关于高职毕业生就业指导工作的思考

伴随着高等职教育的改革与发展,高职院校数量急剧扩张,招生规模大幅度增加,高职毕业生就业形势日趋严峻,搞好高职院校毕业生就业指导工作已成当务之急。联系盘锦职业技术学院就业指导工作的实际,对高职毕业生就业状况及就业指导工作中亟待解决的问题进行了分析,提出了有关做好就业指导工作的认识和建议。     

高职毕业生就业指导工作实践

高职毕业生在就业过程中存在职业目标模糊、就业期望值偏高、就业后不安心工作等问题,学校应加强就业指导工作,让学生了解就业政策和就业市场,提高职业意识和职业道德水平;引导学生尽快转变就业观念,认识自我,调整就业期望值;加强校企合作,让毕业生接触社会、了解社会,为其求职创造条件。     

谈高职院校毕业生就业指导工作

高等职业教育"以就业为导向",确立以市场需求为导向的就业工作指导思想,引导学生转变就业观念,不断提升职场竞争力和主动适应社会的能力.     

关于加强高职院校就业指导工作的思考

面对严峻的就业形势,为解决学生的就业困惑,保证学生充分就业,高职院校迫切需要加强就业指导工作.目前,高职院校就业指导工作中仍存在诸多亟须解决的问题,为此,我们要采取切实有效的措施,由一支专业化的队伍引领,依托两个市场,搭建三个课堂,分为四个阶段来开展就业指导工作.     

关于高职就业指导工作的思考

加强高职生的就业指导是保证高职学生顺利就业、高职教育健康发展的需要。就业指导要针对学生中较普遍存在对职业期望值过高等心理问题,结合社会需求标准来开展。此外,就业指导教师队伍建设,是保证就业指导工作效果的重要方面。     

关于高职院校辅导员参与学生就业指导工作的思考

大学生的就业问题是社会各界普遍关注的热点问题,加强对大学生的就业指导工作是一项系统工程。本文对高职院校辅导员做学生的就业指导工作目前存在的问题、所具有独特的优势进行了分析,并就辅导员做好学生就业指导工作的方式和方法及工作中对辅导员的要求进行了阐述。     

浅析高职院校就业指导工作的开展

高职院校作为高等教育的生力军，更需要有新思路、新对策，做好高职生的就业指导工作．以高质量的就业获取社会的认同。因此．应从就业指导的内涵出发，根据高职院校就业指导工作的特点，探讨新时期开展高职院校就业指导工作的内容、思路与方法     

高职院校辅导员关于就业指导工作的实践探索

目前,由于大学生的就业形势严峻,就业指导工作也就成了工作的重要内容之一。辅导员作为学生思想政治教育和学生管理工作的一线力量,对于开展和促进大学生就业指导工作是有利保障,因此,深入研究高职院校的就业指导工作,对于当前做好高职院校大学生就业工作具有重要的现实意义。     

从高职生对就业认识的盲目性，看就业指导工作的迫切性和艰巨性

在当前社会就业压力普遍较大的情况下，作为高等院校，特别是高职院校的就业指导部门，如何引导学生认清目前社会就业市场的现状，帮助他们消除就业认识上的误区，是广大就业指导工作亟待完成的紧迫任务，也是工作艰巨性之所在。因此，我们要帮助大学生认清形势，并努力为毕业生架起顺利就业的桥梁。     

关于高职生就业问题的思考

高职院校应突出自身的办学特色，积极探索解决就业难的途径，将就业教育贯穿三年学业始终，培养适销对路的、受社会欢迎的、具有竞争能力的毕业生，才能有效地解决就业难的问题。     

对高职院校就业指导工作的几点思考

随着高职院校扩招,高职院校毕业生就业形势日趋严峻。面对新的机遇和挑战。认真做好就业指导工作是促进高职院校毕业生顺畅就业的重要举措。本文就目前高职院校就业指导工作中存在的问题进行了客观分析,并提出了解决问题的策略和建议。     

新形势下加强高职院校就业指导工作的几点思考

就业指导是提高学生就业质量、科学制定职业规划的重要手段,特别对于高职院校学生而言,科学的就业指导工作能够有效增强学生的就业竞争力。从分析就业指导工作的必要性入手,指出当前高职院校就业指导工作的现状与存在的不足,针对问题从整体规划、更新观念、强化师资建设等方面对就业指导工作提出建议。     

浅析高职辅导员如何加强毕业生就业指导工作

高职辅导员在毕业生就业工作中具有重要的作用,应充分发挥其自身优势,做好毕业生的思想工作,帮助毕业生纠正不正确的择业观;积极开展全程化、个性化、多方位的就业指导;重视毕业生岗前教育;努力做好就业推荐服务,从而推进高职院校就业指导工作的开展。     

高职生就业指导工作浅议

高等职业教育是高等教育的一个重要组成部分,它既不同于中等职业教育,又不同于普通本科和高专教育。就业出口是它的优势,也是它的特色。为增强优势,突出特色,加强高职大学生的就业指导工作,便具有很强的现实意义。本文阐述了高职大学生就业指导工作的现状与存在的问题,并提出了自己的建议。     

关于高校就业指导工作的思考

本文从剖析高校就业指导工作的现状和存在的问题入手,提出了高校大学生就业指导工作的对策和建议.     

高职院校学生就业指导工作研究

本文在简要说明高职院校就业指导工作重要性的基础上,对目前高职院校就业指导工作中存在的问题进行了具体分析,并提出了相应的对策和建议.     

新形势下高职毕业生就业指导工作的对策与思考

主要阐述了在新形势下,高职院校毕业生就业指导工作应具有针对性,要针对就业工作中存在的问题开展就业指导,按就业需求标准进行就业指导。同时,提出了要"以学生为本"的就业指导服务系统的工作思路,即建立毕业生就业市场、信息站、就业咨询等。     

高职毕业生就业指导工作对策研究——以广东经济欠发达地区高职院校为例

随着高等职业教育的快速发展．高职毕业生人数的增加,就业难的问题也日益凸显。而经济欠发达地区高职院校生存与发展又和毕业生就业率的高低及就业质量息息相关。文章通过对经济欠发达地区高职院校部分学生进行大量问卷调查,和对经济欠发达地区高职院校就业指导工作方法、学校自身发展、学生本人条件及社会原因等方面进行具体分析．提出经济欠发达地区高职院校毕业生就业指导工作九个方面的对策．提高毕业生的就业能力和促进高等职业教育的健康与良性发展。     

高职院校就业指导工作探析

随着高职院校办学规模的不断扩大,毕业生人数逐年增多,就业难的问题也日渐突出.文章分析了当前高职院校就业指导工作的现状与问题,从明确就业指导目标、建立健全就业服务体系、加强就业指导队伍建设、改进就业指导方法等方面对就业指导工作提出了对策建议.