对幼儿园实施人本管理的思考

在幼儿园的管理中运用人本管理思想,突出人的地位,全面关注人性,能较好地激发人的潜力,充分发挥人的主体性,从而推动幼教事业朝着良好趋势快速发展。     

幼儿园自主游戏活动实施现状及管理对策之我见

幼儿自主游戏活动即幼儿在一定的游戏环境中根据自己的兴趣和需要,以快乐和满足为目的,自由选择,自主展开,自发交流的积极主动的活动。自主游戏活动的过程是幼儿兴趣需要得到满足,天性自由表现,积极性、主动性、创造性充分发挥和人格建构的过程。《幼儿园教育指导纲要（试行）》中强调“以人为本”的教育思想,强调以游戏为基本活动,关注个别差异,     

幼儿园实施素质教育的思考

素质教育是针对我国教育机构的时弊 ,对全面发展教育思想的再强调 ,是相对于“应试教育”提出的 ,素质教育是按照社会的发展需要 ,遵循教育规律 ,使人的先天秉赋和后天的社会因素的影响相结合 ,开发教育者的自身潜能 ,促使其身心得到全面发展 ,是对应试教育淘汰制的否定 ,而使受教育者的生理素质、心理素质、社会素质实现整体优化 ,符合我党的教育方针 ,其实质是提高人的质量 ,使人高质量、高水平步入社会 ,具有时代特色 ,适应社会现代化发展的需要。李岚清副总理在《素质教育是提高国民素质和培养跨世纪人才的奠基工程》一文中指出 :“进一…     

幼儿园环境教育的目标及实施

幼儿园环境教育目标必须根据幼儿园科学教育目标来制定。它主要包括三方面的内容。1.态度方面:培养幼儿初步的环境意识,让幼儿意识到环境问题,关注周围的环境问题,意识到人类生存与环境休戚相关;培养幼儿热爱自然的情感,使幼儿乐于观察和探索自然,积极参与保护环境的活动;鼓励幼儿积极参与创设一个安全、健康、卫生、优美环境的各项活动。2.技能方面:帮助幼儿学习处理环境问题、保护和改善环境的基本技能,包括观察、测量、实验、比较、     

幼儿园实施劳动教育的现状及策略

<正>幼儿园劳动教育,不但要引导幼儿自己的事情自己做,还要落实立德树人的根本任务,培养幼儿正确的劳动观点与态度,使其能热爱劳动,养成爱劳动的良好习惯。幼儿园开展劳动教育,可以提高幼儿的动手能力、生活自理能力,还可以促进幼儿身体与心理健康发展,促进幼儿创造能力的发展。因此,有必要做好幼儿园劳动教育研究工作。但当前幼儿教育中普遍存在不重视劳动教育的情况,鉴于此,本文以幼儿园劳动教育为着手点,分析了劳动教育实施过程中存在的问题,并提出了提高劳动教育质量的措施。一、幼儿园实施劳动教育的重要性和必要性分析     

对幼儿园教学目标的思考

一个小孩的成长除了需要家长的呵护外,也离不开幼儿园老师们有计划、有目的、科学的教学活动,合理的教学目标是一个幼儿园教育取得成功的关键,每个幼儿园都有自己的教学内容特色,但我认为其基本的教学目标是一致的.……     

幼儿园劳动教育实施现状及路径初探

劳动教育能够促进幼儿社会认知能力的发展,并提高幼儿的社会适应能力。当前,我国已将劳动教育纳入教育体系,但有部分幼儿教育工作者仍没有意识到劳动教育对幼儿发展的重要性。事实上,幼儿时期是一个人养成良好的生活习惯的重要阶段,在幼儿园实施劳动教育具有极为重要的意义。笔者所在幼儿园在实施幼儿劳动教育的过程中面临不少问题,具体表现在师资力量匮乏、劳动教育内容不明确等方面。对此,文章以我园的劳动教育活动为例,讨论分析幼儿园劳动教育实施现状及路径。     

对高校有效实施目标管理的思考

目标管理的实施可分三个环节：目标制定、实施和考评，有效实施目标管理就是要使三个环节均得到有效落实。     

学校实施目标管理的实践与思考

<正> 所谓学校目标管理,就是学校管理者引导学校机构和全体成员共同确定学校工作目标及其体系,并以目标为中心,明确各自责任和发挥各方面的主动精神,协调和控制育人工作进程,检查和评估完成育人任务状况的组织活动。 质量与效益是现代管理科学的两大课题,学校教育的经济效益是学校管理活动的出发点和归宿。学校的经济效益是指投入一定数量的教育资源,再生产出的人才数量的多少,质量的高低。如果教育资源投人不变,再生产出的人才数量多,质量高,那么,学校教育的经济效益就高,反之就低。目标管理正是以提高教育经济效益为出发点和归宿的。实施目标管理是提高学校教育经济效益的有效途径,是完善和巩固责任制的有力措施,也是促进人的身身发展的有效机制。     

学校实施目标管理的实践与思考

所谓学校目标管理,就是学校管理者引导学校机构和全体成员共同确定学校工作目标及其体系,并以目标为中心,明确各自责任和发挥各方面的主动精神,协调和控制育人工作进程,检查和评估完成育人任务状况的组织活动。我校于一九九五年九月开办。两年多来,学校实施目标管理...     

