试论会计要素及体系

会计要素是对会计内容的基本分类，即将会计内容分解成若干个要素，是对企业经济交易的归类，是会计用于反映会计主体财务状况，确定经营成果而确定的基本要素，会计要素的确立及其含义界定，影响到会计方法建立与运用，我们认为，我国现行企业会计准则的确立的会计要素存在一些问题：一是无法阐释会计要素及其关系作为会计方法建立的理论依据的理由；     

论会计确认与会计计量

研究界定了会计确认与会计计量的基本含义,探讨分析了会计计量的两个基本构成要素及其会计计量模式的组合形式,归纳论述了会计要素的具体确认与计量问题。     

人力资源会计的确认与计量

随着知识经济时代的到来,无论从满足信息需求者的要求,还是从维护会计核算原则而言,人力资源会计的实施都势在必行。人力资源会计是会计学科发展的一个新领域,本文从人力资源会计的概述、人力资源的确认、人力资产的计量等几方面对人力资源会计的确认和计量作了进一步的探讨。     

浅谈电子商务对会计确认和会计计量的影响

电子商务是一种全新的商务活动,业务处理实现了电子化、一体化,对宏观经济和企业微观经营都具有变革性的意义。本文主要从理论方面阐述了电子商务在传统会计理论中,对会计确认和会计计量产生的影响。     

浅谈会计确认标准的创新

随着人类进入知识经济时代,按照传统会计确认模式下所生成的会计信息的有用性受到越来越多使用者的批评,会计确认标准面临创新的压力与挑战。美国的Wallman对会计确认标准提出了新的看法,将原有的单一标准扩展成为一个具有多层次结构的会计确认标准体系,这与企业财务报告的目标具有更高的一致性。     

实质重于形式原则与会计要素确认之管见

实质重于形式原则在企业会计要素核算方面具有重要作用。严格遵循实质重于形式原则确认会计要素，并按照交易或事项的经济实质进行核算，才能真实、完整地反映企业的财务状况．经营成果和现金流量，提高会计信息质量。     

论人力资源会计的确认与计量

人力资源会计是会计学的一个新兴的重要分支学科.它是市场经济的产物.本文首先论述了在我国建立人力资源会计的必要性,然后对人力资源会计的确认与计量问题作了一些探讨.     

人力资源的会计确认与计量探讨

人力资源会计是鉴别和计量人力资源数据的一种会计程序和方法,在理论和实务上将人力资源进行会计确认与计量,如实提供有关人力资源及其变动信息给企业和外界的有关人士使用,有利于克服财务会计本身的局限,发展和完善财务会计系统,为决策提供更加全面、更加科学的信息支持。     

浅析衍生金融工具的会计确认与计量

衍生金融工具的广泛运用,对金融市场、企业财务等领域都产生了深远的影响,特别是对其会计账务处理方面.文章就会计处理从衍生金融工具的会计确认与计量两个方面进行了探讨.     

人力资源会计确认与计量研究

文章阐述了人力资源会计的含义和作用,并着重对人力资源会计的确认与计量,以及国内发展前景进行了探讨。     

人力资源会计的确认与计量

人力资源会计是在市场经济及高新技术革命的共同作用下，人力资源管理学与会计学相渗透形成的新型会计理论。人力资源的确认和计量是人力资源会计的基本理论问题之一。     

会计六要素剖析

2001年1月1日实施的《企业会计制度》对会计六要素进行了重新的定义,相对于1993年7月1日实施的《企业会计准则》有了新的突破,对会计要素的定义更加科学、合理,与国际会计准则也基本实现了一致,但笔者认为,制度在一些会计要素的定义上还不尽合理,本文主要就会计六要素谈一谈自己的看法,以供商讨。     

浅谈会计要素的改进

FASB（美国会计准则委员会）、IASC（国际会计准则委员会）和我国会计要素确立各有千秋。三者均确立了会计核算对象“基本要素”但却忽略了其它层次要素的界定。在所确立的基本要素中,IASC的结果较为合理。FASC尽管涉及到次层次要素的确立,如“业主投资”等,但要素之间的内在关联性却无法加以解释。中国会计准则基本涉及了FAS和IASC的长处。然而,笔者认为,上述会计要素确立存在的两大方面的缺陷：理论上缺陷是忽略了影响会计要素确立的决定因素;要素缺乏应有的内在逻辑关系。     

试论环境会计建立的必要性

环境会计是以货币为主要计量尺度,将资源纳入会计核算,研究社会、经济、科技的发展同资源、生态、环境之间的关系,评价经济活动对资源、生态、环境产生的影响,以期达到合理配置资源和改善环境的目的。     

试论新会计准则下收入的确认

确认和计量是记录和计入财务报表的两个程序。收入的确认，特别是何时确认，是财务会计最复杂的问题之一。本文从收入确认的基础和原则入手，阐述了收入确认在实际运用中遇到的问题及新会计准则的解决办法。     

中国会计要素重构探讨

科学设置会计要素是会计学和会计工作的理论基础.在中国的基本会计准则中,将会计要素划分为六大要素.在会计要素的划分上存在分类不科学等缺陷,给会计理论和实际会计工作带来了许多误区.必须按照经济实质对会计要素进行科学分类,从而更好的与国际会计接轨,服务于经济建设.     

行政事业单位会计中经营收入的账务处理与会计确认

我国行政事业单位的经营收入的账务处理与会计确认是会计工作中的重要部分,对于我国行政事业单位的发展也有着直接的影响,是增加行政事业单位营收以及保障我国国有资产增值的重要途径和措施。因此主要分析了行政事业单位会计中经营收入的账务处理以及会计确认的相关内容。     

人力资本价值计量与会计确认探析

会计中的人力资本概念有别于人力资本理论中的人力资本概念,同时人力资本概念与人力资产概念也有所不同。随着知识经济时代的到来,人力资本在会计中加以确认和计量已成为必然趋势。本文认为基于现有人力资本价值计量模型的缺陷,有必要探索新的人力资本会计确认理论并设计人力资本创新计量模型,以反映人力资本的完全价值。     

人力资本价值计量与会计确认探析

会计中的人力资本概念有别于人力资本理论中的人力资本概念,同时人力资本概念与人力资产概念也有所不同。随着知识经济时代的到来,人力资本在会计中加以确认和计量已成为趋势。基于现在没有完善的人力资本价值计量模型,有必要探索新的人力资本会计确认理论并设计人力资本创新计量模型,以反映人力资本的完全价值。     

浅析经理人股票期权的会计确认与计量

经理人股票期权被引入我国后,关于其会计处理问题一度引发争议。随着2006年新《会计准则》的修订,经理人股票期权会计处理上的争议问题将得到解决。