高管薪酬、经营绩效和社会责任——基于国内商业银行的实证研究

选取我国16家上市商业银行从2006~2012年的样本值为考察对象,探究商业银行高管薪酬、经营业绩和社会责任之间的关系。运用定性与定量相结合的方法建立全面社会责任衡量方法。实证结果表明,上市银行高管薪酬对社会责任承担起到正相关作用;经营绩效对其社会责任呈显著正相关影响。     

浅析企业绩效管理中绩效薪酬的研究与设计

作为企业人力资源管理的主要功能之一,绩效管理在企业中发挥的作用越来越重要。实施绩效管理可以改善企业的经营现状,不断提升企业和员工的绩效。薪酬管理是绩效管理的一个重要组成部分,设计合理的薪酬管理制度可以很大地提高企业员工的积极性和创造力,为增强企业的竞争力提供保障。但是,很多企业在具体实施绩效管理中还存在诸多问题,本文拟对企业绩效管理实施过程中薪酬管理存在的问题进行分析并提出相应措施,加强对薪酬管理沟通、企业内不同的人员实行不同的薪酬管理制度、薪酬管理制度要体现内在公平性和外在竞争性和薪酬管理要与绩效管理配合使用,员工参与薪酬设计。     

股权制衡上市公司经营绩效分析探讨

应用主成分分析法取得上市公司经营绩效的综合评价指标,以第一大股东持股比例与第二至第十大股东持股比例之和的比值为测量股权制衡度的依据,对上市公司进行分组.通过组间分析研究发现,股权制衡上市公司的经营绩效差于股权高度集中上市公司,但是与股权分散上市公司的经营绩效无显著差别.     

医药上市企业资本结构、股权结构对经营绩效影响研究

对沪深股市36家医药上市公司2013—2014年资本结构、股权结构与经营绩效之间关系进行研究,提出调整资本结构以提高经营绩效的建议,对合理配置资源,提高医药企业价值具有重要意义。采用SPSS软件,在对变量进行描述性统计的基础上,进行相关分析和多元线性回归。描述性统计得出:流动比率较高,医药企业短期偿债能力整体较强;资产负债率较高。相关分析得出:流动比率、公司前10大股东持股比率、公司规模与公司经营绩效正相关;多元线性回归得出:流动比率越高,公司经营绩效越好;资产负债越低,公司经营绩效越好。提出调整债权与股权比例,适当降低负债;提高股权集中度,降低代理成本;提高资金利用效率,扩大医药企业规模。     

股权集中度、股权性质与经营绩效的实证分析—来自钢铁行业上市公司经验数据

迄今为之,中外学者对股权结构与公司业绩之间的关系尚未达成一致的看法。本文以我国A股钢铁行业上市公司2005-2006年的集合数据为样本,对公司股权集中度、股权性质与公司经营绩效之间的关系进行了实证分析。研究结果表明：钢铁行业股权集中的程度与公司的绩效正相关,国有股的比例与公司的绩效负相关。法人股和流通股对公司经营绩效影响不显著。最后试图根据实证分析结果,为进一步揭示股权结构和经营绩效关系提供一定的借鉴意义。     

企业社会资本对营销能力与经营绩效的影响研究

本文将企业社会资本界定为镶嵌于企业社会网络中的资源和能力组合,并从内外部两个视角分析了企业社会资本对营销能力与经营绩效的影响作用。研究发现,企业内外部社会资本与营销能力存在积极的正向作用,而营销能力对企业经营绩效亦有显著影响;但实证分析没有发现企业内部社会资本对经营绩效存在显著影响作用。最后,文章讨论了研究结论及其理论价值与管理启示。     

项目干系人影响项目型企业经营绩效的研究 ——基于中国房地产上市公司的经验数据

摘要：本文综合契约理论和期望理论,分析了项目干系人影响项目型企业经营绩效的内在机理,指出项目干系人满足是在项目干系人与项目型企业经营绩效之间发挥作用的关键变量;在此基础上,基于价值链理论识别出影响项目型企业经营绩效的主要项目干系人,并进一步以中国房地产上市公司为样本,采用面板数据模型进行了实证分析。研究结果表明项目干系人满足是影响项目型企业经营绩效的关键变量;不同项目干系人对项目型企业经营绩效的影响不同。     

大股东股权变动对上市公司绩效影响探析——对医药板块上市公司的数据考察

选取A股112家生物医药上市公司为样本,从实证角度就上市公司十大流通股股东的变动情况对公司绩效影响;结果显示流通股股东增持越多,公司的经营绩效就越好;减持越多经营绩效就越差;在此基础上,提出相关对策建议。     

中国航空工业上市公司经营绩效的评价研究

中国航空工业上市公司经营绩效状况越来越受到人们的关注。运用因子分析并结合考虑时间因素的动态方法评价了中国航空工业上市公司2002—2008年经营绩效水平,并对其生产经营和竞争活动状况进行了实证分析。研究表明,飞机制造类上市公司经营绩效要明显好于其他公司。     

全员创新环境的战略要素对企业经营绩效影响——以成都市贸易型IT企业为例

以成都市贸易型IT企业为研究对象,在现有文献基础上分析企业全员创新中战略对经营绩效的影响。首先对收集的数据和相关变量进行分析;然后就选取的变量做主成分及因子分析,提取因子;最后,由统计分析结果,提取出战略的四个主成分分别为核心竞争力、市场竞争、战略柔性、企业合作,运用得出的结果对成都市IT贸易型企业实例进行解释和分析,进一步论证了战略对经营绩效的影响,并提出有针对性的建议。     

