浅议医院医保管理部门的统计分析工作

医院医保部门统计分析工作的意义:医保两个字关系两方面的内容,一个是医疗问题,一个是保险问题,这两个问题都是当今社会的焦点问题,所以要想做好对现行工作的评价,做好对以后工作方向,方法的指导并得到正确的决策和判断,就需要精准的数据统计和分析的支持;而适应现代医院管理的需要,必须将数据统计到分子水平,医院医保管理部门应该了解和得到最具体的数据并将其汇总分析,不光是为了了解医院经营医保的状况和医院医保决策的需要,也是干预政策的需要,给上级医保管理部门提供决策的重要依据和制定政策依据的需要.所以做好医院的医保统计和分析工作对于医院和上级医保管理部门的益处都是非常大的,对医保的正常,和谐发展,创造出医,患、保三方都满意的医保模式会提供很大的帮助.     

社会医疗保险身份分型比较分析研究

本文运用病例分型理论,对某医院2002~2004年住院患者参加社会医疗保险身份分型进行比较分析研究,得出医保患者诊治的优良率高,而非医保患者的各类指标以及费用明显高于医保患者的结论。提示要充分了解、熟悉、掌握医保政策,加强科学管理和监控,促进医院健康、持续发展。     

社会医疗保险身份分型比较分析研究

本文运用病例分型理论,对某医院2002～2004年住院患者参加社会医疗保险身份分型进行比较分析研究,得出医保患者诊治的优良率高,而非医保患者的各类指标以及费用明显高于医保患者的结论.提示要充分了解、熟悉、掌握医保政策,加强科学管理和监控,促进医院健康、持续发展.     

价格管制、战略性创新激励与创新药市场绩效

构建多阶段动态博弈模型,研究竞争市场中,政府的战略性创新激励政策、价格管制政策和医保支付政策对制药企业创新激励和创新药市场绩效的综合作用机制。研究表明:价格管制并非总是降低制药企业的创新激励,在一定条件下,价格管制能够引导企业的创新投入实现社会最优配置;价格管制政策和医保支付政策合理匹配,可实现制药企业、医疗机构、患者、医保机构和政府的"多赢";政府的战略性创新激励政策能够对制药企业的创新投入进行双向调节,引导其实现社会最优配置,进而提高制药企业的利润和社会总福利;当管制价格高于社会最优的管制价格时,提高医保福利水平和降低管制价格均会削弱战略性创新激励政策的实施效果。     

大医改背景下医院经济管理中新核算体系的建立

随着我国社会经济的快速发展,医院改革的不断深化,很大程度上促进了医疗卫生事业的快速发展,保证了医疗环境的改善和医疗技术的完善。新核算体系是随着我国医院改革而逐渐提出的重要内容,有利于提高医院的科学管理水平,促进医院经济效益的提升,实现医院社会效益的最大化,是医疗单位适应现代化发展的重要表现。本文就大医改背景下我国医院经济管理中的新核算体系展开分析和论述,指出了成本核算中的相关问题和不足,并提出了合理的改善建议。     

医保支付方式改革对公立医院有效产出的影响及对策研究

阐述了医保支付方式改革的背景,指出了医保支付方式改革对公立医院的经济运营和有效产出产生的影响,提出公立医院需要转变其经营理念,加强成本控制,提高医疗服务质量才能提高医院收入的含金量,提高医院的有效产出,进而才能保证医院的持续发展。     

医院病案管理在医保管理中的实际意义

医保管理已成为医院管理中的重要环节,医保管理水平的不断提高促进了医院管理水平的提高.加强医保工作监管,是确保医院正常运行的保证.科学合理的病案管理是医疗保险工作顺利进行的保障.     

新医改政策下医院财务管理与会计核算探析

新医改政策的提出,为医院在未来的发展创新方向制定了一定的规划。为了适应社会的发展以及新医改政策的实行标准,医院管理体系必须进行改善。作为医院的核心管理部分,财务管理与会计核算工作在新医改政策下,要不断地完善和创新,使其朝着更加规范和精细的方向发展;促进医院财务管理以及会计核算能力的提升,使医院的发展更加健康长久。主要分析了医院财务管理与会计核算中存在的问题,以及新医改政策对医院财务管理所造成的各种影响,并提出了加强医院财务管理与会计核算,在新医改政策下发展的一系列策略。     

价格管制、医保支付政策与制药企业创新激励

本文综合考虑价格管制和现行的医保支付政策,研究制药企业创新投入和药品定价的协同决策问题,探讨价格管制和医保支付政策对制药企业创新投入和创新药定价的交互作用机制。研究表明,制药企业定价机制的选择受到管制价格和医保支付政策的双重影响,特别地,当医保支付比例较高时,价格不能作为药品的创新水平的信号,适当降低医保支付有助于控制制药企业创新中的机会主义行为;价格管制对制药企业创新投入的作用受到医保支付政策和企业自身创新能力的共同影响;价格管制并非总是降低企业的创新激励,当医保支付比例较高时,价格管制可在一定程度上纠正创新投入配置的扭曲,提高创新能力中等的制药企业的创新激励。     

