浅谈美欧企业并购中的反垄断立法与实践

随着经济全球化进程的推进，全球范围内掀起了企业并购的热潮。合并控制制度是各国反垄断法的基本内容之一，是企业并购的重要法律门槛。我国《反垄断法》草案正在审查和讨论之中，研究和借鉴国外反垄断制度具有现实意义。对反垄断法中并购控制的基本原理和美国、欧盟合并控制制度的立法和实践进行具体的介绍和评析。     

企业并购中存在的问题及其法律调整

随着我国企业并购的迅猛发展，企业并购暴露出许多问题：产权问题、劳动力问题、资产评估问题、政府行为问题、欺诈问题，这些矛盾和问题迫切需要法律来调整和解决。但是，我国相应的并购法律和法规尚在起步之中，存在许多漏洞和缺陷。因此，健全和完善中国的并购法律体系，使企业并购规范化、法制化已刻不容缓。     

企业并购的反垄断法律控制

企业并购是我国企业改革的一种重要形式。加入WTO后，我国经济的发展更进一步融入世界经济大潮，为发挥企业并购的积极作用，抑制甚至消除其消极影响，应立足国情并借鉴外国的成功经验，从程序和实体两方面对企业并购进行反垄断法律控制。     

企业并购风险及其防范

企业并购是市场发展的必然要求，是企业组织调整的重要方式。目前新一轮企业并购的浪潮已在中国兴起。综观国内外并购案例，不难发现并购成功的比例并不高。这说明企业并购不仅产生效益，也存在并购的环境风险、信息不对称风险、财务风险、整合风险以及法律风险等，因此，必须采取有效措施，防范企业并购风险。     

我国企业并购存在的法律问题

针对目前日益活跃的企业并购现象,本文分别从企业并购的发展历程、立法情况及目前存在的问题等几方面进行论述,并把并购分为三个阶段,就并购中涉及到的各方权益的法律保护问题做了专门探讨。经过十几年的发展,关于企业并购这一问题无论在法律建设、理论研究还是实践操作中都取得了很大成绩,但仍存在着许多问题。     

浅议我国企业并购法律规制

企业并购是企业收购与企业兼并的简称。目前我国企业并购发展迅速,在并购范围、形式和数量方面都有了很大发展。但同时企业并购的立法和实践中都存在不少问题。因此,必须建构和完善我国的企业并购法律体系,使之规范化、法制化。     

论企业并购的文化整合

企业文化整合成功与否，是企业并购成功的关键，通过对企业并购文化整合必要性和整合模式的分析，提出了企业并购文化整合的具体措施。     

探究企业并购法律体系的有益尝试--评《企业并购和并购法》

企业并购虽然在我国起步较晚 ,但发展很快 ,目前正以迅猛之势在中国大地扩展。这一并购浪潮给中国企业和社会带来的益处是显而易见的。与此同时 ,并购过程中所暴露出的各种矛盾和问题也是突出的 ,这些矛盾和问题涉及各阶层的利益 ,需要法律来调整和解决 ,而中国的有关并购法律刚刚开始出现 ,并且是临时的、应急的、暂行的 ,这远远不能适应企业并购活动的需要。因而 ,在中国建立一整套完整的、健全的并购法律体系已刻不容缓。吴国萍、周世中教授撰写的新作《企业并购与并购法》(山东人民出版社出版 )对此作了很好的探讨。一企业并购是市场经…     

浅议企业并购中的尽职调查

在进行企业并购时，应重视尽职调查，通过尽职调查可以评估并购风险和收购成本，为构建交易结构和协商交易条件提供依据。尽职调查的内容应包括目标企业的治理结构与企业文化、主体资格、财产价值与产权、重大债权债务、适应的法律政策与相关生产经营要素以及人力资源等。     

我国地方政府引导企业并购重组的制度选择

国内学者对地方政府干预企业并购重组的动机和效应进行了实证研究,得出了基本一致的结论,即干预动机的利己性与干预绩效的负效应.因此,为约束和规范地方政府的行为,使其在企业并购重组中发挥积极的引导作用,应改革目前地方政府官员的绩效考核指标,建立科学的政绩考核制度;注重并购的效率,建立“拉郎配”式并购的责任追究制度;重视并购攸关方的利益,建立合理的利益补偿制度;提高政府的科学决策水平,制定合理的产业政策和产业结构调整制度;制定企业并购法律制度,建立公平的并购环境.     