基于绩效的高校图书馆经营理念

高校图书馆的经营理念就是通过对馆内资源的优化配置、改革与创新产品服务的各项活动,实现图书馆整体绩效最大化的一种思维方式。经营基于绩效,绩效是经营的普遍原则。经营理念为高校图书馆的整体活动提供了持续改进与发展的理论基础与方法思路。     

中国高新技术企业专利权对未来经营绩效影响的实证研究

专利权数量和经营绩效关系的研究大多采取同期的数据。公司积累的专利权数量对经营绩效的影响具有滞后性,进而提出了公司专利权数量对未来经营绩效影响的理论假设,并以我国高新技术产业上市公司为样本进行实证研究。实证分析的结果发现:高新技术上市公司拥有的专利权总数与公司未来业绩缺乏明显的相关关系。在各类型专利权指标中,只有发明专利对企业后续两年的经营绩效产生正向显著影响。     

新能源汽车“双积分”政策影响的阶段性特征——经营与环境双重绩效视角

“双积分”政策目的在于促进新能源汽车产业经营绩效与环境绩效的同步增长。以中国新能源乘用车（整车）上市公司作为研究样本,将“双积分”政策划分为酝酿期（2014—2016年）和实施期（2017—2018年）,从显著性、敏捷性和稳定性3个维度,分析了“双积分”政策影响下新能源车企经营绩效与环境绩效的动态变化特征。结果表明：①“双积分”政策在酝酿期便提前释放出了积极作用,环境绩效增长更显著、更稳定,经营绩效政策响应更敏捷;②“双积分”政策在实施期的积极作用进一步增强,经营绩效增长更显著,环境绩效政策响应更敏捷,增长也更稳定。政策制定者在完善和优化“双积分”政策时要善于利用政策信号释放机制,进一步提高和扩大“双积分”政策的适应性、覆盖面和精准度,把握好政策实施和执行的节奏和力度。     

公司经营绩效传染效应的研究

随着我国市场经济的不断发展,我国大多数的公司企业也都取得了很大的进步,如何进一步提高公司的经营效率也成为了许多公司管理人员主要研究的问题。要想进一步提高公司的经营绩效,就必须进一步掌握公司经营绩效的特点,创新提高公司经营绩效的具体措施。研究发现,公司经营绩效具有一定的传染效应,即不同公司的经营绩效会相互影响,对彼此起到促进或阻碍作用。掌握公司的经营绩效的传染效应有利于帮助公司扭转发展道路,避开很多弯路,确保公司经营绩效的进一步提高。本文就针对公司经营绩效传染效应这一问题,重点分析下这种传染效应的特点,表现方式以及对公司发展的具体作用。     

福建省上市企业多元化经营对企业绩效的影响

多元化经营是一个公司的重要发展战略,对公司绩效有着重要的影响,因此一直是战略管理领域的研究重点。文章根据学者对多元化与企业绩效的研究提出相应的假设,并以福建省上市企业2007、2008年末和2009年第三季度末共135个样本数据进行实证分析,研究发现,福建省专业化经营的上市企业比多元化经营的上市企业具有更大的经济绩效,但多元化程度与经济绩效并无显著的负相关关系。     

我国民营企业国际化经营绩效内部影响因素研究

首先通过理论分析构建了衡量我国民营企业国际化经营绩效的指标体系,选取了16个可能的内部影响因素,然后采用单因素方差分析、相关分析法对49家民营企业进行了实证分析,分析结果表明有12个因素会影响我国民营企业的国际化经营绩效,继续对这12个因素进行因子分析,得出了4因素结构模型,最后为提高国际化经营绩效提出了相关建议。     

创新能力对企业经营绩效影响的实证分析--基于我国家电行业上市公司的经验数据

选取我国家电行业17家上市企业2011—2015年间的经验数据为样本,采用全局主成分分析方法构建创新能力综合评价指标,并运用面板数据模型对该指标与企业绩效的相关关系进行实证分析,结果显示企业创新能力与经营绩效具有正相关关系。管理者应充分重视创新能力对企业绩效的影响作用,构建完善的创新能力体系,从而提升企业绩效。     

我国大中型城市金融信托业经营绩效评价

运用三阶段DEA模型对我国大中型城市11家信托机构2008年的经营绩效进行了实证评估。结果显示,通过随机前沿分析(stochastic frontier analysis,SFA)模型剔除环境和随机干扰项后的经营绩效明显提高。剔除环境变量之前,信托公司经营连续有效的企业分别是东莞信托、国联信托、海协信托和苏州信托;剔除变量之后,信托公司经营连续有效的企业数量有所增加,说明环境变量和随机干扰项造成效率低估。通过对信托业的真实效率的分析,为提高信托业的经营效率提供了参考。     

台湾高职院校图书馆经营绩效测评方法研究综述

介绍台湾对高职院校图书馆经营绩效测评的研究概况,总结其研究成果。提出台湾高职院校图书馆经营绩效测评研究成果对大陆地区高职院校图书馆的启示:一是要重视和加强对图书馆经营绩效的研究,用以指导图书馆的发展方向;二是要选择科学的方法对图书馆经营绩效进行研究;三是要构建合理的图书馆经营绩效评估模式。     

转型经济时期国有企业市场导向型战略与绩效的实证分析

本文从实证的角度分析市场导向在中国转型经济时期对国有企业经营绩效的影响。通过对274份有效问卷的分析，表明了市场导向不仅对国有企业财务绩效的提高具有明显的影响，而且对国有企业各种战略绩效的改进也具有明显的影响，从而对中国国有企业的改革和重组提供了理论依据。