高职院校学生党建工作探索

本文从新时期高职学生党建工作的重要性出发,结合目前高职学生党建工作遇到的问题,高职学制短,学生规模发展快,学生党建队伍力量薄弱,组织发展环节中存在一定问题,学生入党积极,但入党动机复杂化。对我们党务工作者也提出了更高的要求。积极探索学生党建工作新思路,提出建立完善的党建制度;抓好学生党建业务培训;加强思想教育、端正入党动机;考察入党积极分子从"源头"抓起。学生党建与班级管理工作相结合;学生党建与学生公寓管理工作相结合。     

高职院校学生党支部党建工作现状浅析

由于学生党建面临的新情况,高职院校学生党支部党建工作复杂,在入党动机、入党标准和程序、入党培养和考察、党员再教育等方面存在一些亟待解决的问题。作者通过问题列举和分析,提出了解决问题的思路。     

高等独立学院学生党建工作探讨

本文从坚持"以人为本"教育工作理念,强调了高等独立学院学生党建工作的重要性。就新形势下如何构建学生党建工作的优良体系,规范学生党员的发展、教育和管理,加强对入党积极分子培养和考察,确保各项工作的开展和落实等方面进行了阐述,对加强高等独立学院的学生党建工作进行探讨。     

高等体育院校学生党建工作探讨

高等体育院校学生党建工作出现了一些新的问题:入党动机功利化凸显,党支部设置和党员干部教育不到位,学生支部活动内容单调乏味,重视学生党员"入口"教育而忽视再教育。提升高等体育院校学生党建工作成效的关键在于:创新学生党建工作模式,优化学生党支部的设置,加强思想政治教育与严格入党考察,构建全方位党建教育系统工程。     

新时期高校学生党建工作探析

当前高校学生党建工作存在理论创新研究不到位、学生党员发展标准不全面、学生党建工作管理机制缺乏科学性等问题。高校应从学生党支部建设、入党积极分子的培养、学生党员的发展和学生党员的教育管理等方面入手,加强和改进学生党建工作。     

浅析独立学院学生党建工作——以孝感学院新技术学院城市建设系党总支为例

一独立学院学生党建工作存在的问题1学生入党前的培养和考察不完善从事党建工作的主要为学生工作者,在招生人数逐年递增的情况下,城市建设系辅导员与学生人数之比甚至达到了1:400-500,远超过教育部规定。除党建工作外,辅导员日常事务也需处理因此在学生入党积极分子的培养、教育和考察方     

加强和改进学生党建工作研究

以我院在校生的入党教育、入党积极分子培养、党员发展和转正工作的调研数据为素材,收集各方面的意见和建议,分析学生党建工作的现状,总结学生党建工作的基本经验,得出我院学生党建工作成效的基本评价,为加强和改进学生党建工作提出建设性意见.     

与时俱进做好高职院校学生党建工作

根据实际情况,科学分析和准确把握当前高职院校的学生党建工作,加强对入党积极分子的培养和考察,规范学生党员的发展、教育和管理,构建和谐校园。     

高等体育院校学生党建工作探讨

高等体育院校学生党建工作出现了一些新的问题:入党动机功利化凸显,党支部设置和党员干部教育不到位,学生支部活动内容单调乏味,重视学生党员"入口"教育而忽视再教育。提升高等体育院校学生党建工作成效的关键在于:创新学生党建工作模式,优化学生党支部的设置,加强思想政治教育与严格入党考察,构建全方位党建教育系统工程。     

浅谈高校学生党建工作新思路

大学生是未来我们党的事业的接班人，发展优秀大学生入党，增强党员队伍的生机与活力，是高校党建工作的重要内容。但目前高校在学生党员的发展和管理方面尚存在许多不规范的地方。对大学生党员标准的把握上还存在认识误区。因此，学生党建工作要“早启发、早引导、早选苗、早培养”，同时加强入党积极分子的教育考察。以保证党员质量，对发展后的党员要长抓不懈。     

高校学生党建工作亟待解决的几个问题

当前高校学生党建工作创先争优中存在的高校与中学培养考察工作缺乏连续性、学生入党动机日益呈现功利性、学生党员对理论学习缺乏主动性、学生党支部组织生活缺乏实效性等问题,应当引起我们重视并努力加以解决。     

新时期加强高校学生党建工作的思考

新时期加强高校学生党建工作,要不断加强党员队伍建设、制度规范建设、党建工作载体和品牌平台建设,加大党建资源整合力度,正确处理党员发展的质量与数量的关系、入党前积极性与入党后积极性的关系、党员学生个人成才与兴党强国的关系、党员活力和支部活力的关系,正确处理学生党员、学生团员、学生群众之间的关系,从而不断开创高校学生党建工作新局面。     

从建立健全规章制度入手加强高校学生党建工作

针对现阶段高校学生党建工作出现的新问题,从分析"80后"大学生的特点入手,有针对性地建立健全各种学生党员发展及党员教育的规章制度,切实加强学生党支部建设,规范入党积极分子、预备党员的考察、培养、发展和新党员的教育管理工作。     

新时期高职院校学生党建工作探讨

经济全球化和信息时代化的新时期,高职教育快速发展,使得高职院校学生党建工作面临着新的挑战。目前高职院校学生党建工作中存在着学生党员比例较低、学生入党动机复杂、党建工作者队伍有待加强、学生党员培养和教育受限等问题。高职院校学生党建工作必须从形式、方法和内容上进行创新,以提高工作水平和实效。     

高校大学生党建工作存在的问题及对策研究

大学生党建工作是高等院校党的建设的重要组成部分。随着大学生价值观取向多元化和网络信息化的发展,高校大学生党建工作出现了学生党员入党动机不端正、大学生党建工作力度不够、入党后党员再教育薄弱的问题,通过大学生党建工作中存在的问题,提出了加强院校学生党建工作的相应对策。     

大力加强高职院校学生党建工作

高职院校学生党建工作十分重要。学院党委在学生党员的培养工作中,应按党建工作要求,选好学生党建队伍带头人,统一思路,组织班子,建立规划,不断探索和创新。要注意掌握新情况,解决新问题,对入党积极分子要“早考察、早选苗、早教育、早培养”,把学生党员的培养和校园文化建设紧密结合起来。     

把高校学生党建工作落到实处

把高校学生党建工作落到实处,就是把高校学生党建工作的各主要环节落到实处。高校学生党建工作的主要环节有三个:一是入党积极分子的教育、培养和考察环节;二是党员的组织发展环节;三是预备党员和正式党员的考察、培养和管理。其中,一、三既是重点又是难点,须切实下功夫做好。     

紧紧抓住学生党建工作,唱响大学生思想政治工作的主旋律

党建工作是学生工作的重中之中。我们要紧紧抓住学生党建工作，唱响大学生思想政治工作的主旋律。党建工作在学生工作中的基本定位、发展党建工作在系风建设中的积极性、培养入党积极分子的有效途径发展学生党员的关键环节、存在问题及努力方向。     

高校学生党建工作的思考

在新的历史条件下,高校党建工作面临着许多新情况、新问题。我们必须认清形势,积极应对,健全学生党员发展体系,加强学生党员入党后的教育管理,抓好学生党建网络和队伍建设,保障高校学生党建工作健康发展。     

试论高职高专院校学生党建团队化工作模式的构建

文章从分析新形势下高职高专学生党建工作存在的"学校党校培训体系不够完善、入党积极分子培养考察力度不够均衡、学生党员先锋模范作用不够突出、学生党员开展社会实践活动条件不够充分"这四个问题入手,提出相应的具体解决方案,构建学生党建工作团队化工作模式。