论企业并购

企业并购是企业资本营运的得要形式，在市场经济条件下发挥着重要作用，章论述了并购的含义，经济动因及必须遵循的基本原则。     

企业并购中债权人利益保护

随着国际竞争的日趋激烈化,企业之间的并购成为了国家经济转型和应对激烈的国际竞争的重要手段,由于企业合并将至少导致一方法律主体资格的消灭,对债权人利益的影响重大,因此我国现行《公司法》中对企业合并中的债权债务承继有相应的规定,但是在保护债权人制度的具体设计上,却存在诸多的缺陷.对此,从债权人的概念、分类、法律地位、保护原则以及现行公司法对债权人的保护所存在的缺陷等方面来分析企业并购中如何保护债权人的利益.     

并购中的企业文化整合

在企业并购重组活动中,人们往往重视了企业资产的整合,却忽略了企业文化的整合,这在很大程度上影响了企业重组的顺利进行。本文通过对并购企业文化冲突的分析,提出了文化整合的步骤,在此基础上,提出了企业在并购中实施文化整合的具体模式选择以及企业并购中文化整合要注意的问题,只有在并购中加强文化整合,才有可能保证并购后企业产生协同效应。     

唐山市企业涉外并购法律风险防范机制研究

企业涉外并购是一项系统工程,在涉外并购过程中可能存在各种风险,法律风险就是其中重要的风险之一。本文聚焦企业涉外并购的法律风险防范,通过研究找出适合唐山企业涉外并购的法律风险防控机制,为唐山企业涉外并购扫清法律障碍。     

企业并购风险及其防范

企业并购是市场发展的必然要求,是企业组织调整的重要方式。目前新一轮企业并购的浪潮已在中国兴起。综观国内外并购案例,不难发现并购成功的比例并不高。这说明企业并购不仅产生效益,也存在并购的环境风险、信息不对称风险、财务风险、整合风险以及法律风险等,因此,必须采取有效措施,防范企业并购风险。     

企业并购的财务风险及其防范

企业并购是现代企业制度创新的一个方面.我国企业并购起步较晚，由于各种原因，在并购过程中存在着大量风险，其中又以财务风险最为突出.财务风险贯穿于整个并购活动的始终，是决定并购是否成功的重要影响因素。笔者着重从企业并购中的财务风险的含义、类型、产生的原因、可能造成的危害进行研究，并对如何规避企业并购过程中的财务风险提出具体的防范措施。     

论我国企业并购中政府行为的必然性

在当前特有的制度环境和制度安排约束下，我国的企业并购离不开政府的参与。制度的因素、并购对社会生活的影响、利益动机对政府行为的驱动决定了我国企业并购中政府行为的必然性。     

关于美国企业兼并政策变化的研究

美国历史上数次企业兼并热潮与美国政府对企业兼并所采取的政策和法律导向密不可分，其近期的立法、判例，特别是《企业并购准则》体现了对企业兼并从结构主义向强调效率的自由主义的演进。认真研究这一变化及其经济和理论背景，对我国关于企业兼并的相关立法有重要借鉴作用。     

西方企业并购中对目标企业的定价理论综述

在企业并购的过程中，如何对目标企业的价值进行评估是一个非常重要的环节。也往往是并购双方所关注的焦点问题。本文对西方现有的并购定价理论进行了梳理。并就各种方法优缺点给出了评论。旨在为我国的企业并购决策提供参考。     

企业并购中的“成本”探析

本文从企业并购的两种观点切入，基于对并购投资角度和并购动作角度的“低成本”的扩展性分析，提出企业并购成本应包括买收成本和整合成本，旨在对相关研究进行概念廓清。沿着这一逻辑线索，同时揭示了企业并购“低成本”的形成过程，说明目标企业的“低价”是制度变迁和市场规律双重路径演进的结果。在此基础上着重讨论两上问题，首先，在当前买方市场背景下企业并购相比较新建设投资是企业外部扩张的低成本形式，同时在宏观层面也