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文章阐述了高校图书馆工作人员继续教育的重要性与迫切性,继续教育的内容和多途经开展高校图书馆工作人员的继续教育形式和方法。如何建立高校图书馆工作人员继续教育工作的长效机制,使继续教育工作长期化、制度化。树立高校图书馆工作人员的创新意识,使高校图书馆工作人员在信息快速发展的时代,紧跟历史的潮流,顺应时代的要求。 相似文献
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赵楠 《开封教育学院学报》2014,(3):241-242
随着科学技术的飞速发展和人们生活水平的不断提高,高校图书馆建设越来越受到重视。众所周知,图书馆工作人员是图书馆中的管理者,负责图书的管理和图书的归类等。一个城市的文化水平决定着城市的整体优劣,文化是一个城市建设发展的主要灵魂和基本动力,图书馆就肩负着这样的重要使命。应该了解到,图书馆工作人员执行图书馆各种类型的服务职能,其执行职能的好坏会对图书馆整体发展水平造成一定影响。从工作性质角度和其服务职能角度而言,加强图书馆工作人员的继续教育无疑是提高其工作效率的最好方法之一。 相似文献
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文章阐述了高校图书馆工作人员继续教育的重要性与迫切性,继续教育的内容和多途经开展高校图书馆工作人员的继续教育形式和方法。如何建立高校图书馆工作人员继续教育工作的长效机制,使继续教育工作长期化、制度化。树立高校图书馆工作人员的创新意识,使高校图书馆工作人员在信息快速发展的时代,紧跟历史的潮流,顺应时代的要求。 相似文献
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为了适应社会攻图书馆情报工作深层次服务的需要，必须重视高校图书馆工作人员的继续教育。应依据图书馆工作的具体需要和专业技术人员的的知识和技能结构，开展不同形式、不同层次的继续教育。 相似文献
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本文提出了对图书馆工作人员继续教育的重要性，阐述了图书馆工作人员继续教育的内容及实施图书馆工作人员继续教育的若干途径，图书馆应加大继续教育力度，以适应当今信息社会的需要。 相似文献
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试论新世纪高校档案工作人员的继续教育 总被引：1，自引：0，他引：1
张玲 《广东教育学院学报》2002,22(4):123-124
21世纪是经济全球化、信息化和知识化的时代 ,以网络为中心的计算机技术、通讯技术和数字化技术将高校档案工作推向一个崭新的时代。它一方面促使高校档案工作理念和档案管理的手段、方法等发生根本性变革 ,对高校档案部门发生了强烈的冲击 ;另一方面对高校档案工作人员的知识水平、工作技能、组织管理能力提出了更高的要求。因此 ,加强高校档案工作人员继续教育 ,提高他们的整体素质和工作业务水平 ,已成为当前一项紧迫的任务。一、高校档案人员继续教育的必要性1.培养和解决人才问题 ,是加快高校档案管理现代化和信息化进程 ,促进档案事业… 相似文献
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论高校图书馆馆员的继续教育 总被引：2，自引：0，他引：2
朱茜梅 《新疆教育学院学报》2001,17(2):133-134
馆员是图书馆工作的主体，其自身素质和管理水平直接关系到高校图书馆的好坏。如何适应迅速发展的高校图书馆事业，提高馆员自身的素质和管理水平已是高校图书馆当前的迫切任务。本对此进行了论述。 相似文献
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本文针对高校图书馆的发展,必须提高图书馆工作人员的素质这一问题,分析了高校图书馆工作人员应具备的素质,以及目前高校图书馆工作人员素质现状,提出了提高高校图书馆馆员素质的策略. 相似文献
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图书馆馆员素质的高低直接影响到图书馆的服务质量,在今天的信息时代,图书馆工作人员只有接受继续教育,才能跟上时代的步伐.本文对图书馆馆员继续教育的主要内容进行了论述. 相似文献
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就高校图书馆专业人员的继续教育进行了初步的理论探讨，并对继续教育的培养目标、形式内容、实施途径和深化措施，提出了自己的看法和见解。 相似文献
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图书馆馆员素质的高低直接影响到图书馆的服务质量,在今天的信息时代,图书馆工作人员只有接受继续教育,才能跟上时代的步伐。本文对图书馆馆员继续教育的主要内容进行了论述。 相似文献
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论高校图书馆馆员的继续教育 总被引：2，自引：0，他引：2
在今天的信息时代,图书馆工作人员只有接受继续教育,才能紧跟时代的步伐。为切实加强图书馆工作人员的继续教育,本文对图书馆馆员继续教育的主要内容、形式及保障措施进行了研究和论述。 相似文献