深入推进国有企业反腐倡廉教育的思考

胡锦涛总书记在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第六次全体会议上的讲话中强调:我们必须进一步把以人为本、执政为民贯彻落实到党和国家全部工作中,不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益,始终保持同人民群众的血肉联系;以更加坚定的决心和更加有力的举措坚决惩治腐败、有效预防腐败,进一步提高反腐倡廉建设科学化水平;以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民.     

以“四力”促进廉政文化建设

党的十八大报告指出：加强反腐倡廉教育和廉政文化建设,更加科学有效地防治腐败。大力加强廉政文化建设,在全社会形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚,既是反腐倡廉工作的基础,也是反腐倡廉的治本之策,是落实科学发展观和党的十八大精神的具体要求。加大宣传,创新内容,灵活方式,注重实效,形成特色,着力提高廉政文化的吸引力、影响力、感召力和执行力。     

十大关键词助推“反腐倡廉，制度创新”

在反腐倡廉工作中,制度建设和制度创新极为关键。党的十八大明确要求：“深化重点领域和关键环节改革,健全反腐败法律制度,防控廉政风险,防止利益;中突,更加科学有效地防治腐败。”习近平同志也多次强调：“制度问题更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。关键是要健全权力运行制约和监督体系,让人民监督权力,让权力在阳光下运行,把权力关进制度的笼子里。”这些重要精神．对深入推进新形势下的反腐倡廉工作具有重要的指导意义。据统计,近年来,中国平均每年都会出台十几部有关反腐倡廉的法规,各地按照中央部署和要求。也积极推进反腐倡廉制度创新。这充分表明了我党反对腐败的坚定决心和对反腐倡廉制度建设的高度重视,也让人民群众看到了反腐败斗争的新希望。     

关于加强基层反腐倡廉教育针对性的思考

反腐倡廉工作，教育是基础。制度是根本，监督是关键。十七届四中全会指出：把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治。综合治理。惩防并举，注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制。基层单位是反腐倡廉教育工作开展的前沿阵地，落实教育、建立制度、开展监督一切必始于基层，尤其需要增强教育的针对性。     

切实维护人民群众利益的关键在于加强和改进领导干部作风建设

切实维护人民群众利益与领导干部作风的关系 我们党和国家始终坚持走群众路线,领导干部通过踏踏实实的工作,最终是为了全心全意为人民服务。领导干部作风建设搞得好有利于维护人民群众的利益,人民群众的切身利益得以实现和维护,又有利于推动干部作风建设朝着更加有利于人民和国家的方向发展,二者是辩证统一的。     

如何在新形势下加强党风廉政建设

“十二五”期间,加强党风廉政建设,为企业营造良好的环境,对于促进企业发展,解决发展过程中出现的各种问题。具有十分重要的意义。所以,必须要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置。努力做好党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作。     

加强反腐倡廉建设 促进企业和谐发展

我们党历来高度重视党风廉政建设,党的十七大更是把反腐倡廉建设作为新时期党的建设新的伟大工程的重要有机组成部分载入了历史史册。胡锦涛总书记在十七大报告中强调指出：“中国共产党的性质和宗旨,决定了党同各种消极腐败现象是水火不相容的。坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须抓好的重大政治任务。全党同志一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,旗帜鲜明地反对腐败。     

如何处理国企党群关系

一、处理好国企党群关系的重要性 我党在十五届六中全会中做出的《决定》明确指出：“坚持党的群众路线,密切联系群众,保持党与人民群众的血肉联系,把党的路线坚持好、发扬好,是我们党巩固执政地位,推动事业发展始终立于不败之地的根本保证。”国有企业保持党与人民群众的血肉联系的核心问题是加强和改进党的作风建设。     

建设学习型、服务型、创新型基层党组织的探索与思考

党的十八大指出,党面临着严峻的执政考验、改革开放考验、市场经济考验和外部环境考验,精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐。全党要牢牢把握加强的党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,     

关于职工文化建设的几点思考与实践

职工文化建设是社会主义文化建设的重要组成部分。全总在工会推动社会主义文化大发展大繁荣的指导思想中即强调：着力建设以职工为本的先进企业文化职工文化,充分调动广大职工参与文化建设的积极性、主动性、创造性,更加自觉、主动地推动社会主义文化大发展大繁荣。     

如何加强企业廉洁文化建设

作为企业文化的重要组成部分,廉洁文化体现了企业理念对党风建设的引领。在反腐倡廉工作中融入文化的力量,以文化的影响力加强党风廉政建设,是党中央新时期反腐倡廉建设的理论创新。坚持以这一思想为指导,推进廉洁文化建设,必将为企业塑造良好的品牌形象,增强企业核心竞争力提供有力的文化支撑。     

"线上+线下"双引擎拓展创新共产党员服务队文化品牌

共产党员不仅是国家经济建设的领导者,更加是国家经济建设的服务者,加强党员服务队的文化建设不仅可以充分发挥出党员们的服务职能,也可以真正地为人民群众做实事,帮助人民群众解决遇到的困难,创造更好的生活.基于此,文章将以党员服务队的文化品牌建设作为研究的切入点,找出怎样利用当前的互联网信息技术,采用"线上线下"的一个方式来促...     

