当代心理学危机——从理论心理学视角

对当代心理学危机的表现及原因进行分析,作者认为心理学的危机不在心理学的本身问题,而在于心理学研究中的实证研究和理论研究的分化,以及各个理论之间的隔阂。而理论心理学的出现在心理学的发展中找到一个相对的平衡点,因此在理论心理学指导下,应当坚持实证研究与理论研究并重,并努力找到一条整合心理学理论的道路。     

从马克思主义哲学的角度来分析心理学理论

1987年,冯特建立了第一个心理学实验室,标志着心理学成为一门独立的科学而不再从属于哲学,但它还是会受到各种形式的二元论或唯心论哲学的束缚。本文的研究目的主要是将马克思主义哲学和心理学理论两者结合起来,并从马克思主义哲学的角度出发,对心理学的精神分析理论、皮亚杰的认知理论和人本主义理论进行初步探析。     

心理学研究在公共危机领域的进展与展望

公共危机具有突发性、紧急性、不确定性和社会性等特点,因此对公共危机的研究大多采用多种研究设计结合的方法.心理学对于公共危机的研究主要是以某一特定的公共危机事件为案例,如SARS和汶川地震等.学者通过对危机中必要的心理信息进行收集和分析,设计实验建立了心理模型.近年来,危机后的心理干预和危机中行为决策研究成了研究的重点和热点.     

西方理论心理学复兴与心理学的统一

西方主流心理学在一百余年的发展历程中,曾因过于追逐自然科学的脚步而忽视对理论心理学的研究,从而使自身陷于分裂和纷争不断的局面。20世纪80年代后期兴起的理论心理学,可以看做是西方心理学家为使心理学从分裂走向统一的有益尝试。无论理论心理学能否承担调和心理学内部冲突的重任,对理论心理学的关注和研究无疑会推动心理学向更为成熟的阶段发展。     

理论心理学：概念与展望

理论心理学主要包括元理论研究与实体理论研究两大部分,是指从非经验的角度,通过分析、综合等多种理论思维方式,对心理现象进行探索、对心理学学科发展的基本问题进行反思的一门心理学分支学科。文章澄清了有关理论心理学的3种常见误解,分实证主义时期与后经验主义时期两个阶段讨论了理论心理学的发展历史,并阐述了理论心理学的4种主要功能:(1)协助实验心理学开展研究;(2)判断和鉴别概念、命题及理论;(3)促进心理学与邻近学科的理论交流;(4)直接参与社会实践。最后,文章针对理论心理学的发展提出了3点建议:(1)继续大力发展元理论研究;(2)缩短心理学理论与实践的距离;(3)促进心理学的跨文化交流。     

基于生命周期理论的企业危机管理动态分析

根据生命周期理论将企业发展分为创业阶段、成长阶段、成熟阶段和衰退阶段四个阶段。危机也可分为危机潜伏期、危机征兆期、危机发生期、危机总结期和危机恢复期五个阶段。不同阶段的企业在不同的危机阶段会有不同的注意重点。抓住这些注意重点,可以使企业危机管理更加有效。     

多元智能理论对心理学课堂教学的启示

课堂教学是新课程实施的基本途径,而“观念决定行为”,多元智能理论的学习无疑对新课改下的课堂教学起着推波助澜的作用。本文从心理学教学中教学观念的转变、教学内容的更新、教学设计的改进、教学评价体系的完善等方面详细地围绕“以生为本”这一中心进行阐述,从而真正实现“以学论教”的教育教学新理念,让我们的心理学课堂散发出无穷的魅力。     

对我国公共政策评估合法性危机的思考——基于话语理论的视角

文章从话语理论的视角来审查我国公共政策评估合法性危机,并得出消解我国公共政策评估合法性危机的若干启示.     

