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相似文献
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信息时代的到来,为图书馆女性馆员提供了一个良好的发展机遇,同时也使其面临着严峻的考验。女性馆员必须充分发挥自身的优势,克服心理障碍,以自身发展为基础,才有可能找到事业和家庭的平衡点;以自身发展为动力,才能寻求到事业和家庭共同进步的目标;以自身发展为渠道,女性才能获得全面的、自由的发展和解放。  相似文献   

3.
说说馆员的“传帮带”   总被引:1,自引:0,他引:1  
张亚军 《图书馆界》2011,(1):79-80,88
图书馆传统技艺的传承,常以“传帮带”等心口相传的形式出现,曾为图书馆事业的发展起到了着很大的推动作用。针对目前馆员中的“传帮带”缺失的现象,阐述了“传帮带”是馆员培养模式中不可或缺的一部分,提出了馆员“传帮带”在新环境下应该明确的内容重点。  相似文献   

4.
试论新时期女性图书馆员的素质   总被引:9,自引:1,他引:9  
孙涌涛 《图书馆论坛》2004,24(5):210-212
通过对知识经济时代女性图书馆员(以下简称“馆员”)素质的分析,提出了在新时期对女性馆员素质的要求以及改变女性馆员素质的主要措施。  相似文献   

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人力资源是最活跃、最具有能动作用的资源。一切物的因素,只有通过人的作用,才能加以开发利用。馆员是影响图书馆发展的最关键的因素,而女性馆员又是高校图书馆的主力军,在图书馆事业发展中起着不容忽视的作用。  相似文献   

7.
浅议图书馆女性馆员的生涯管理   总被引:3,自引:1,他引:3  
图书馆是一个女性相对密集的群体,却存在着女性相对弱势,职业倦怠等诸多矛盾。引入生涯管理机制,利用生涯管理手段,针对女性馆员的个性特点,为其设计可持续发展的,分阶段,个性化,系统化的职业规划,对提高女性馆员的综合素质至关重要,也影响着整个图书馆事业的发展。  相似文献   

8.
女性馆员是高校图书馆工作人员的主要组成部分,其作为高校图书馆的发展主体是一种必须面对的客观事实,发挥她们的主体作用事关高校图书馆事业发展的全局。因而,摒弃性别主义的传统偏见,承认女性员工的主体作用并采取各种有效措施激发女性馆员的工作潜能是高校图书馆建设的明智选择。  相似文献   

9.
提出了图书馆对新馆员“传帮带”的概念和必要性,以自身经历探讨了“传帮带”的方法和注意事项。  相似文献   

10.
高校图书馆女性馆员的人力资源管理   总被引:2,自引:0,他引:2  
针对高校图书馆女性馆员素质各异.难于管理等现象,探讨了几个有针对性的加强其职业道德素养、提高管理水平的人力资源管理方法。即:制度上约束,需求上激励,馆员文化作保证等。  相似文献   

11.
分析了女性馆员从事图书馆工作所具备的十大优势,指出了女性馆员的整体素质亟等提高,认为只有采以多种措施,提高女性馆员的整体素质,才能应对新时期的各种挑战,促进图书馆事业发展。  相似文献   

12.
浅论《中国图书馆员职业道德准则(试行)》 的实质和核心   总被引:2,自引:0,他引:2  
文章在分析《中国图书馆员职业道德准则(试行)》内容的基础上,结合图书馆的实际工作,对《准则》的精神实质和核心要点进行了阐述。参考文献4。  相似文献   

13.
本文通过对浙江工业大学《大学图书馆学科馆员制度建设》课题研究的具体过程,以及浙江工业大学图书馆学科馆员制度试行实践经验和存在问题的介绍,以期对我省普通高校图书馆建立和实施学科馆员制度有一定的参考和借鉴作用。  相似文献   

14.
《普通高等学校图书馆规程》是指导我国高校图书馆建设的法规性、纲领性文件,它必须跟上高校图书馆发展的形势,才能起到指导作用。文章分析了该规程制定和修订的背景,研究了规程的修订内容,并指出了修订的得与失。  相似文献   

15.
程石 《信息系统工程》2010,(11):132-133
分析了在高校图书馆工作中女性馆员自身的优势,以及女性馆员在高校图书馆事业中的局限性;也对在未来高校图书馆的服务中,如何更好地发挥女性馆员作用,适应未来高校图书馆需要提出了一些措施。  相似文献   

16.
高校图书馆女性馆员知识结构调整研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
依据高校图书馆从业人员中绝大部分是女性馆员现状,在分析其知识结构现状的基础上,探讨了调整女性馆员知识结构的现实意义,提出了改善她们的知识结构的对策。  相似文献   

17.
女性馆员特点及素质培养   总被引:9,自引:0,他引:9  
针对女性馆员在图书馆员工中所占比例高的状况,通过对女性馆员特点的分析,指出女性馆员走自立自强自我发展之路及开展针对性培养的具体措施。  相似文献   

18.
女性馆员在高校图书馆事业建设与发展中发挥着巨大作用,但无论是在社会上还是在高校中她们却属于不利竞争的弱势群体。文章从社会性别的视角,通过分析高校图书馆女性馆员权益保障的现状,揭示影响女性馆员权益保障的因素,进而提出维护女性馆员权益的若干途径。  相似文献   

19.
论述了如何利用女性关怀伦理帮助女性馆员提升职业伦理的问题,指出女性馆员应在对读者的真诚关怀中走出自我,达到修己以安人。  相似文献   

20.
周晓蓉 《图书馆论坛》2002,22(6):115-116
《图书馆论坛》杂志的从业抒怀栏目 ,为我们介绍了黄昕、田焕娥等辛勤耕耘在图书馆战线的老师和前辈们的创业历程 ,他们对图书馆事业的一片赤诚和真挚情感 ,令我感动至深。他们为新一代图书馆人树立了爱岗敬业、无私奉献的职业典范 ,激励我们更加努力去工作。作为一名仅有七年图书馆经历的我 ,从未想过也去“抒怀”一番。是什么让我也产生如此的冲动 ,是不是我太“自不量力”———你有什么可炫耀的呢 ?其实 ,从我脑海第一次闪过这种念头 ,它一天天在我的思想中生根。人的道路是不能预知的 ,对于人生的思考则是人人都有的权利。我是 1996年…  相似文献   

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