以“四好”创建为抓手 促进队伍建设

销售华南分公司是一个以成品油长输管道为主营业务的管道企业,运营管理的华南成品油管网横跨广东、广西、贵州、云南、海南五个省区,管道全长3800多公里,沿线设有6个输油管处和43座输油站,公司实行机关一管理处一输油站三级管理：为改进机关作风建设和加强干部队伍建设,该公司以组织开展“四好”创建活动为抓手,有力促进了企业生产经营建设,收到了较好成效,积累了管理的经验：“四好”创建活动即发动机关职能部门争创“四好”处室：“四好”的主要内容是指“业绩好”、“团结好”、“作风好”、“形象好”;     

推进企业党风廉政建设

企业党风廉政建设的对象是企业、企业经营管理者和广大党员干部职工,有其自身的特点和规律。因此在整个单位深入开展党风廉政建设必须将企业党风建设和反腐倡廉工作融于企业日常经营管理之中．需切实把握以下三个重点一、要坚持制度创新原则党的十八大高度重视反腐倡廉工作．体现在“四新”上,一是反腐倡廉建设有新认识。将反腐倡廉建设上升到国家层面：二是反腐倡廉建设有新思路,提出了宏观的反腐倡廉措施．善于吸收人类文明史上的反腐倡廉有益做法;三是反腐倡廉建设有新目标,做到干部清正、政府清廉、政治清明;四是反腐倡廉建设有新决心,切实做到纪律面前人人平等,遵守纪律没有特权,执行纪律没有例外。企业党风廉政建设工作要适应新形势的需要。必须坚定不移地走创新之路。重点要抓制度创新。     

以廉政风险防控为抓手 推进企业惩防体系建设

近年来,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,是党中央对新形势下反腐倡廉工作作出的重大战略决策。积极构建与现代企业制度相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,促进企业又好又快健康发展,对国企来说是个重要的课题,必须抓紧抓好。廉政风险防控机制建设是中央推进反腐倡廉建设的重大部署,是企业全面风险管理的重要组成部分。是推进企业惩防体系建设的重要举措。作为国有企业,在惩防体系建设中,要统筹兼顾,配套进行,建立起一套适合本企业的廉洁从业教育机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。     

国有企业反腐倡廉制度建设探讨

作为国民经济的重要支柱,国有企业的反腐倡廉关系到企业自身的发展,同时也影响着我国经济的整体发展,加强制度建设是企业反腐倡廉建设的重要工作.本文通过探究国有企业反腐倡廉制度建设过程中存在的问题,探究具体的解决对策,为国有企业反腐倡廉制度建设提供借鉴,促使其全面发展.     

基层企业贯彻落实党风廉政建设责任制的探讨

建立党风廉政责任制,并以此为核心进行层层分解后,用制度的形式体现出来,用以规范党员们的思想以及行为,落实责任,促成了反腐倡廉推进力的形成,以实现党的治国建设的总体目标。落实党风廉政建设既是建设国家的需要,也是对人民利益的基本性保护。不仅需要在理论上进行探索,也需要通过实践进行总结。     

新时期国有企业的政工工作

十八大的胜利闭幕意味着一个新时期的开始,十八大报告中提出党的建设总体布局是“五位一体”,即：全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,这对于党员聚集、员工众多的国有企业而言,同时也是提供了纲领性工作要求,如何在企业内深入领会学习这一报告精神,政工工作无疑将起到至关重要的作用。     

制度建设是反腐倡廉的保证

党的十八大提出,要“健全反腐败法律制度,防控廉政风险,防止利益冲突,更加科学有效地防治腐败”。深刻认识制度建设在反腐倡廉中的重要性,切实提高制度执行力,对于加强企业党风廉政建设,预防和治理腐败,是推进国有企业改革、发展和维护社会稳定,开创反腐倡廉新局面具有十分重要的意义。     

移动通信企业要把反腐倡廉建设放在第一位

文章提出每一个移动通信企业的领导者都应更加严格要求自己,增强防腐拒变意识、自律意识,加强作风建设和反腐倡廉建设,坚持"从正面抓、从自身抓、从源头抓",使企业发展始终沿着正确的方向前进,保证持续发展、科学发展.