加强政工队伍建设,提升政工干部素质

现如今,伴随着全球经济化的迅速发展,我国正处于重要的经济转型阶段,大部分企业在经营模式和管理制度方面也做出了相应的调整,从而确保其能够真正满足于现代经济社会的发展要求。但是,就我国目前企业发展现状来看,很多员工的思想观念十分滞后,这就极大在制约了企业的可持续发展。因此,企业领导者必须高度重视这一问题,并加大对政工队伍建设的力度,积极开展一系列思想政治宣传教育活动,让员工们都可以具备先进的思想政治意识。为此,笔者就通过结合自身多年的工作经验,针对加强政工队伍建设,提升政工干部素质进行了研究讨论,并提出相关有效的建议措施。     

五年制高职学校班主任队伍建设存在的问题及对策

近年来,五年制高等职业教育得到了较快发展,但是,五年制高职学校的班主任队伍建设普遍存在着一定问题。本文分析了当前五年制高职学校班主任队伍建设存在的问题,并且提出了针对性措施。     

新时期高校图书馆队伍建设刍议

针对近年高校办学水平、教学合格评估中只重视图书馆硬件建设的现象,指出新时期要更加重视图书馆人才队伍建设,通过分析当前高校图书馆队伍的现状及高校图书馆队伍建设面临的困扰,就加强高校图书馆队伍建设进行了探讨。     

浅谈医院后勤队伍的建设和管理

本文通过对现阶段我国医院后勤管理队伍现状进行分析,找出了我们这一时期的后勤人员管理上的不足之处。继而就如何提高医院后勤管理意识和提高后勤人员素质方面做出了观点性和理论性的阐述。最后就后勤服务社会化的方方面面进行分析和讨论。     

关于新时期图书馆的队伍建设

根据新时期图书馆事业发展的需要,论述了图书馆员应具备的素质,并针对图书馆队伍建设提出了意见和建议     

浅谈新时期公安院校图书馆管理人员的素质建设

知识经济时代图书馆界的主要矛盾，是读者日益增长的信息知识需求与图书馆的信息知识提供能力相对落后之间的矛盾，图书馆员的整体素质是这一矛盾的主体因素。当前，图书馆的管理理念已经从过去以书为对象的管理变成现在以知识为对象的管理。在这种情况下，如何突出公安院校图书馆管理人     

浅谈国有商业银行客户经理队伍建设

国有商业银行传统的服务方式主要是"守门待客","主动出击"开发市场的功夫和本领还很不到位,在当前国内、国际同业竞争日益激烈的形势下,建立具备较高素质的客户经理队伍去开拓市场,抢占发展先机十分必要。本文从客户经理的选人用人入手,分析研究目前国有商业银行客户经理队伍建设的现状和问题,提出加强培训、考核、资源倾斜三个方面的改进措施和办法。     

浅谈初中班主任的素质和管理艺术

中学班主任是班级全面管理与指导学生学习生活的负责人,其思想品德、文化修养、业务能力、管理理念和水平对班级管理的成败起着重要的作用。班主任要学会高超的管理艺术,处理好班级管理中的各种关系和问题,提高管理的效果。     

浅谈女子书法队伍建设

书法是我国的国粹艺术,中国书法发展变化,体现了华夏五千年悠久灿烂的文化内涵。特别在党的十七大中提出：“要兴起建设社会主义文化新高潮,推动社会主义文化的大发展大繁荣”。这一重大举措,特别唤起了广大女子书法艺术工作者们的历史使命感和责任感。因此当前迫切希望组建庞大的女子书法队伍。我作为一名女子书法艺术爱好者下面就女子书法队伍建设浅谈一下个人的见解：     

中职学校班主任队伍建设浅析

本文在对中职学校班主任工作现状的分析基础上,提出了教育改革中班主任的作用,并对如何改革和建设有效的班主任队伍提出了一些个人看法。笔者认为应当建立一支以专职班主任为主,以专业老师为辅的班主任管理队伍。     

浅谈中学班主任工作

中学班主任工作在班级管理、教育教学中起着极为重要的作用。班主任是协调学生和学校关系的纽带和桥梁,班主任的工作是否认真到位效率高低关系学校的教育教学质量和为社会输送优秀人才。在班主任的工作中会出现很多的问题值得探讨,下面我就班风建设和班主任自身素质进行探讨。     

浅谈大学班主任的必备素质与工作思路

大学生处在成长的关键时期,大学班主任担负着培养青年学生成长成才的重任,是大学生健康成长的指导者和引路人。文章从大学班主任必须具备的素质,以及如何开展具体工作等方面进行了阐述。     

浅谈民办高校辅导员队伍建设

民办高校辅导员是大学生最直接的引导者,是民办高校正常教学秩序的直接维护者,是民办高校精神的直接营造者和传播者,是大学生健康成长的领路人。辅导员队伍建设对确保民办高校提高教学质量,保证人才培养目标的实现,提升办学竞争力尤为重要。     

论新时期高校辅导员队伍建设

1977年高考制度恢复以后辅导员队伍的建设随着高等教育的发展逐步得到加强。目前高校的辅导员制度日趋完善．一支万余人的专兼职相结合的辅导员队伍为培养全面发展的人才，促进高等教育均改革和发展发挥着重要的作用。处于世纪之交，面对蓬勃发展的社会主义市场经济，人们的思想观念、价值取向和行为方式发生着深刻变化．高校辅导员大都能在各自不同的工作岗位上无私奉献、勤奋地工作，并保持着相对稳定的动态平衡。但也应看到社会的负面影响，各学校的现实状况以及其自身的某些弱点．这支队伍也面临着稳定、提高、创新的挑战，存在着一定的不足和问题。     

新形势下班主任应具备的素质

新形势赋予班主任角色新的内涵,尤其在新课标背景下,对班主任素质的要求也在不断更新。     

浅谈高校就业指导队伍建设

随着我国高等教育大众化阶段的到来，就业形势日趋严峻。提高就业指导队伍的整体素质和工作水平已受到广泛关注。通过对我国高校就业指导队伍中现存问题，从三个方面提出建立专业化、职业化就业指导队伍的途径。     

浅析高校实验技术队伍建设

高校实验技术人员对于培养全面的创新人才和高校的专业模式发展及教学改革起着重要作用,通过分析目前高校实验技术队伍存在的问题。提出了一系列加强实验技术队伍建设的途径和方法。     

新时期基层气象队伍建设的探讨

新时期气象事业的发展归根到底要靠人才,人才对气象事业的发展起着举足轻重的作用.本文分析了基层气象人才的现状、存在的问题,探讨了基层气象人才缺乏的主要原因,提出了新时期基层气象人才队伍建设的对策和措施.     

转变思想 内外兼修 加强新时期团干部队伍建设

青年是祖国的未来、民族的希望,也是我们党的未来和希望。青年是祖国的未来、民族的希望,也是我们党的未来和希望。