大学生志愿者服务激励机制探索

大学生志愿者服务体现社会主义核心价值,符合我国和谐社会建设的本质要求,是广大青年参与和谐社会建设的重要方式。大学生志愿者是志愿者服务队伍中的生力军。但当前,在大学生志愿者服务激励机制方面还存在不少问题,制约了大学生志愿者服务的发展。我们要建立和完善大学生志愿者服务的激励机制,进一步端正大学生志愿者服务的动机,使大学生志愿者服务能得到有序、长效地开展。     

对大学生志愿者活动机制的几点思考

随着大学生志愿者队伍不断壮大，随之而来的机制不健全问题遥渐突出，影响了大学生志愿者活动的深入开展，为保护好、引导好、发挥好大学生志愿者服务社会的巨大热情和积极性，文章对大学生志愿者活动机制提出了几点思考：一是完善大学生志愿者活动的动力机制，二是创新大学生志愿者活动组织机制。三是建立大学生志愿者活动的保障机制。     

论大学生志愿者的招募与培养

高校大学生志愿服务工作存在招募长效机制不健全、志愿者流动性过大、志愿者培养体系不完善等问题。文章提出大学生志愿者招募的方法,重点分析对大学生志愿者进行培养的主要内容,并探索大学生志愿者培养的途径,供高校志愿者组织参考和借鉴。     

论大学生志愿者社会责任感的培养

大学生志愿者社会责任感的培养受志愿者自身素质、自然环境、社会环境等内外因素的影响。应通过实践磨炼、信念铸造及习惯凝化来促进大学生志愿者社会责任感的培养．大学生志愿者优良的社会责任感有利于促进志愿者活动质量的提高、加深服雾对象与大学生志愿者之间的感情、树立其良好的志愿服务形象,提升大学生志愿者个人的综合素质。     

治理理论与大学生志愿者管理的制度安排

大学生志愿者社会服务活动对于大学生社会素质的形成具有重要的作用,大学生志愿者管理应当根据志愿者组织的特性,吸取当代治理理论的精华,确定科学的管理制度,以提高大学生志愿者服务活动的质量,扩大大学生志愿者活动的社会影响.     

高校图书馆大学生志愿者管理模式探讨

通过对大学生志愿者服务项目的引进,思考在接受高等教育的同时,如何使大学生接受社会实践。文章阐述了大学生志愿者服务的意义和组织形式,同时根据我馆近年来大学生志愿者服务情况,制定大学生志愿者服务的内容和量化管理体系。     

中医药院校大学生志愿者活动开展情况的调查研究

通过对高等中医药院校大学生中进行调研,了解青年大学生在对志愿者活动的理解、参与志愿者活动情况、大学生志愿者队伍管理以及现阶段大学生志愿者活动开展过程中可能存在的问题,对高等中医药院校大学生志愿者活动发展提出的意见和建议.     

体育赛事中大学生志愿者工作的展望

结合大学生志愿者参与大型体育赛事的意义,对大学生志愿者工作的优劣势进行分析,并根据存在的问题对大学生志愿者工作提出相关建议。     

关于大学生志愿者服务活动长效机制建设的思考

当前,我国大学生志愿者服务活动存在着社会意识培养不到位,队伍建设薄弱,活动项目流于形式,保障机制不健全等问题.为使大学生志愿者服务活动健康发展,必须用社会主义核心价值体系引领大学生志愿者服务活动的开展,必须强化大学生志愿者组织的自身管理,还要建立大学生志愿者服务活动健康发展的政府促进机制、学校扶助机制和社会协同机制,从而保证大学生志愿者服务活动长效机制的建立.     

大学生志愿者社会责任意识培养工作模式的研究

大学生志愿者参加社会服务工作意义深远,特别是有助于大学生社会责任意识的培养。建立合理、优化的大学生志愿者服务工作模式,有利于推动大学生志愿者工作的开展,从而培养青年一代的社会责任意识。通过分析大学生志愿者社会服务工作的重要意义、工作模式的构建原则进行分析,应从组织保障、管理规范、经费支持等几方面着手建立完善的大学生志愿者社会责任意识培养工作的模式。     

