取有效激励措施调动科技人员积极性。设立了科研专项经费,保证每年预算不低于30万元。     

当前高校科研工作需要研究和解决的几个问题

鉴于高等学校在我国科技工作中的重要地位,长期以来,国家对高等学校的科研工作给予了高度重视,注重发挥高校科研在国民经济建设中的作用。今年7月份,国家教委召开了全国高校科技工作会议,进一步明确了高校科技工作的方针、目标,提出了今后一个时期,高校科技工作在我国实现两个根本性转变和可持续发展中的任务,研究部署了高校科技工作深化改革的思路和方向。根据会议精神,面对当前经济发展和教育改革的新形势,如何组织和把握高校科研工作,是一个值得深入研究的问题。     

对高等学校“科研吃教育”现象的思考

本文分析了高等学校中存在的“科研吃教育”的现状,探讨了高等学校科研与教育的关系,并就高等学校开展科研工作的问题提出了若干政策建议.     

新建本科院校教学部门科研工作评价的实践及作用

人才培养、科学研究和社会服务是高等学校的三大职能。科研作为重要的育人方式,在大学的重要性毋庸置疑。教学部门科研评价是沈阳工程学院教育教学质量内部评价体系中的其中一项内容,实施科研工作评价对合理配置科研资源,调整教学部门科研计划、项目和科研方向,激发广大教师创新潜力,优化科研队伍,规范部门科研管理,提升学院总体科研水平起着重要的作用。     

有关科技人员管理工作的一些意见和建议

目前全党工作重点已转到社会主义建设上来,能否尽快的实现四个现代化是关系到国家命运和前途的问题,也是全国人民所关注的中心,科学技术是四个现代化的关键。实现科学技术现代化,科研管理工作十分重要,它直接关系到科学技术的发展速度和效率的提高,搞好科研管理,可以促进科研工作发展,反之就会起阻碍作用。现就我院科研管理中有关科技人员培养、使用、以及如何发挥中青年科技人员的作用等问题提出几点意见:     

信息化社会背景下的高等学校计算机实验室管理创新探索

根据高等学校教学、科研和管理工作的目标，提出了新时期高等学校计算机实验室在信息化教学和信息化建设中应发挥的作用和建设目标，提出了如何围绕高等学校发展目标把高等学校计算机实验室建成教学平台、科研平台、信息化工作平台的思想和方法。     

论高等学校科研工作的"核心能力"

高等学校科研工作要保持活力,在竞争中处于优势,落脚点是要拥有一种特殊能力——“核心能力”。学校科研能力的本质是一个各种相关能力的集合,而其中一种或几种“核心能力”,对科研工作的发展起关键作用。科研工作拥有的核心能力,是保持长期竞争优势的源泉,积累、保持、运用核心能力是学校科研工作长期根本性战略。通过对科研工作核心能力的研究,阐述其内涵、特征和重要性,提出培养和提升高校科研核心能力的意见和建议。     

简析以科技平台建设促推科研发展

科技平台是科研项目的支撑,是科技人员工作的基石,只有科技平台建设好了,科研工作才能顺利开展,科技人员才能发挥最大潜能,从而创造更加辉煌的科研业绩.科技人才、装备设施、学习氛围、科研项目等4个方面入手,通过打造科技平台建设促推科研发展.     

地方高校科研管理中的主要问题与对策

地方高等学校的综合实力,取决于科研水平。目前,地方高校科研管理存在缺乏对科研工作重要性的认识,科研力量分散、科研经费使用效率不高、科研管理不到位等。针对这些问题,应进一步采取强化科研与教学的同等重要性,优化资源配置、加强科研项目申报和过程管理、更新科研管理观念、加强产学研合作和成果管理等对策,实现地方高校科研跨越式发展。     

基于．Net的科技信息管理平台设计与实现

高等院校的主要工作体现在教学和科研两个方面,科研工作的重要性日益显著,主要包括学术论文、科研项目、教学论文等。面对大量的科研信息,需要有一个科研信息管理平台。科研管理系统就是利用计算机进行科研管理的平台,是实现高校科研管理信息化的重要组成部分。有了科研信息管理平台,可以提高科研查询和更新速度,为后续科研工作提供便利。     

科研工作的定量评价和奖励

目前科研管理的改革刚刚开始,加上科研活动特有的内在规律和经济特点,如科学研究的创造性和探索性、效益的滞后性、效果的社会性、投资的风险性等,如何对科研单位进行经济管理,在理论和实践上都还需要认真研究解决。本文想通过对科研单位科研工作的定量评价,探讨如何奖励科研员人,用工资、奖金这些经济杠杆调动科研人员的积极性和创造性,提高科研单位的投资效益。要对科研单位的科研工作进行定量评价,首先必须建立评价指标体系。科研活动的全过程如图1所示.     

树立正确的评价策略 引领高职科研正常发展——兼论高职科研论文评价

高职科研目前正处于一种起步和发展阶段,如何从一开始通过树立一种正确的评价策略,引领高职科研正常发展,是一个值得研究和思考的问题,文章在分析高职科研论文评价现状的基础上,提出"评信度,规范教师的科研行为;评效度,提高科研工作实效"的思路,籍以提升高职科研论文品质,促进高职院校科研工作健康快速地发展.