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中国正逐步融入世界经济体系,全球化给我国中小企业带来了很多冲击。人力资源管理对于中小企业来说尤为重要,但是中小企业在人力资源管理方面存在诸多不足,如中小企业人才观念存在偏差、未能有效开发人力资源、缺乏科学的人力资源管理体制。为了迎接经济全球化的挑战,我国中小企业必须优化人力资源管理,对此应该做到:改变人力资源管理的观念、重视员工培训、建立有效的激励机制以及培养良好的企业文化。 相似文献
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企业作为市场竞争的主体,如何把握入世带来的机遇,以积极的姿态迎接入世带来的挑战,是一个十分现实的问题。面对开放的市场体系和强劲的竞争对手,怎样才能真正抓住机遇,共享经济全球化与贸易自由化的阳光?更新观念,提升竞争优势,搞好重组联合,是中国激光企业在全球化浪潮中占有一席之地的唯一出路。 相似文献
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随着经济全球化的不断深化,国际间的竞争越来越激烈,给我国企业带来发展机遇的同时也带来了巨大的挑战,特别是中小企业面临着更大的生存压力.为了在激烈的市场竞争中获得生存和发展,加强财务管理成为中小企业工作的重点之一.但是受自身发展水平和能力的限制,中小企业财务管理内控制度存在着一定的误区,阻碍了自身的发展,为此必须要采取有效措施加以应对.本文主要从中小企业财务管理内控制度误区及原因、以及完善中小企业内控制度的对策来那个方面来进行分析. 相似文献
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随着中国改革开放的不断深入,中国参与世界经济的力度和深度正在进一步深化。经济的全球化,不仅是资本流动的全球化,在知识经济方兴未艾的条件下,也是知识流动的全球化,还是各民族文化的全球化。无论是哪种资源的流动,起主导作用的、最具活力的,起载体作用的是人的流动。换言之,当今世界的全球化,实际上是人才流动的国际化。所以说世界各国的竞争,归根到底是人才的竞争。这种人才必须具备世界性、民族性和知识性的创新人才,才能保持民族文化在全球化的浪潮中不会被湮没。 相似文献
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目前我国中小企业的数量已经超过了1000多万家,中小企业创造的最终产品和服务价值已占全国GDP的50%以上。中小企业已经是我国经济发展中的活跃的力量,但是融资难已经成为制约我国中小企业发展的“瓶颈”,阻碍了中小企业的发展。经济全球化和加入WTO给中小企业的发展带来了巨大的机遇,但同时困扰中小企业发展的融资矛盾也日益突出,所以在分析中小企业融资难的现状后,我们进一步分析中小企业融资难的原因,并因此提出适合中小企业发展的对策,对于在中小企业的发展和我国经济的发展具有重要的意义。一、入世给中小企业融资带来了新的机遇1.外… 相似文献
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WTO与中小企业技术创新 总被引:3,自引:0,他引:3
技术创新是企业发展的永续动力,中小企业作为技术创新的主要载体,在世界各国的经济发展中占据着非常重要的地位,在经济全球化的背景下,我国加入WTO,将对我国中小企业技术创新带来新的机遇和挑战,本文对加入WTO我国中小企业技术创新的内涵和外延扩展作了简要分析,并提出了若干应对策略。 相似文献
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随着国家政策的鼓励和支持,中小型企业正在逐步发展壮大,现在已经成为我国现代社会经济的中流砥柱。对于解决中国就业问题、增加地方和国家的财政收入、改善民生和活跃国际市场等方面,中小企业都起着不容忽视的作用。随着经济全球化浪潮席卷全球,我国中小企业将迎来更大的挑战,只有调整产业升级,不断发展壮大自己,才能在市场竞争中立于不败之地。本文就这一现状以及科技信息在企业产业升级中所起到的支撑作用展开相关探讨。 相似文献