小队长怎样做到工作学习两不误?

果果闯关当小队长感觉当然很好,可是我心里还是挺羡慕当中队长的,因为中队长还能管小队长呢,如果我是中队长,他就不能老让我收小队的作业本了,为什么老让我收本子呢?当小队长的烦恼还不止这个呢,     

怎样聘请小队校外辅导员

每到假期开展小队话动,家长总是不放心我们自己开展活动, 总是找各种理由不同意同学来参加活动,我的爸爸还说:“你一个小队长有这样的能力把活动搞好吗?能保证活动过程的安全吗?”他的担心使得我对我们小队的假期话动缺少了信心。我想大队有辅导员,中队有辅导员,有了他们的辅导,大队中队活动才搞得有声有色。如果我们小队也有位辅导员那该多好哇,爸爸的担心会减少的,家长也会对我们的假期活动放心了。可怎样才能聘请一位小队辅导员呢？我请辅导员小龙老师给我出个主意。     

怎样在队员中树立小队长威信?

果果这学期接连碰上了很多美事,这不还被小队的队员选上了小队长,你看她可高兴了。本来她是一个爱说、爱笑,走路也是一蹦一跳的少先队员,可是自从被选上小队长以后,满睑严肃,一副深沉的模样,平时也不和同学开玩笑了,走路也像大人似的。你要问她,“你为什么变成这个模样?”她会认真地告诉你,“我现在被大家选上小队长了,我要把小队工作搞好,我要用实际行动换来在同学中的威信。”为了在同学中间树立威信,果果这样做对吗?应该怎样在队员中树立小队长的威信?我们一起来请教小龙辅导员,听听他是怎样讲的?     

小蜜蜂中队《垦荒精神代代传》主题微队课教学设计

<正>一、三级汇报1.中队长:全体起立,各小队汇报人数。2.小队长(面向本小队队员):第×小队全体立正,报数。(报数完)3.小队长小跑至中队长跟前,敬礼;中队长还礼。(1)小队长:报告中队长,第×小队应到15人实到5人,报告完毕。(2)中队长:接受你的报告。(3)中队长敬礼,小队长还礼。(4)(小队长小跑返回原位)对队员说:全体稍息。(全部小队长依次向中队长汇报完毕后)4.中队长面向中队辅导员敬礼,辅导员还礼,中队长说:报告     

3元钱搞个队活动

当前，各校的雏鹰假日小队成立了不少，队名也起得很时髦，但活动开展得不经常，质量也不太高。这是一个带有普遍性的问题，怎样才能推动一下呢？沙湾小学大队委通过深入调查，发现有一个叫大脑门小队的“３元钱搞个队活动”的经验很好，既能学会理财，又能培养创造力，于是便把小队长们全都找来，给他们出了一个难题：３元钱搞一次有意义的小队活动，要求采取自愿集资的方式，如６个人的小队，每人出５角钱，看哪个小队把３元钱用得最好、最妙，活动最精彩。届时评出优胜，予以表彰。通过树典型，出难题，创设竞争机制，广大队员的小脑瓜儿…     

优秀小队活动的标准

果果所在小队的队员们,在参与学校少先队大队评比优秀小队话动中,个个出谋划策,人人摩拳擦掌,下决心争取本小队胜出。果果带领小队成员经过多次讨论,感到胸有成竹。为了加大胜出的把握,果果和副小队长一起走访了大队辅导员小龙老师,经过老师的指点,果果小队长对优秀小队话动的标准了如指掌了。     

学会调剂 注重调动

我是一个中队委,我还负责带领我们中队的第七小队(实际上我是小队长的助手,中队干部一定要主动地当好自己小队的小队长的助手)。     

怎样发挥小队里大中队干部的作用?

果果闯关前面听了小龙老师的支招后,我马上按照那些锦囊妙计去做。嘿!别说,还真管用!我这个小队长可真是越当越有滋味了!为了让我们的小队能有一个更好的精神风貌,我特意制定了小队纪律,共10条呢。谁想     

羞涩的荣誉

玲玲是个非常聪明可爱的孩子,她还是23中队第4小队的小队长呢!她学习认真,热心帮助同学,对工作认真负责。大队部在全校评比“优秀月小队”活动,玲玲对这件事可认真了。一天,她正在操场上玩儿,忽然听到广播里的表扬:24中队第2小队王册同学在操场上捡到2元钱,大队长对他拾金不昧的精神提出表扬,并给他们小队加一分。玲玲一听,心里着急:又被人甩下一分!眼看别的小队的分值在日益上涨,自己身为小队长却没办法。突然,玲玲灵机一动,我何不如此这般。她立即召开小队会,给每位少先队员都分配了任务。第二天,广播里播出表扬:23中队第4小队玲玲同学捡…     

