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图书馆考评是指由单位或本馆组织的对工作人员的年度业务考核和工作业绩的等级评定。考评等级通常定为“优秀”、“合格”、“不合格”,依据一定的考评标准,通过述职、推选、评比、核定等项组织程序,对每个工作人员的年度工作考核定级,载人工作档案。其中,评选“优秀”等级是整个考评工作的中心。 相似文献
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近几年,我省图书馆学会积极开展学术研究,如果进一步改革,则更有利于繁荣我省图书馆学的发展。充分发挥会员的作用并调动其积极性是繁荣图书馆学术研究的有力措施。目前,我省的学会会员与非会员,积极参加学会组织的各项活动的会员与任何活动不参加的会员没有多大区别。要改变这种现象,必须对学会章程中会员的条件、义务与权利等做适当的修改。我认为,省级图书馆学会会员应坚持少而精的原则,把普及的任务下放到市、县图书馆学会。只有少而精,它才能使自己的学术水平达到一定的标准,成为评职、评薪和提职的一条重要依据。会员的地位也将随之得到提高, 相似文献
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出版社要不要搞资料工作?资料工作应该摆在什么位置上?提出这个问题,好象无稽之谈,难道还有人怀疑出版社应该搞资料工作吗?讲起来,好象问题是不存在的,但在现实生活中却并不是这样。有的人认为出版社应该搞资料工作,但怎么搞法,却不重视,似乎可有可无,他们认为编辑组来稿子,审审核核,定了 相似文献
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时代精神为图书馆哲学提供了生存和发展的沃土。真正的图书馆哲学也应是时代精神的精华在图书馆领域内的表征和折射。图书馆哲学与时代精神相互作用的互动关系 ,推动着双方在否定中发展 ,而时代精神在双方互动中起着主导作用 相似文献
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图书馆期刊工作要在信息社会中得到发展,就必须走信息化的新路。树立新观念、寻找新方式、开拓新方法、建立新组合、利用新手段,解决新矛盾,是实现图书馆期刊工作信息化的最优途径。 相似文献