浅谈大学生志愿者服务激励机制建设

大学生志愿者服务激励机制,是激发大学生志愿者全身心投入到服务工作的重要条件,伴随当今时代人们在精神层面上的需求日益加剧,大学生志愿者服务激励机制建设应体现出特别之处,以满足大学生志愿者的切实需求。文章就立足当前大学生志愿者服务激励机制所存在的主要问题,从与众不同的激励应充斥在激励机制之中、情感激励应作为激励机制建设的重要组成部分、中途激励应纳入激励机制建设的基本范畴之内三方面入手,构建起大学生志愿者服务激励机制建设的路径。     

大学生志愿者活动效能的现状及提升策略

大学生志愿者活动是当代大学生践行社会主义核心价值观的有效平台和重要载体,但实践过程中存在持续参与意愿不强、社会认可度下降等亟待解决的问题。研究结果表明:大学生参与的自主性、组织运行管理机制以及学校社会反馈产生的实际效果等过程性要素影响大学生志愿者活动效能的提升。优化大学生志愿者活动设计理念、调整完善组织管理和反馈机制、创新学校和社会对大学生志愿者活动的支持方式,对于大学生志愿者组织效能提升具有重要价值。     

建立高校青年志愿者工作长效机制探析

近年来,我国高等院校青年志愿者工作获得长足发展的同时,也普遍存在缺乏广泛参与性、长效性和专业性等的问题．为推动高校大学生志愿者行动的可持续发展．必须积极建立健全规范的青年志愿者工作长效机制．包括建立完善的志愿者电子资料库,建立大学生志愿者定期培训制度、建立志愿者考核激励机制、打造大学生志愿者服务基地等。     

大学生志愿者积极心理品质的调查研究

调研重庆市4所高校的850名在校本科大学生志愿者,结果显示大学生志愿者的20项积极心理品质可分为服务品质、爱心品质、责任品质三种类型,建议从培育意识、制度建设、实际操作三个阶段加强大学生志愿者积极心理品质培养,推动高校大学生志愿者活动的顺利开展。     

基于大学生志愿者精神塑造及运行管理的几点建议

中国青年志愿者协会成立以来近二十年间,大学生作为志愿者主体发挥了极其重要的作用,但在社会转型时期,要进一步加强志愿者精神的内涵建设,从而发挥志愿者行为对青年大学生价值观的塑造作用,进而创造巨大的精神价值及经济价值。并通过分析大学生志愿者运行管理中存在的问题,讨论激励措施,提出健全大学生志愿者行动的有效措施。     

关于推进大学生志愿者参加社区服务的几点思考

大学生志愿者参加社区服务,对于大学生综合素质的提高、社会精神文明建设、大学生德育教育、构建和谐社会都具有重要意义.通过对大学生志愿者参加社区服务的研究与反思,进一步提出推进大学生志愿者参加社区服务的实践思路.     

大学生志愿者参与社会救助作用研究

随着大学生青年志愿者队伍的不断壮大,大学生志愿活动参与社会救助取得了重大成就,但也存在很多不可忽视的问题.文章研究了秦皇岛地区大学生志愿者参与社会救助的现状及存在的问题,并提出了改进和完善大学生志愿者参与社会救助工作的建议,以期推动大学生志愿者参与社会救助工作的健康发展.     

青年志愿者活动为载体的思想政治教育途径探索——以吉林财经大学法学院为例

青年志愿者活动对大学生成才成长起着重要的作用。有针对性地组织青年志愿者活动是开展大学生思想政治教育的重要载体和有效途径。本文以吉林财经大学法学院近年来青年志愿者工作开展的实践为例,全面阐释了青年志愿者活动对推动大学生思想政治教育的作用与启示。     

志愿者工作能否拓宽大学生就业之路

随着社会的发展,越来越多的大学生在社会的志愿者服务中奉献爱心。他们在志愿工作中丰富了知识,增长了阅历,但是随着志愿者工作的泛滥和志愿者功利心的增强,企业不再青睐有志愿者经历的大学生。大学生的就业之路能否因为志愿者工作而有所扩宽,需要大学生的以真正公益的心来工作,既不要耽误自己的学业,又可以为社会出一份力。     

大学生志愿服务的社会形象及提升策略

大学生志愿者通过广泛的社会服务,树立了良好的社会形象,但也还存在不尽如人意的情况,服务内容、服务水平有待进一步提高。要加强大学生志愿者队伍建设,提高大学生志愿者的素质,规范大学生志愿服务,提升志愿服务的水平,才能进一步提升大学生志愿服务的社会形象。