办公室工作面面观

办公室工作地位非常重要,又相对次要。办公室是枢纽,发挥着承上启下,沟通协调和联系的作用。办公室工作“四个转变”提高了其职能挡次,要协助领导提高科学决策的水平。办公室人员要努力为领导、机关、基层服务,为广大群众服务。     

如何充分发挥兼职教师在基层的作用

目前,在我国石油、石化企业中,基层培训人员的工作通常是由基层主管责任人以及基层兼职教师具体负责。其师资主要是由基层技术人员和一些理论知识全面、实践操作经验丰富的技师担当,基层培训工作是否开展的扎实有效,兼职教师"传、帮、带"所起的作用是非常重要的。一、基层领导重视,发挥兼职教师自身能力兼职教师通常是基层的生产骨干,在基层可以独当一面,他们在生产中可以一边工作,一边学习,并且有着非常丰富的工作经验和较高且熟练的操作技能。如何发挥兼职教师"传、帮、带"的作用,基层领导的态度非常重要,只有基层领导切切实实的重视、大力支持并且把培训工作当成一项重要的工作开展,基层单位的职工才可以受到全面细致的培训,技能操作水平才可以有较大的提     

构建和谐的高校组织工作新模式

高校组织工作是维护社会和谐发展的重要组成部分，围绕构建社会主义和谐社会，探讨和谐的高校组织工作新模式，重中之重是要落实党委领导下的校长负责制，加强领导班子建设，提高领导班子的能力；要加强基层党组织建设，发挥基层党组织和党员的主体作用、基础作用；要贯彻党管人才的原则，发挥组织部门在人才工作中的牵头抓总作用；要发展党内民主，推进组织制度创新。     

发挥基层学校自培优势提高师资水平——安口镇乡开展师资培训工作的调查

小学教师的继续教育是一项复杂的系统工程。开展这项工作,必须调动多种积极性,尤其是要调动基层学校开展自培的积极性。在小学教师的继续教育中,发挥基层学校的自培优势,是搞好师资培训,提高小学教育教学质量的重要课题。带着这个课题,我们对安口镇乡近几年来师资培训工作进行了调查。一、转变观念,加强领导,制定规划 1985年前,这个乡的领导抓教育只把眼睛盯在校舍建设和勤工俭学上,学校领导也只抓钱不     

从部队建设需要出发抓好基层干部培训

基层是军队的基础，基层建设是部队建设的基础性工作。提高基层建设的质量，主要是要提高带兵人的水平，培养一批会带兵的人。因此，抓好基层干部培训，对于打牢基层建设基础，全面贯彻“三个代表”的重要思想，有着很强的针对性、紧迫性和重要性。一、基层干部培训的必要性建设高素质的基层干部队伍，是党中央、中央军委始终关注的一件大事，是部队建设的长远大计，也是今年抓基层的重要任务。对于中心来说，尽管大部分基层干部能够胜任基层领导岗位，但一些带倾向性和普遍性的问题依然存在，归纳起来，主要存在四个方面的问题：一是动力不…     

用科学发展观指导大学生党员领导能力培养工作

新时期高校学生党建工作要突出学生党员领导能力培养，要用以人为本、全面、协调、可持续发展的科学发展观为指导，把学生党员执政意识培养与党性修养提高相结合、学生党员领导行为能力培养与个人的全面、自由发展相结合、创新党日活动与领导行为体验相结合、非智力因素拓展与干部素质提高相结合、基层组织机制创新与组织管理效率相结合。使大学生党员更好地把握新的历史时期对党员干部的思想、素质、能力等要求。     

研究生教育管理中协商对话刍议

党的十三大要求各级领导机关把建立社会协商对话制度作为领导工作中的一件大事去做,要进一步发挥现有协商对话渠道的作用,注意开辟新的渠道。研究生院是教学行政管理机关,为了提高管理水平和工作效率,也应当建立和健全协商对话制度。     

营造企业健康发展的内部环境探讨

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。石油钻井行业常年野外施工,流动分散、苦累脏险的工作性质,直接或间接地影响着职工队伍的斗志和活力。加强和改进基层思想政治工作,就是要提高基层队伍的竞争力和战斗力,促进基层建设上水平,发挥思想政治工作的在促进企业健康发展中的重要作用。     

加强学风建设 转变干部作风

文章首先阐述了加强机关领导干部学风建设对全面转变机关干部作风，加强机关行政效能建设的作用，然后，提出要从增强学习的责任感和紧迫感、提高学习兴趣、改善学习方法、建立健全学习制度、发挥干部教育主阵地作用等方面来加强学风建设。     

创新模式力推改革全面加快公共卫生服务均等化进程

自开展公共卫生服务工作以来,海伦市卫生局紧紧围绕全民健康的工作理念,在全面抓好医改五项工作的同时,把推进公共卫生服务均等化当做卫生工作的一个全新专业．初步探索出实行专业机构管理、专业人员指导、专业队伍实施、专业标准规范的“专业化”工作模式。一、主要工作做法（一）落实专业责任。确保规范实施在项目实施初期．由于对公共卫生服务项目的专业性估计不足,缺乏具体的标准要求和必要的培训指导．工作开局进展缓慢、全局无序紊乱、结局真假难辨。针对这一状况,我们立即组织领导层、技术层和实施层三个层面人员．对市乡村三个层次进行全面调研、集中办公。经过总结,我们感到,开展公共卫生服务不仅要加强领导力量．更要加强指导力量．必须构筑行政领导和专业指导两手抓两手硬的推进格局。     