幼儿园数学活动的现状及思考

<正>一、幼儿园数学教育领域的现状(一)陈旧的教学观对教师根深蒂固的影响教师对教学目标、教学手段、教学内容的制定和实施,体现和表达了教师教学观。目前幼儿园在开展教育教学的过程中还会受到传统的教学观的禁锢和影响。1.数学教育活动注重认知目标:教师仍然把认知技能目标作为数学活动的重点和难点,忽视对目标整体性的认识和掌控,特别是情感、态度和思维能力的     

幼儿园教育科研中的目标管理

采用光沉积-液相化学法调节电子流向,构建了直接Z型TiO₂/Ag/Ag₃PO_{(4 )}(TAAPO)光催化材料.通过扫描电子显微镜(SEM)、透射电子显微镜(TEM)、X射线衍射仪(XRD)、X射线光电子能谱(XPS)、紫外-可见漫反射光谱仪以及光致发光(PL)光谱仪等手段对其进行表征,并对其在可见光照射下催化降解环丙沙星(CIP)的性能进行了研究.结果表明,当水体pH为3.0,催化剂分散浓度为0.3 g/L,CIP的初始浓度为15 mg/L时,光催化降解体系能够取得最佳的去除效果.在该组条件下,光照120 min CIP的降解率约为99%,并且在经历4个循环后仍然保持了良好的降解效果.在光催化降解CIP的过程中,主要反应活性物种为超氧自由基(·O₂     

幼儿园外聘人员管理现状及对策

<正>全面幼二儿孩园、外三聘孩人政员策数的量放快开速,增幼长儿,入外园聘需人求员暴在涨保,教工作和弥补编制不足中发挥着重要的作用。但随着外聘人员的激增,其管理问题也日趋突出,如何规范外聘人员管理,稳定外聘人员队伍,激发外聘人员的工作热情,保证幼儿园的保教质量是当前幼儿园管理工作中亟待解决的问题。现以笔者所在幼儿园为例,谈谈外聘人员管理工作中的问题及解决对策。     

对幼儿园课程实施的思考

幼儿园课程是实现幼儿园教育目标的手段，是帮助幼儿获得有益的学习经验，促进其身心全面和谐发展的各种活动的总和。目前，幼儿园课程的实施主要还是通过拟订各个层次的教育计划，转化为幼儿在园的一日活动进行的。实施中积累了不少经验，取得了一定成绩，但也存在着一些问题。一、幼儿教师不能把先进的课程理念渗透、转化到具体的教育教学活动中课程的实施是一个由理论向实践的转换过程，包括两个步骤：一是将理论转化为可操作的设计蓝图；二是将蓝图转化为可促进幼儿发展的教育行为。目前尽管一些教师有较先进的课程理念和科学的儿童观、…     

对幼儿园实施素质教育的思考

作为对基础教育的新的理解,素质教育是我国教育领域的一场深刻革命、一项系统工程,它贯穿基础教育的整个阶段,其中,必然包括幼儿教育阶段。李岚清在《基础教育是提高国民素质和培养跨世纪人才的奠基工程》一文中指出：“进一步办好幼儿教育也是进行教育的重要环节,一些好的行为习惯应当从幼儿期养成,从娃娃抓起。”那么,今天的幼儿教育离素质教育还有多远呢？在整个教育体制中,幼儿教育没有直接面对升学考试的压力,所以其教育教学的氛围相对比较宽松、自由,并使教育改革有了很大的自由度。自８０年代以来,我国幼教工作者在汲取中…     

幼儿园社会教育的目标解读与实施途径

幼儿教师应正确领会幼儿社会领域的学习与发展的阶段目标,针对幼儿园社会教育实践中出现的问题,在专门的社会教育活动注重幼儿的"真体验",关注幼儿的感受与需要,渗透式的社会教育活动应注重与其他领域相融合及重视环境中的渗透学习。     

浅析幼儿园科学探究活动实施现状及对策

一、幼儿园科学探究活动存在的问题 《3-6岁儿童学习与发展指南》(以下简称《指南》)指出:“幼儿科学学习的核心是激发探究兴趣,体验探究过程,发展初步的探究能力.”然而,笔者观察了许多科学探究活动后发现,由于教师对其核心价值把握程度不一,在组织活动时很容易出现以下三种问题: (一)探究兴趣的激发属于“尽量激发” 许多教师能贴近幼儿的实际生活,挖掘其感兴趣的内容,而对于幼儿在探究过程中产生的多种“意外兴趣”,却常常“忽视”激发.教师的这种做法就属于“尽量激发”,能激发的就“激发”,不想激发的就“不激发”.     

关于高校招生工作实施目标管理的思考

高校招生工作实施目标管理可使招生工作规范化、协调化、优质化；高校招生工作实施目标管理要以党的路线、方针、政策为指导，以学校发展的总目标为依据，严格遵循科学理论和管理规律，要立足现实，从实际出发。     

幼儿园集体教学活动目标设计的思考

活动目标是集体教学活动的出发点和归宿。活动目标的设计直接影响着活动的有效性。本文通过对具体教学活动目标的分析,提出集体教学活动目标设计的要素及要求,以求做到活动目标本身三维的有机整合,并在幼儿园教育活动中全面落实三维目标,从而推动集体教学活动的有效开展。     

幼儿园实施柔性管理的策略

教师管理是幼儿园管理工作中的一项重要内容,幼儿教师管理工作的优劣决定着幼儿园的办园质量和幼儿的身心发展水平。目前的幼儿教师管理注重科学性、规范性,忽视人本性,缺乏情感性、权变性,抑制了幼儿教师对教育教学工作的主动性,积极性和创造性,教学质量难以保证。为了改变这一现状,幼儿园应积极吸取人本主义管理思想,以教师为中心,高度重视教师的情感因素,尊重教师、理解教师、依靠教师、发展教师,引入柔性化的管理手段,充分发挥教师的才能,激发其潜能,推动幼儿园办园质量的进一步提高。