心理学中归因理论的认识及运用

归因理论是心理学研究申的一个新的成果,本文就归因理论的概念、规律做了阐述,指出运用归因理论对学生思想素质的培养,成为开拓型人才具有十分重要的意义。     

从超个人心理学的视角浅谈沉思

超个人心理学以科学的方法研究超个人的意识体验。沉思是达到超个人意识体验的途径之一。主要介绍了沉思所要求的技术手段,沉思的作用,以及沉思所引发的意识状态。沉思在日常生活中得到越来越广泛的应用。     

企业危机传染效应的研究述评与展望——基于分类理论视角

对国外关于企业危机传染效应的研究文献进行述评。首先,在分析负面传染效应的概念、定义和类别的基础上,从分类理论的视角阐释其理论基础;其次,对负面传染效应的影响因素和应对策略等相关研究进行了述评;最后,展望未来研究方向。     

论传统生产力理论的三重危机

传统生产力理论把生产力的发展视为最高目的和原则,并片面推崇和盲目滥用工具理性,使大自然和人沦为生产的工具和手段,造成了严重的生态灾难和人的发展危机。以传统生产力理论为指导的当代生产力发展困境重重,难以为继。因此,必须对传统生产力理论进行批判和反思,创新生产力发展的理论和路径。     

基于和谐管理理论的企业危机管理研究

随着经营环境的复杂多变,企业危机已成为一种常态,危机管理已成为企业及理论界最关注的热门话题之一.现有的危机管理理论众多,从危机的预防到各职能危机的应对应有尽有,但这些理论关注的往往只是危机管理的某一方面,对企业危机管理的动态性和整体性把握不够,难以为复杂多变的实际问题提供系统可行的指导.针对这一现状,结合企业危机的基本特点,引入致力于多变环境下复杂管理问题求解的和谐管理理论,对企业危机管理的内在机理进行了深入系统的分析.在和谐管理理论系统指导的基础上,给出了解决企业危机问题的一般框架,为企业危机管理提供了一条新思路.     

当代心理学的文化转向

虽然在西方心理学发展的主流历史中,文化及其心理学意义受到了排斥和否定,但在西方心理学作为整体的发展背景中,文化及其理论意义又以各种非主流的形式得到强调。特别是在当代心理学背景中,多种形式的心理学研究中都兴起了以文化为主题的潮流,从而彰显了文化对于心理学而言所隐含的意义。而文化心理学所研究的问题不仅是科学心理学不问的,其视野所见,也是科学心理学看不到的;换句话说,它并不是为了反对科学心理学而诞生,而根本就站在另一种知识的位置。     

从SARS危机谈政府危机公关

由SARS危机引致中国政府两个阶段的危机公关开始论述,运用危机公关的原理和方法,针对政府处理SARS危机的举措,分析了政府危机公关的失误和成功之处,并提出了改进政府危机公关的对策。     

地方政府公共危机管理研究——浅析权变理论视角下的群体性事件治理

近年来,我国各大中型城市政府与公民之间的矛盾不断涌现,群体性事件频发,地方政府花费巨额维稳成本却收效甚微.文章以剖析群体性事件的发生机制为基础,辅以巴纳德、菲德勒和卡斯特等人提出的权变理论为指导,分析群体性事件现阶段之不足,并且从优化政府危机管理体系,全面整合各方力量,扩大民声参与,完善危机信息流通渠道等角度提出相应的改进对策.     

当代原子核电四极矩的理论危机和电极矩群子结构实体

原子核是一个具有正电荷（质子）分布的带电体。这种带电体常以多极状态存在。这样就出现了电四级矩的物理概念,用来反映原子核的形状及其核在电场中的作用。因此原子核的电四级矩理论有重要的意义,但长期以来由于弄不清电四级矩的实体,这个理论实际上停止不前,越来越受到各方面的种种冲击,已使它进入理论危机。现在如何摆脱这一困境已成为当代物理学界特别关注的新问题。     

从超个人心理学、东方文化看心理学的整合

超个人心理学（transpersonal psychology）是20世纪60年代末70年代初在美国兴起的一个心理学流派。超个人心理学从东方的神秘文化中汲取了营养，结合了东西方文化的优点，试图从精神这个一直被心理学家们忽视的领域认识人。具有重要的意义。超个人心理学与东方文化为心理学的整合提供了新的思路。