县级中医院在新医改背景下面临的机遇与挑战

新医改提出要大力发展县医院和中医药事业,县中医院作为中医药事业在基层推进的重点,新医改的实施必然会给其带来机遇与挑战,针对新医改政策及目前县中医院的情况,文章分析了县中医院在新医改形势下面临的机遇与挑战,并且提出几点抓住机遇谋发展的举措。     

大学生城镇居民医疗保险参保行为及影响因素研究

在校大学生参加医疗保险的参保率低。影响大学生参加医疗保险的主要因素有对医保政策的了解度、年级、户籍等有关。要提高参保率,医保政策制定部门应针对大学生群体的特点和诉求,制定真正能解决大学生就医保障等方面问题的政策。     

解读现行科技情况下医保结算方式对医院会计核算的影响

近年来,国家为了能够解决百姓看病中的经济困难,实行了医疗保险制度。为了能够使我国的医疗保险问题得到全面解决,我国出台了很多相关政策。本文主要从医保结算方式对医院会计核算的影响方面进行论述,希望能够给医院会计核算工作提供一定帮助。     

正确认识博物馆的社会效益和经济效益

文章针对博物馆的经济效益问题指出:如何正确理解和提高博物馆的经济效益,以及在充分发挥社会效益的前提下提高经济效益,关系到博物馆事业能否尽快发展以及如何发展.     

医疗保险制度改革-对医院管理的挑战

随着我国医疗改革的发展，公费医疗制度已不能适应市场经济的要求，改革势在必行。国家医保改革政策的出台，对国有大医院的发展提出了严峻挑战。城市的医疗市场能否适应医疗市场的变化，将决定国有大医院的生死存亡。     

推动新常态下人力资源社会保障事业发展刍议

新常态背景下,经济政治多方面环境均存在变化,在这样的发展背景下,需要对人力资源社会保障事业的发展进行重点改进。通过对新常态下的社会保障事业进行简单概述,提出新常态背景下保障事业发生了一系列的变化,例如存在着对人力资源的影响、社会保险事业的诉求变化、人员工作关系不稳定等现象。在这样的环境变化背景下,人力资源的社会保障事业需要进行一系列转变发展,重点应集中于适应政策发展、加强干部队伍建设、提升工作人员工作热情并以民众需求为工作目标。推动社会保障事业的发展,对经济发展以及人力资源发展均有着重要的作用。     

试论医院信息系统中的医保接口

目前,社会医疗保险系统正在我国全面推进,各地医保中心都在建设医保系统,而医院根据医保中心提供的数据接八方案,在原有的医院信息系统基础上进行医保接口的开发,本文主要对目前常见的5种医保接口进行了探讨.     

对提高医院经济效益的新思考

医院经济效益的高低,直接影响着医院的生存与发展。因此,如何提高医院的经济效益,是我们广大医务工作者研究与探讨的问题。目前,影响医院经济效益的因素很多,本文主要对提高医院经济效益的途径进行分析与探讨。     

新财务会计制度背景下医院财务管理策略研究

近些年来,中国的经济在不断地发展,人们对生活有了更高的追求,同时也就更加关心自己的身体状况,进而就会更加注重医疗卫生服务。国家为了提高医疗水平,也出台了一系列相关的政策。为了更好地适应新的财务会计制度,就应该对现在的医院管理制度加以改进,使得它能够更快、更好地适应新财务会计制度,促进医疗事业的发展。     

加强安全文化建设,推动医院和谐发展

近几年来,徐矿一院紧密结合安全医疗的实际,加大工作力度,精心组织安排,采取切实有效的措施,不断探索和实践医院安全文化建设的新形式、新载体,有力促进了本质安全型医院的和谐健康发展,社会效益和经济效益稳步提高。     

新医院财务会计制度下成本核算工作探析

近几年来,随着社会经济与科学技术的迅速发展,我国的财务会计制度也在不断的发展和创新之中得到了日益广泛的推广,各行各业的成本核算工作都离不开一套科学的财务会计制度,医院也不例外。旧的医院财务会计制度随着我国医疗卫生事业的不断发展已经逐渐不再适用于其成本核算工作,为了进一步规范医院的成本核算工作、提高其会计信息质量,我国财政部联合卫生部于2010年制定了新医院财务会计制度,并于2012起正式在全国范围内施行。本文主要针对新医院财务会计制度下的成本核算工作进行浅要探析。