新形势下社区党员队伍 思想调研分析及对策探讨

社区党员思想的主要困扰及成因调研 通过对社区党组织的基本情况调研和走访座谈,发现社区党员主要有以下几个方面的变化。     

关于油田社区党员联系服务站建设的探讨

针对目前企业党建和社区党建所面临的离退休党员多、有偿解除劳动合同党员多、家属党员多,人员难组织、活动难开展、作用难发挥的“三多三难”的新课题,我们公司积极探索基层党建工作新模式,组建“油田社区党员联系服务站”,收到了显著成效。     

新形势下社区党员队伍思想调研分析及对策探讨

社区党员思想的主要困扰及成因调研 通过对社区党组织的基本情况调研和走访座谈,发现社区党员主要有以下几个方面的变化. 一、社区党员构成发生了新变化.随着企业改革的深入和党员属地管理的实施,社区党员队伍结构发生很大变化,传统的"单位人"正在向"社会人"转变,社区已成为开放性很大的"小社会".     

离退休党员在单位型社区党建中的作用

离退休党员是离退休职工队伍中的先进群体,探索创新单位型社区党建工作,不断发挥好离退休党员的先锋模范作用,是离退休党员自身建设的需要,也是做好离退休工作,深化社区管理体制改革的一个重要环节。这对于维护油田改革发展稳定大局,构建和谐油田有着＋分重要意义。多年来,长庆和兴园社区积极打造过硬的社区离退休党员干部队伍,不断促进社区党建工作上水平、上台阶,为长庆油田和谐稳定、实现油气当量5000万吨目标做出了贡献。被全国妇联授予首批“基层组织建设示范社区”荣誉称号。     

如何加强非在职党员的教育与管理

目前,针对非在职党员日益增多、居住分散的问题,教育、管理起来有一定难度的问题,笔者根据当前社区的新形势、新任务和非在职党员教育管理的特点,就如何加强非在职党员的教育管理问题,进行积极探索,利用多种教育管理形式,充分发挥非在职党员在构建和谐社区中的积极作用。     

高校新生党员中存在的问题及对策研究

随着教育事业的不断发展,在高校的党建工作中也遇到了一些值得研究的问题,特别是认真做好新生党员的审查和调研工作.是加强党的组织建设、思想建设的重要环节,对于贯彻、落实"三个代表"重要思想,具有深远的意义和现实意义.文章在充分肯定这方面工作的前提下,对大学新生党员存在的问题和不足,进行调研、分析,并提出了改进的方法和措施.     

推行社区党建“3＋3”工作法探讨

坚持党的领导,加强基层组织建设,是做好社区党建工作的根本保证。长庆油田矿区事业部和兴园综合服务处离退休职工服务站在矿区服务发展大局中谋划社区党建工作,把创新社区党建工作模式作为开展“创先争优”活动、促进模范和谐社区建设的亮点工程,积极推进以“总支＋社区、支部＋小组、党员＋居民”为主要内容的“三加三”工作模式。促进了社区和谐建设,巩固了党在社区的执政基础。     

完善组织改变教育管理活动模式努力提高非在岗党员思想素质

分析了加强油田社区非在岗党员教育管理的重要意义,并探讨了加强非在岗党员教育管理和组织工作的主要途径。     

加强党员教育管理,保持党员先进性

抓好党员队伍建设、提高党员素质是党建工作的长久课题.文章结合不同时期的党建工作背景,就创新党员教育管理,保持党员先进性进行了探讨.     

新时期企业青年党员的培养教育管理

随着社会主义市场经济的发展和社会主义改革的不断深入,企业青年党员呈上升趋势,这就给党员教育管理工作带来了一定的压力。在这种情况下,党员的思想道德素质方面容易出现问题要想解决这一问题,就要加强对青年党员培养教育管理。如何解决新时期企业青年党员的培养教育管理问题,已经成为企业值得关注的话题。     

新形势下加强企业党员能力建设浅析

本文结合企业党建工作实际,指出了加强企业党员能力建设是发挥党员先锋模范作用的前提,当前企业党组织一项重要而紧迫的工作就是加强党员能力建设,并提出了加强企业党员能力建设的主要途经与方法必须与学习贯彻党的十八大会议精神有机结合起来、与深化“争创”活动有机结合起来、与推进企业改革发展稳定有机结合起来、与加强企业党组织的建设有机结合起来。     

深化党员分类管理提升社区党员队伍整体素质

针对党员特点,优化党员分类管理 过去,油田社区党员人数较少,类型比较单一,年龄差距小,多为社区在职党员和离退休职工党员,党组织易于管理.近年来,大批离退休党员、协解党员、待分配的退伍兵和院校毕业生党员,党组织关系陆续转入社区管理,使社区党员队伍不断加大,流动性增强,类型更加复杂.     

