主权信用评级寡头垄断市场的成因探析

主权信用评级市场是一个较为典型的寡头垄断市场,目前主宰市场的三家评级机构均为美国公司,它们掌控影响全球信用资源分配的话语权,影响信用资源的流动和走向。目前全球主权信用评级市场因寡头垄断结构存在信用资源分配不公的现象,这种市场结构的成因包括经济性和制度性两方面,对信用评级行业的发展存在一定负面影响。文章建议大力扶持我国本土评级机构发展,争取主权信用评级市场的国际话语权。     

柯布一道格拉斯生产函数条件下寡头竞争之比较分析

本在柯布－道格拉斯生产函数条件下,以要素投入量战略、利润为支付讨论了Cournot、Stackell-beg和Catrel三种寡头竞争问题,并通过以要素投入量代替现有献分析中的产出量的新观点,本在理论上证明了寡头竞争中的客观现实：Cartel型寡头竞争将优于其余两类寡头竞争。     

寡头垄断市场下不确定性对技术采用的影响

本文采用Coumot博弈模型研究了在寡头垄断竞争市场条件下,采用新技术后带来的收益不确定对企业是否采用新技术的影响。得出如果投资成本很大,不确定性增加将会增加采用企业的数量;如果投资成本很小,不确定性增加则会减少采用企业的数量。     

我国移动通信市场的寡头垄断竞争分析

借助产业经济学中用于分析寡头垄断市场的古诺模型,分析小灵通进入我国移动通信市场前后,市场由于结构变化而引致的绩效变化。通过理论模型和实证分析,可得出结论,扩大我国移动通信市场供应量,特别是同质产品的供应量,可提高市场绩效。     

重塑企业竞争新理念

在残酷的市场竞争中，没有竞争力的企业将被市场淘汰，能够长期生存和发展的都是那些经营灵活，能够根据竞争态势及时调整企业经营策略，具有生机活力的企业。在今天的经营环境和市场特征正在发生巨大变化的新经济背景下，企业惟有超越传统竞争，重塑竞争新理念，才能适应新变化从而持续、健康地发展。     

基于PEP系统的寡头市场实验研究

信息技术的发展为实验经济学实验的开展提供了新的保证。文章综合相关网络式及卡片式实验方法的不足,提出了基于移动通信技术的PEP系统,并以寡头市场作为实验案例进行教学实验模拟,在探究寡头垄断的实验原理及垄断者的心理价位的同时,证明系统的可行性。实验过程中印证PEP系统具有交互、可控、移动、便携等优点,这不仅为我国实验经济学的发展提供了有利的工具,更为突破传统实验方法、场地、形式等方面的局限性做出重要贡献,而且也推动了我国经管类课程开放式教育的发展。     

电信运营不对称竞争博弈分析

首先指出电信运营业具有寡头垄断的市场特征，进而分析了电信垄断成因、定义了电信运营业寡头间由规模经济性等原因导致的不对称竞争，在此基础上运用古诺及斯塔克尔贝格模型求解两种博弈状态下的纳什均衡产量、并进一步构造了战略式博弈，验证了在位电信寡头与新进入寡头之间存在不对称竞争，并从理论上说明了斯塔克尔贝格模型中的子博弈完美纳什均衡是唯一均衡解。     

论电信企业新竞争格局下的应对策略

国内电信业重组后，有效竞争的格局基本形成，但电信市场恶性价格战不断，一些地区的运营商互相破坏通信设施，人为设置网间壁垒，导致部分地区通信网络瘫痪，造成互联互通不畅。通过对电信业竞争形势的分析，提出了建立公平有效的竞争机制和推动业务创新、促进我国电信业持续发展的策略。     

演化博弈视角下创新企业集群竞合发展分析

当前,我国创新企业发展尚处于起步阶段,许多创新企业呈现集群化、同类化发展趋势。创新企业的集群化发展一方面可以促使相关产业在合作中受益,另一方面也容易滋生恶性竞争行为,导致创新企业发展陷入僵局。从演化博弈的视角出发,以创新企业集群为案例,分析创新企业集群的发展合作情况和在创新企业发展中个体企业合作后的抗压能力以及竞争情况。对创新企业集群发展进行仿真分析,并提出相关对策建议,以促进创新企业的集群优化发展,进一步增强我国企业的竞争力。     