道德领导思想对提高学校效能的启示

道德领导思想对传统的领导思想进行反思,对原有的领导框架和领导内容加以扩展,为研究学校效能提出了新的思路。教育功能的发挥有赖于学校效能的提高,管理者、教师、学生和家长都是影响学校效能发挥的重要因素。道德领导思想所提倡的专业权威、道德权威和学习共同体的思想对促进学校效能的发挥有重要的影响。     

分布式领导对教师工作满意度的影响：教师合作与教师自我效能感的中介作用——基于TALIS 2018上海教师数据

在学校治理取向分布式领导的新情境下，探究教师工作满意度的提升路径，对加强新时期教师队伍建设和提高教育教学质量意义重大。本研究基于分布式领导理论，以TALIS 2018上海教师调查数据为样本，采用结构方程模型，探究了本土情境中分布式领导对教师工作满意度的效能，重点分析了教师合作和教师自我效能感的中介作用。研究结果表明：分布式领导直接正向预测教师工作满意度；教师合作和教师自我效能感在分布式领导与教师工作满意度之间既有独立的中介作用，又发挥着链式中介作用。研究结果不仅为本土情境中分布式领导对教师工作满意度的增值效应和促进机制提供了系统解释和实证证据，还为校长提升教师工作满意度和稳定教师队伍的实现路径提供了参考依据。     

如何做好新时期高校共青团的工作

新的时代高校成青团工作提出了新的要求，这就需要我们在工作的指导思想，工作职能，工作方式，运行机制等方面，进行大胆的探索和实践，笔认为在新的历史时期里，高校共青团应从抓基层，抓自身建设，抓学生的兴奋点，抓开创新的工作这四个方面着手，以基层建设为基础，以团的自身建设为重点，以学生的兴奋点为切入点，以开创新的工作为突破口，全面发挥高校共青团组织的重要作用，积极引导广大青年学生树立正确的世界观，人生观，价值观，坚定走建设有中国特色的社会主义道路的信念。     

业务领导如何听课

听课是业务领导经常性的工作，是了解检查、研究指导教学最直接、最有效的途径。领导的听评课能力是衡量其业务水平的重要指标。从某种意义上说，它关乎领导教学指导效能，关乎师生教与学的效能，天乎教学质量的高低。笔者认为，听课要做好三项工作。     

浅谈基层党组织在企业重组改制中的作用

在社会主义市场经济不断发展新形势下，石化集团公司进行重组改制，推进现代企业制度．建立适应社会主义市场经济的管理体制和经营体制。随着改革的深入，新的制度和机制的实施．职工的思想认识会发生新的变化，由此产生的一些新情况，新问题，都需要基层党组织去调查、研究、解决。基层党组织在企业重组改制中要发挥好三个作用：组织领导作用、教育引导作用、实践监督作用。     

中小学校长领导效能的提升策略

领导者对一个团体的作用和影响及其重大,成功有效的领导者更是管理中不可多得的人才。中小学校长作为基层领导者,其职位特点、工作性质决定了他必须增强领导效能,以完成工作任务,推动团体发展。校长这一角色的定位,也会使校长们出现一些心理问题,本文从领导理论进行研究,为广大的中小学校长提升领导效能提供理论引领和实践方案。     

关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见(试行)

为全面贯彻新时代党的组织路线和党的教育方针,坚持和加强党对中小学校的全面领导,根据党章和有关党内法规、国家法律,现就建立中小学校党组织领导的校长负责制提出如下意见. 一、发挥中小学校党组织领导作用 (一)中小学校党组织全面领导学校工作,履行把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责.     

处理好“核心”与“中心”的关系——兼论院（系）一级领导机制

高校院 (系 )党总支是高校党委领导下的基层组织。第十二次全国高校党建工作会议强调 ,面对高校党建工作的新形势 ,要抓基层 ,打基础 ,进一步加强院 (系 )党委、总支和学生、教职工党支部建设。而明确院 (系 )党总支的地位和作用 ,是切实加强党总支建设的前提。一、科学规范院     

宣恩县成立首支聋哑人排球队

近日,黄冈市黄州区教育局邀请区人大、政协、区纠风办、物价局等单位领导以及区属各乡镇（街道）代表、新闻媒体、基层学校校长参加民主测评会,对2009年度全区教育工作进行验收。会上,机关各科室和二级单位负责人对一年来的工作进行了全面总结．对存在的问题进行了深入剖析,对今后的工作进行了认真规划。     

以就业市场为导向拓展就业指导工作

毕业生就业工作是关系到学校生存和发展的一件大事,也是关系到广大毕业生切身利益的根本问题。因此,在就业形势日趋严峻的情况下,我校以就业市场为导向,解放思想,开拓创新,适应时代发展,在实践中探索出一条符合学校实际的毕业生就业工作新途径。一、领导重视,健全就业工作领导机制1.学校领导高度重视就业工作校领导把就业工作视为关系到学校前途和命运的头等大事,提出“必须把毕业生就业工作当成一件大事来抓”,“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”,要求各学院和机关处室每个同志都要“怀父母情怀,搞好学生就业”。并且把它落在实处…