机关党员教育工作浅析

机关党员素质的高低直接影响党的执政能力及党在人民群众心目中的形象。如何加强机关党员教育。不断提高党员队伍素质,增强党组织的凝聚力、战斗力已成为必须认真研究的课题。文章就此问题作了些调查,现就如何加强机关党员教育工作谈一点粗浅的看法。     

机关党员教育工作浅析

机关党员素质的高低直接影响党的执政能力及党在人民群众心目中的形象.如何加强机关党员教育,不断提高党员队伍素质,增强党组织的凝聚力、战斗力已成为必须认真研究的课题.文章就此问题作了些调查,现就如何加强机关党员教育工作谈一点粗浅的看法.     

论加强高校学生党员的继续教育

大学生党员是受过共产党培养和教育，思想作风过硬的党员，但是在现实发展大学生党员的工作中，基层党组织往往忽视了对学生党员的继续教育。因此，加强对高校学生党员的培养教育，增强学生党员的党性观念和党员意识，发挥学生党员的先进性，是当前学生党建工作中不可回避和迫切需要解决的重要课题。     

党员队伍推动企业高质量发展研究

党员是党的全部工作和战斗力的基础。党员力量在企业改革发展中至关重要,抓好党员队伍建设是新形势下推动企业高质量发展的一个重要课题。文章主要从党员教育管理入手分析,研究探索方法措施,致力提高素质能力,聚力推动企业发展。在党员教育上,拓宽教育学习领域,创新教育形式,做到“线上线下、内配外训”科学组合;拓宽教育内容,做到政治理论、政策法规、岗位知识合理搭配,用党的创新理论知识武装头脑,不断增强政治理论素质、岗位业务水平。在党员管理上,重点从制度执行、考核评价、激励促进、搭建平台四个方面开展工作,不断增强党员的党性意识和业务能力,更好地促进在本职岗位上发挥先锋模范作用,为企业高质量发展提供强大推动力。     

国有企业党员目标管理路径思考

中国共产党是我国的执政党,近几十年,我国共产党员数量逐年增多,党员队伍逐年扩大。截至2014年,全国党员约达到8700万人。其中,企业党组织日渐完善,在全国21．5万个公有制企业中,有19．5万个已建立党组织,占90.8％．随着党员数量的逐年增多,对党员的要求与管理需做一个明确的规定,使优秀的党员能更好地发挥党员先锋模范作用,更好地为企业服务。因此,构建与企业发展战略和掌控模式相适应的党员队伍管理新机制,进一步加强党员队伍建设,在国有企业中广泛开展党员目标管理是非常有必要的。     

对离退休党员管理工作的思考与对策

做好离退休党员管理工作的重要性和必要性 近些年来,随着社会老龄化步伐的加快,离退休党员数量逐年增多,而加强对离退休党员的思想管理和教育,已成为各级党组织的一项重要任务。广大离退休党员经历了长期的实践锻炼和党的培养教育,政治思想素质高,具有较强的党性,在社会上和群众中有着较大的影响,充分发挥离退休党员的政治优势、经验优势和威望优势,对于维护改革、发展、稳定的大局,保证党的各项任务的完成,有着十分重要的意义。     

对尊重党员主体地位的思考

党的十七大第一次提出了"尊重党员主体地位,保障党员民主权利",是党的建设理念的新发展.尊重党员主体地位,发挥党员主体作用,既是一个重大理论问题,也是一个重大实践问题.文章就如何在企业发展的进程中,切实提高党员主体意识、落实党员主体地位、发挥党员主体作用进行了一些探索和思考.     

对离退休党员管理工作的思考与对策

做好离退休党员管理工作的重要性和必要性 近些年来,随着社会老龄化步伐的加快,离退休党员数量逐年增多,而加强对离退休党员的思想管理和教育,已成为各级党组织的一项重要任务。广大离退休党员经历了长期的实践锻炼和党的培养教育,政治思想素质高,具有较强的党性,在社会上和群众中有着较大的影响,充分发挥离退休党员的政治优势、经验优势和威望优势,对于维护改革、发展、稳定的大局,保证党的各项任务的完成,有着十分重要的意义。