寡头垄断一市场选择的结果

传统经济理论认为,在四种类型的市场结构中,完全竞争的市场结构是最有效率的,在这种市场结构中,存在着大量的生产同质商品的生产者,市场完全由“看不见的手”进行调节,与完全垄断的市场结构相比,它可以实现资源的高效配置和消费者的利润最大化．但是,事实证明,在市场经济高速发展的今天,事实并非如此,恰恰是完全竞争与完全垄断之间的二者折衷——寡头垄断的市场结构是一种高效、节能的市场类型,并能给消费者带来更大的社会福利,这一点已经在不同的行业里得到了印证．本文就以上的观点通过对完全竞争市场的缺陷及寡头垄断市场的优势的分析,论证得出寡头垄断是市场选择的结果．     

试论企业竞争战略之核心竞争力

自美国学者普拉哈拉德与哈默尔提出企业核心竞争力的概念以来,日益引起了理论界与企业界的广泛关注。本文首次系统地对企业核心竞争力的起源、现状、流派、理论发展和本质进行了分析,并且从市场表现、技术实力或服务水平以及内部管理等三个层面详细分析了企业核心竞争力的内涵,同时提出了一种评价企业核心竞争力的方法和指标体系。然后依据该评价指标体系的指标特性,选择神经网络作为评价方法。最后根据企业核心竞争力的评价结果进行了初步策略应用探讨,具有切实可行的实际操作和指导意义。     

现代商场经营新思路

现代商场不再拘泥于传统的经营方式,出现了具有新创意的经营思路,既方便了顾客购物,也为商场带来了赢利。     

零售商买方势力对市场绩效的影响——基于寡头垄断市场的分析

基于零售商垄断势力的纵向约束理论成为近年来关注的焦点之一,然而现有的文献大都将垄断势力和抗衡势力混为一谈。本文重新区分了买方垄断势力和买方抗衡势力,分别从主导零售商垄断势力、“返点”销售模式下的抗衡势力角度论证了加尔布雷斯假说是有条件成立的。研究表明：适度的零售商势力其绩效是良好的,对社会是有利的。最后作者根据我国零售市场的实际特点,提出零售商势力的反垄断政策意义。     

亚洲股票市场有效性的实证研究

以亚洲数个股票市场(中国大陆、中国台湾、中国香港、韩国、印度、日本、泰国、马来西亚)的主板指数为样本,将滑动窗口与方差比检验相结合,比较各市场的有效性变化情况,结果与分析显示:不同市场的有效性波动不一致;市场有效性往往在政策出台后出现大幅波动;新兴市场可以通过不断学习成熟市场的体制、出台相应的政策,以此提高自身市场有效性,缩短与成熟市场的差距。     

我国证券市场的现状与原因探析

本文通过对证券市场在市场经济中的作用的分析,剖析了我国证券市场的现状,深入分析了其产生的原因,以期对我国证券市场的健康发展能有所帮助。     

建立健全云南省人才市场的思考

人力资源是第一生产力，对于云南这样一个经济、社会发展相对滞后的省份，人才显得尤为重要。针对云南省人才紧缺的状况，应建立健全云南省人才市场，制定市场的运作规范，建立人才信息库和网络平台，拓宽服务范围，提高服务质量。     

天威保变人力资源信息系统建设研究

论文介绍了天威保变人力资源管理信息系统的建设与实施的全过程，对系统实施后的经济效益和社会效益进行了分析。认为人力资源管理信息系统的建设对企业持续、快速、健康发展有极大的促进作用     

金华市企业人才培训策略研究

当前,金华市企业人力资源素质较差,人力资源管理水平不高,面临着培训内容的需求与培训师资自身知识水平欠缺的矛盾。以及企业人才培训投入成本增加与金融危机影响企业效益下降的矛盾。应发挥行业、企业在人才培训中的主体作用,强化职业院校培养高技能人才的基础作用,建立高技能人才校企合作培养制度,加强高技能人才培训基地和公共实训鉴定基地建设,表彰对人才培训有贡献的社会培训组织。     

我国民营企业可持续发展策略研究

民营企业在国民经济发展中处于重要地位，但仍然存在许多问题，因此研究民营企业可持续发展刻不容缓。     

农村金融市场效率缺口的估算及原因分析

依据冈萨雷斯·威格教授的效率缺口理论,利用农村经济金融比率和全国经济金融比率之间的差距可以估算农村金融市场的效率缺口;政府的城市倾斜和部门偏向政策、僵化的金融政策、不健全的法律和金融监管框架是产生效率缺口的深层次原因;为消除这种缺口,政府必须合理定位,创造适宜的法律政策及监管框架,减少直接干预;金融机构也要进一步深化改革,建立创新农村金融服务的激励机制。