少先队活动仪式如何举行

大、中队在举行活动仪式前,要先整理队伍。中队活动,由小队长向中队长、中队长向中队辅导员报告出席人数。报告时,小队长向本小队队员发出“立正”口号,然后跑步到中队长面前敬礼,报告:“报告中队长,第×小队原有××人,实到××人,报告完毕。”中队长回答:“接受你的报告。”小队长回原位,全小队稍息。     

我们中队的“小队招聘”活动

前不久,我们中队开展了一次别开生面的小队招聘活动。在老师的帮助下,先由队员们进行民主投票,选出7名大家信赖的队员作为小队长,接着由各小队队长招聘本队成员,组建成人数一定的小队。招聘过程中,小队长和队员们可进行双向选择:小队长们选择有利于本队工作的成员,队员们积极加入适宜自己的小队。经过一番筛     

喜欢我的职务是我工作的动力

我很喜欢我的职务——小队长,虽说这个职务很小,但做好小队工作也不是很容易。刚开始当的时候,有许许多多的困难,很多同学不信任我,不配合我完成小队工作。一次,由我们小队出版报,小队同学谁也不管,只有我这个小队长一个人忙。开始我觉得很委屈,但仔细想一想,这也是一个好机会,我要用自己的能力     

小队会上队员们总是相互说别人的缺点,甚至是不实的,怎么办?

尊重的童爷爷:您好!我们召开小队讨论会时,我发现队员们总是相互说别人的缺点,有些还部是假的。这样该怎么办?小网友:智慧的小队长     

多出点子

我参加了语文课代表组织的“假日小队”。可是一进小队,小队长就不停地跟我们要钱,一会儿说要买队员证,一会儿说要拍照片,一会儿又说要买钥匙扣……一个星期竞花了10多元钱。这对别人来说也许不算什么,可对一个家庭并不富裕的女孩来说,却是一大笔钱。我不明白,“假日小队”为什么一定要花钱? 一个烦恼者     

头疼的一天

押回教室各小队长最头疼的事儿,就是带着自己的小队做值日。星期二又到了,该张小鱼他们放学后打扫教室了。下课铃一响,同学们像飞出笼中的小鸟,争先恐后地飞出教室。张小鱼忙着低头收拾书包,抬起头,看见小队里只有林小妹在座位上,慢腾腾地收拾东西呢,其他人早飞出去了。好几分钟过去了,没有一个人回来。知道做值日,他们都跑了。     

让队员们真正成为队组织的主人

“辅导员不能包办代替,要让少先队员当家作主,做队组织的主人。”这样的话,我已经听了不少了,但究竟让队员自主到什么程度?我心中还无数。有一次,我向全体队员宣布:一个月后,我们中队将进行一次文艺会演,各小队出一个节目。大家自己去找材料,自己当导演,自己排练,看哪个小队演得最好?然后,我把中队文娱委员和小队长     

共同制定“小队军规”

我们社区小队过去总是有队员违反纪律、我行我素,有的无故不参加小队活动,还不请假,活动的时候又打又闹,严重影响我们“紫龙小队”的“光辉形象”。小队长刘艳、刘芳异口同声说:“我们小队的纪律早应该整顿一下了。”她们的意见得到我的赞同。     

怎样给小队起名和设计小队标志?

时间真快,本学期我当小队长已经快两周了,感觉还不错！前两天,我们小队因为打扫卫生特别认真负责,还受到老师的表扬了呢！我的心里呀,就跟吃了蜜似的,简直比表扬我自己还高兴！受到了表扬的队员们,积极性更高了,     

怎样才能使小队会不乱?

果果闯关我来啦!我是小队长果果。在以后的日子里,我将和大家一起面对小队生活中的各种问题,闯过一道道"烦恼关"。鼓起勇气,面对困难,让我们勇     

“三角形面积的计算”教学实录与评析

导入活动为了庆祝国庆节，我班各小队做了三面三角形彩旗，并都说自己的彩旗面积最大，到底哪个小队做的彩旗面积大呢?你能想个方法来判断吗?(微机演示)